摘要:
某部门负责人在所属企业厂长、经理会议上讲了一个故事:日本某电器商社是一家年销售额高达一千亿日元的大企业。一次,商社会长请上级工会事务局长为职工讲课,讲完课已是傍晚六点钟了,商社会长便邀请这位局长去商社餐厅用餐。听课的职工每人领了一小瓶牛奶和一个面包,出于对上司加客人的特别关照,商社会长吩咐服务员给客人端来两瓶牛奶和两个面包,而自己也和职工一样,享用一小瓶牛奶和一个面包。听完故事,有几个企业负责人背后嘀咕:这位商社会长真是个吝啬鬼。
在这些企业负责人看来,要发展企业似乎不能有“小家于气”。也许是因为害怕被人视为“小家子气”,所以导致了“败家子气”。君不见,一些企业花钱如流水,事事讲排场,处处摆阔气,拿公家的钱大吃大喝者有之,送礼送物者有之,不仅败坏了社会主义企业的声誉,也给企业的发展埋下了隐患。
作为一个企业的当家人,应该懂得,企业的振兴,财富的增长,一靠发展生产经营,二靠节约积累。企业需要完善的制度、良好的社会形象,需要严谨廉洁的带头人。日本那家电器商社之所以能成为蜚声于世的“大富翁”,恐怕与有这样“吝啬”的当家人有关。我们国家的企业,有些处于发展困难的阶段,企业不靠自身...
某部门负责人在所属企业厂长、经理会议上讲了一个故事:日本某电器商社是一家年销售额高达一千亿日元的大企业。一次,商社会长请上级工会事务局长为职工讲课,讲完课已是傍晚六点钟了,商社会长便邀请这位局长去商社餐厅用餐。听课的职工每人领了一小瓶牛奶和一个面包,出于对上司加客人的特别关照,商社会长吩咐服务员给客人端来两瓶牛奶和两个面包,而自己也和职工一样,享用一小瓶牛奶和一个面包。听完故事,有几个企业负责人背后嘀咕:这位商社会长真是个吝啬鬼。
在这些企业负责人看来,要发展企业似乎不能有“小家于气”。也许是因为害怕被人视为“小家子气”,所以导致了“败家子气”。君不见,一些企业花钱如流水,事事讲排场,处处摆阔气,拿公家的钱大吃大喝者有之,送礼送物者有之,不仅败坏了社会主义企业的声誉,也给企业的发展埋下了隐患。
作为一个企业的当家人,应该懂得,企业的振兴,财富的增长,一靠发展生产经营,二靠节约积累。企业需要完善的制度、良好的社会形象,需要严谨廉洁的带头人。日本那家电器商社之所以能成为蜚声于世的“大富翁”,恐怕与有这样“吝啬”的当家人有关。我们国家的企业,有些处于发展困难的阶段,企业不靠自身积累,节约一滴水、一度电、一分钱用于生产,又怎么能发展生产、增加财富呢?那些“阔少爷”习气办事的企业经营者,不妨学一学花企业钱的“吝啬鬼”,用勤俭节约的创业精神,去换取企业的振兴和发展。