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中国财政杂志社

2023年11月

中国财政|深耕财政科学管理 聚力提质增效赋能

作者:
来源:《中国财政》2026年第15期 2026/08/20


深耕财政科学管理

聚力提质增效赋能


山东省潍坊市财政局

党组书记、局长 刘明

财政科学管理是提升财政治理效能、服务高质量发展的系统工程。山东省潍坊市财政局统筹推进零基预算、财会监督、数智赋能三项改革,以改革破壁垒、以监督堵漏洞、以数据提效能,探索形成“三位一体”财政科学管理路径,推动财政治理效能系统性跃升。


以深化零基预算改革为引领

破立并举重构支出格局

坚持把零基预算改革作为打破支出固化格局、提升财政统筹能力的关键一招,一切从实际需要出发,重构支出政策体系,创新预算编制审核方式,推动财政资金分配从“撒胡椒面”向“精准滴灌”转变,切实增强财政保障能力。

一是设“红线”定“上限”,筑牢预算管控“硬杠杠”。立足实际,统筹本级收入、上级转移支付、专项债券等各项资金来源,科学测算可统筹调配的财力总额,支出预算严格在总额内编制,确保预算安排与可用财力相匹配。同时,依据各部门历年预算执行进度和绩效评价结果,合理安排部门预算,将过紧日子的要求转化为可量化、可执行的预算标准,推动各部门量入为出、精打细算。

二是清“沉淀”腾“空间”,打好政策优化“攻坚战”。对现有支出政策进行全面体检和科学评估,逐项梳理设立依据、保障标准与执行期限,对执行效果不佳、政策依据发生变化或超出当前保障能力的项目,分类提出规范完善或有序退出意见。对民生类支出,坚持量力而行、尽力而为,在严格落实上级保障标准的基础上,根据全市经济发展水平和财政承受能力合理确定保障水平,对超出部分进行优化调整,确保民生改善与经济发展同步、与财力状况匹配,努力把好事办好、实事办实。2026年预算编制中,通过逐项论证优化,压减超标政策支出10.8%,在兜牢“三保”底线的基础上,资金进一步向群众最急需、获得感最强的领域集中。

三是排“顺序”论“轻重”,牵住资源配置“牛鼻子”。按照轻重缓急,将项目划分为A、B、C三级:A级为中央和省委、市委明确要求安排经费的重大决策部署,B级为上级财政部门或市财政文件规定必须保障的事项,C级为部门履行“三定”职能所需必要经费。预算编制时,对照分类标准逐项目标定级次,A、B级项目所需资金优先足额列入预算,C级项目在可用财力限额内统筹安排,以此锁定保障顺序、厘清支出责任。

四是过“筛子”挤“水分”,把好资金安排“总闸门”。建立“初审、会审、定审”三级预算审核机制,逐层过滤、逐级把关。在项目初审环节,预算管理科室对照分管领域支出政策和项目清单,依据政策设立文件、支出标准定额和近三年预算执行数据,对项目必要性、可行性及资金安排合理性逐一研判,出具初审意见。在联合会审环节,组建联审小组,调取重点绩效评价报告、项目评审结论和审计监督结果,对政策依据不充分、申报方案不科学的项目予以叫停或退回调整。在逐级定审环节,党组逐个项目听取初审、会审意见,统筹确定重点保障事项和预算总规模,形成预算安排方案后按规定向市委、市政府和市人大报告。2026年预算编制中,通过三级审核,全市审减项目906个、压减项目3389个,涉及金额超95亿元。

以加大财会监督力度为手段

贯通协同筑牢安全屏障

坚持把财会监督作为保障财政资金安全规范运行的“安全阀”,围绕“制度筑基、协同破题、能力固本”多维发力,推动监督力量从“单兵作战”向“协同作战”转变,监督环节从“事后纠偏”向“全程防控”升级。

一是立规明矩,构建闭环管控“硬约束”。树牢“小智治事,大智治制”理念,出台《潍坊市加大财会监督力度改革方案》,聚焦四大领域细化10项可量化、可落地的硬举措。建立“清单化管理、项目化推进”台账,倒排工期、挂图作战,构建起“事前规范、事中跟踪、事后问效”的全链条闭环管理机制,确保有章可循、长牙带刺。在此基础上,强化结果运用,动真碰硬抓典型,对存在“三公”经费、会议费、培训费违规问题的3个单位,按5%比例压减2026年公用经费预算,让财经纪律真正成为不可触碰的高压线。

