摘要:
安徽省固镇县编委 安徽省固镇县财政局
搞好编制管理工作是做好财政支出预算管理的重要环节。近几年来,我县财政部门与组织部门密切配合,共同做好编制管理工作,取得一定成绩。我们的具体做法是:
一、提高认识,认真组建编制管理机构。编制工作是为一定的政治路线和经济任务服务的,它的根本任务是保证政治、经济、文化等各项任务的实现,研究决定组织形式、机构设置,核定人员编制。因此,编制工作是一项涉及面广、政策性强、业务复杂的工作,它直接关系到各部门、各单位工作的开展。为了搞好这一工作,县委、县政府各派一名负责同志与计划、组织、人事、劳动、财政等有关部门负责人组成县编制委员会,下设编制办公室,并配有专人办公。由于认真组建了编制管理机构,使编制工作得以顺利进行。
二、认真做好编制调整工作。随着生产建设的发展,机关行政编制要进行不断的调整。我县编委会为适应生产发展和工作需要,每年年初都要进行一次编制调整工作。在调编工作中,本着精兵简政的原则,编委会对已经不适应政治、经济需要的机构予以撤消,对业务性质基本相同的机构进行合并,对满足不了政治和经济需要的重新组建,然后再按各职能单位的实际业务量,...
安徽省固镇县编委 安徽省固镇县财政局
搞好编制管理工作是做好财政支出预算管理的重要环节。近几年来,我县财政部门与组织部门密切配合,共同做好编制管理工作,取得一定成绩。我们的具体做法是:
一、提高认识,认真组建编制管理机构。编制工作是为一定的政治路线和经济任务服务的,它的根本任务是保证政治、经济、文化等各项任务的实现,研究决定组织形式、机构设置,核定人员编制。因此,编制工作是一项涉及面广、政策性强、业务复杂的工作,它直接关系到各部门、各单位工作的开展。为了搞好这一工作,县委、县政府各派一名负责同志与计划、组织、人事、劳动、财政等有关部门负责人组成县编制委员会,下设编制办公室,并配有专人办公。由于认真组建了编制管理机构,使编制工作得以顺利进行。
二、认真做好编制调整工作。随着生产建设的发展,机关行政编制要进行不断的调整。我县编委会为适应生产发展和工作需要,每年年初都要进行一次编制调整工作。在调编工作中,本着精兵简政的原则,编委会对已经不适应政治、经济需要的机构予以撤消,对业务性质基本相同的机构进行合并,对满足不了政治和经济需要的重新组建,然后再按各职能单位的实际业务量,核定人员编制。核编后,对超编和不足编的单位,由组织和人事部门进行调配,财政部门则履行其职能,协助组织、人事部门做好人员基数的核定工作。
三、依据编制,核定预算。年初,财政部门根据编委下达的编制文件,向各部门分配年度支出预算,并根据预算按月及时供应资金。在正常工作中,对擅自增加的编外人员,编委会不予承认,财政不供应经费。对超编单位人员一时调不出的,财政只供应超编人员经费的个人部分,公用部分不拨付。对不足编的单位,财政按实有人数供应经费,待人员调进后再追加预算。这样做,避免了对超编和不足编单位在经费供应上的不合理现象。
四、组织、人事、财政部门共同把关,控制新增人员。为了加强编制管理,我县所有干部调动工作,除持有组织、人事部门调动工作介绍信外,还必须经财政部门签转工资转移证。不经签转的,财政不拨款,单位不供给。对已经满编和超编的单位,组织、人事部门不介绍组织、行政关系,财政部门不签转供给关系;对确因工作需要急待配备的,由组织部门事先向财政部门通气,并落实调出人员,否则,财政不予签转供给关系,以控制新增人员。
五、建立行政人员登记卡,严格制止挤占干部编制的现象。为使编制工作做得扎实,财政部门建立了行政人员登记卡,把行政人员按区、社、县直各单位分别设卡登记,做到心中有数,并经常同组织、人事部门核对,人员调整时,分别予以注销和登记,使编制管理有条不紊。有个单位曾私自通过劳动部门介绍和接收人员,挤占行政干部编制,使编制失去控制。我们的纠正办法是,由编委通知劳动部门,对这个人重新进行分配,财政部门通知用人单位对这个人不供应经费。