1995年,是宜昌市财政局成立社保科的第一年。针对以往财政周转金回收难的问题,该科一成立,就把原行财科投放的社会保障周转金的回收问题当作一件大事来抓。当年该局应回收本级财政社保周转金112万元,实际回收周转金99.2万元,回收率达88.6%,当年又投放周转金76万元,回收周转金的投放率达到了76.6%。他们的作法是:
(一)加强了建帐建制工作。社保科成立之初,他们就认真清理过去的周转金的投放金额、时间、单位、项目以及回收期限等有关资料,摸清使用及效益情况,为建帐建制、顺利收回到期周转金打好基础。(二)明确各专管员的岗位责任制,把年终周转金回收管理作为工作考核和政绩考核的重要内容,采取既分工又合作的方式,增加每个专管员的压力。(三)对所有尚欠财政社保周转金的单位,下达周转金催款通知书,限期归还本息,对逾期不还的加倍收取占用费。(四)争取有关科室配合,对少数到期尚不归还周转金的单位,采取从预算拨款或预算外财政专户资金中抵扣的办法,并取消再次借款的资格,以确保财政社保周转金的灵活运转,并发挥最大效益。(五)认真做好财政社保周转金项目的可行性研究,坚持民主决策与科学决策的原则,对确需扶持的项目,采取专管员认...