二是攥指成拳,凝聚贯通协同“强战力”。坚持全市“一盘棋”,着力构建“1+N”协同监督体系,将制度优势更好地转化为治理效能。加强横向协同,联合税务、人民银行、国资、金融监管等部门建立财会监督协调机制,共同研究提报监督事项12项,实现信息共享、成果互认、线索共查。强化纵向联动,坚定扛起监督主责,每年制定全市财政系统监督工作要点,明确主攻方向,构建市县一体、步调一致的监督网络。推动外部贯通,加强与纪检监察、审计、司法、统计等监督的协调配合,创新出台罚没收入异常变动监督、财政资金与国企资金贯通监督等制度,形成跨部门、跨层级的监督合力。依托协同机制,清理妨碍公平竞争政策18项,纠正管理不规范问题5项,释放出“1+1>2”的监督实效。

三是亮剑出击,锻造监督执纪“铁肩膀”。践行“打铁必须自身硬”要求,将一线作为锤炼干部的“磨刀石”。一方面,充实人才储备。组织近5年新入职人员考取行政执法证,提升法律素养,壮大专业执法队伍,充分发挥人才库“蓄水池”、“攻坚队”作用,为财会监督提供坚实人才保障。另一方面,推行“以查带训”、“审训融合”。积极选派业务骨干深度参与审计部门实施的国家审计项目,现场接受审计实务指导,在账务核查、证据收集、问题定性等关键环节中快速积累实战经验。比如,将会计信息质量检查与“吃公函”专项整治深度融合,累计发现并纠正14类、293个问题,在攻坚克难中锻造了一支忠诚、干净、担当的财会监督铁军。

以推进数智化建设为支撑

科技驱动提升治理效能

坚持把数字化、智能化作为提升财政治理效能的“关键变量”,构建“数据驱动、智能辅助、闭环管控”的智慧体系,实现从“治”理到“智”理的蝶变。

一是筑基强体,打通数据“高速路”。打破信息孤岛,依托财政部预算管理一体化2.0系统,全面整合预算、决算、资产、债务、绩效、社保等全链条业务,打造“线上财政局”,实现“一号通行”、“一网通办”。建立财政数据全生命周期管理机制,归集财税库银联动、部门涉财等多维数据,建成标准化的财政数据资源池,做到“一数一源、全域共享”。构筑全域网络安全防护体系,部署双链路双节点冗余备份和态势感知平台,形成“监测—研判—处置—复盘—改进”全链条闭环机制,实现安全防护从被动处置向主动防控转型。

二是全景智控,织密风险“防护网”。构建涵盖4类一级、29类二级、96类三级指标的监测框架,对财政核心业务进行全天候动态扫描,并开发领导端、科室端、移动端三级可视化看板,实现运行态势全景可视、风险异常即时预警。建立起“数据分析—智能预警—整改反馈”的闭环风控机制,聚焦基层“三保”运行、库款调度、政府采购等领域,运用大数据和AI模型优化异常识别与趋势研判,2025年以来精准拦截不合格资金1328笔、16.41亿元,拦截成功率95%以上;风险预警响应时长压缩60%,低效重复信息化项目识别准确率达95%,推动监管关口从事后核查向事前预警、事中管控前移。

三是云端决策,跑出治理“加速度”。搭建三级授权财政知识智库,归集政策制度、工作案例与标准规范,实现知识共享复用。基于AI大模型搭建智能化OA协同办公体系,实现公文智能拟稿、润色审校、自动分办,推动公文平均办理时长压缩60%,差错率大幅降低。依托全域标准化财政数据资源池,搭建自助式智能数据分析平台,支持各科室、基层财政自主取数、多维穿透和趋势动态分析,精准研判收支运行、项目落地与税源变化,促使项目评审周期缩短40%,资金拨付效率提高30%,为政策谋划提供了高精度、强时效的决策支撑。



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