桃源县坐落于湖南省西北部沅水中下游,共辖40个乡镇(建制镇18个),877个行政村(居委会),共有财政干部161人。由于实际工作繁琐复杂,人少与事多的矛盾十分突出。尤其随着国家惠农政策的实施,对农村的转移支付和各种惠农补贴越来越多,乡镇财政所的业务量成倍增加,但人员缺编却愈发严重,且职工队伍总体趋于老化,难以适应信息化社会的要求。
针对以上问题,桃源县将乡镇财政队伍建设作为一项重要工作来抓。一是建立考学奖学机制,提高队伍精业意识。以建设“学习型”财政队伍为目标,在业务技能上要求所有在职干部职工必须持证上岗,并做到“三能”(即能算账、能记账、能查账)、“三会”(即会账务处理、会财务管理、会资产清理)、“三懂”(即懂财税法规、懂征收管理、懂电脑操作)。同时,对业务岗位应具备的资格作出了明确规定,如规定年龄在45岁以下的干部必须在三年内取得财经类专科以上学历等。几年来,县财政局每年都开展财政基础理论、财务会计、计算机知识等培训活动,每年编辑整理一本业务学习书籍印发给全体财政干部,每年组织一次全员政治业务考试或者业务技能考试,每年开展一次乡镇财政财务联审互查,使全体财政干部职工业务素质大为提高。...