江西石城:“四做起”全力打造勤廉机关
江西省石城县财政局|温浩
2022年以来,江西省石城县财政局积极推进“勤廉机关”建设,以“一流目标、一流作风、一流业绩”担当尽责干在实处,推动财政事业高质量发展迈入新境界。
从忠诚做起,永葆矢志不渝的“忠心”。坚持把党中央决策部署贯穿到财政工作各方面、全过程,聚焦政治责任,强化理论学习,让财政干部廉洁意识真正入耳、入脑、入心。学“第一议题”。始终旗帜鲜明讲政治,严格落实意识形态工作责任制,制定党组“第一议题”学习制度,与党组理论中心组学习、“三会一课”等互为补充、相得益彰,形成常态化、制度化、全覆盖的理论武装良好格局。开“专题会议”。严格落实党风廉政建设责任制,按照“一岗双责”要求,开展政治谈话,落实“一把手”和领导班子监督实施办法,年内召开作风建设专题会议7次,传达贯彻各级作风建设工作要求,组织干部职工对照查纠作风领域存在的问题,切实增强作风建设的自觉性、坚定性。上“廉政党课”。开展“党课开讲啦”活动,党组书记带头上廉政党课,并邀请县纪委监委领导干部对财政干部进行廉政授课,进一步增强全面从严管党治党的政治自觉。同时,为了丰富学习载体,创新勤廉教育模式,在廉政课堂上组织党员干部观看警示教育片,推进新时代勤廉文化建设。
从提能做起,永葆精诚所至的“诚心”。坚持以上率下,示范带动,把改作风、树新风作为应变局、开新局的切入点,营造风清气正、干事创业的良好氛围。优化营商环境。成立工作专班,扎实推进双“一号工程”,积极推进政策兑现“一窗办”等,2022年共为企业减负超5亿元;设立“惠企资金池”,2022年兑现惠企资金0.47亿元。提高工作效率。推动政务服务OA系统全面上线,公文流转效率提高90%以上,请示回复时间压缩至3天,同比缩短时间70%,推动机关提速增效。展现务实作风。聚焦“作示范、勇争先”目标定位,强化争创“第一等工作”的使命担当,在全系统开展“讲政治、转作风、比担当、提效能”活动,营造比学赶超、创先争优的浓厚氛围。县财政局在2021年的全县综合考评中荣获第一名。财政信息提质提效,2022年以来在各级各类平台刊发财政信息稿件233篇,排名跃居全省财政系统第一名,实力展现石城财政“好声音”。
从担当做起,永葆锲而不舍的“恒心”。始终坚持以人民为中心,聚焦主责主业,以“时时放心不下”的责任感担当笃行。打好疫情防控“主动仗”。坚持人民至上、生命至上,在疫情考验面前,财政干部当仁不让,迅速行动,通全力投身疫情防控“阻击战”。及时拨付专项资金,迅速落实各项后勤保障,2022年累计落实防控资金5445万元,同时,积极争取公共卫生项目建设资金3400万元,全力补齐卫生、防疫短板。管好直达资金“责任链”。以在全国率先开展财政直达资金信息公开试点工作为契机,坚持多措并举,着力探索建立更加规范透明、标准科学、约束有力的财政直达资金信息公开规程及制度,实现将拨付全流程“透明化”展示、“阳光化”监管,全力打造财政直达资金信息公开“石城样板”。目前在县政府网站已公开近三年财政直达资金信息,公开范围涵盖50余项直达资金项目,涉及资金29.7亿元,惠及企业623家,惠及群众145.52万人次。激活国资国企“动力轴”。推进优化国有经济布局和结构调整,盘活国有资产(资源),推动融资平台优化升级。完善国企考核及薪酬分配机制,规范薪酬发放,同时突出考核导向,将考核结果挂钩企业负责人薪酬,充分调动企业负责人积极性和创造性,促进企业发展提质增效。完善县属国企监管权责清单,健全议事机制,推进国资国企制度化、规范化管理。强化实地检查督导,聚焦党建、监管工作落实以及制度执行等,督促企业查漏补缺、建章立制。推动企业构建“大监督”格局,促进企业纪检、内审、风控、财务、法务、工会、监事会、财务总监等共同发挥作用。
从干净做起,永葆清正廉洁的“公心”。牢固树立底线意识,强化自我约束,打造“求真务实、清正廉洁”的新风正气。抓廉政提醒,做到防范在先。在元旦、春节、中秋等节假日来临前,对全体党员干部进行廉政提醒,要求党员干部严格落实中央八项规定精神及其实施细则,严明廉洁过节纪律,严格“八小时以外”监督管理,帮助远离“节日病”;组织开展政治家访,切实将组织的关怀关爱传递到干部家庭。集中开展廉政承诺,让党员干部时刻绷紧廉政的弦,筑牢遵规守纪的思想防线。抓风险防控,做到预防为主。坚持把勤廉机关建设作为全面从严治党重要举措,经常性开展党性党纪党规教育,落实个人述职制度,科级干部实现百分百述职述廉;2022年出台《关于进一步做好厉行节约坚持政府过紧日子的通知》,带头落实过紧日子要求,大力压减一般性支出,严控“三公”经费,进一步增强纪律约束力和制度执行力。2022年对全县134个预算单位开展财经秩序专项整治工作,切实提升全县党员干部对风险岗位、风险点位的廉政防控意识。抓监督检查,做到防微杜渐。落实全面从严治党主体责任,认真履行党风廉政“一岗双责”,以身边典型案例为警示,健全完善财政内控制度,构建一整套具体、管用、刚性的制度约束体系。2022年开展中央八项规定精神专项自查2次,对财政干部实行常态化全覆盖提醒谈话,持续净化机关风气,释放正风肃纪的强烈信号。
责任编辑 雷艳