如何看待財政工作的服务与监督问題,我认为应该有鲜明的阶级斗爭的覌点。
《人民日报》《一九六五年新年献词》中指出:“我们的一切工作,都要以阶级斗爭为綱,以社会主义革命为綱”。財政工作当然也不例外。
根据这个精神,我认为首先要明确我们为谁服务,监督什么。我认为,我们是为国家的社会主义革命和社会主义建设服务;而不能笼统地说为企业服务。同时,对于不利于社会主义,有利于资本主义的事情,应该发挥財政职能作用,积极监督,竭力反对。在一般情况下,企业的利益与国家利益是一致的,我们为企业服务也就是为国家的社会主义服务。但是,党敎导我们,在社会主义社会里仍然存在着阶级斗爭。周总理在《政府工作报告》中指出:“同时,在社会上,在党政机关、经济组织和文敎部门中,还会不断产生新的资产阶级分子,新的资产阶级知识分子,以及其他新的剝削分子。……新的和旧的资产阶级分子及其他剝削分子总是结合起来,反对社会主义,发展资本主义。”我们在实际工作中也看到,资本主义的经营思想、严重铺张浪费等现象,在少数企业中确实是存在的。在这种情况下,我们可以笼统地说为企业服务吗?可以不加分析地对他们的一切活动统统支持吗?这是不可以的,我们不能忘记財稅工作是阶级斗爭的工具之一,在任何时候,凡是企业的生产等活动,对社会主义有利的,我们应该发挥財政职能作用,为之服务;凡是对于社会主义不利的,就应该大胆监督,予以制止。说“財政驻厂员应当以服务为主,才能做好工作”,“前几年应该侧重监督,当前应该侧重服务,是不全面的。我同意有些同志的意见,服务与监督是统一的整体,服务是目的,监督是手段。例如我们这里有一个企业,对于可以利用的回收原料不加利用,大量积压,专管员揭发了企业的浪费,幷向企业主管部门汇报,促进企业利用积压的回收原料,企业增加了生产,降低了成本,这看起来是监督,实际上是服务。
其次,很多同志提到了与企业的关系问題。有的同志认为只有为企业服务才能与企业搞好关系,监督多了,不仅关系搞不好,而且可能成为“不受欢迎的人”。对这个问題,我认为要明确我们应该与企业保持什么样的关系,我们应该在什么前提下与企业搞好关系。我认为,我们应该在社会主义革命的立場上、在发展社会主义的前提下,与企业搞好关系。我们在企业里工作,应该与企业搞好关系,这是沒有问題的。但是,我们还应该看到,我们为企业服务,对企业进行监督,是我们的分內工作,是一个国家財政工作人员应作的工作。不能单纯地为了搞好关系,而搞好关系,更不应该为了怕搞坏关系而对企业的某些错误行为“和平共处”。工作作风和工作方法要讲究,我们不能以监督者自居,但是原则问题不能迁就。为企业服务,固然可以搞好关系;对企业进行监督也未必就会搞坏关系。我们应该看到,在党的敎育下,一般的企业干部在为搞好社会主义革命和社会主义建设的前提下,是願意接受財政部门监督,幷且勇于暴露问題、勇于改正缺点错误的。对財政监督抱抵触情绪的固然也有,但只是个別的,我们不能把个別看成一般,认为监督了企业的问題,企业就不欢迎。也可能在企业沒有认识到错误的时候,工作会遇到一些困难,但是只要企业认识到了错误,情况就会改变。例如有一个企业在质量赶外地的过程中,不注意产品内在质量,单纯追求外表美覌,造成产品大量报废,产量下降,利潤减少。专管员经过调查研究,把问題据实反映到上级有关部门,经过检查,纠正了错误,产量回升,利潤增加,企业及有关部门感到专管员的工作对他们很有帮助,在研究过程中,还印发讨论了专管员给上级有关部门的书面报告。专管员与企业的关系不是搞坏了,而是搞得更好了。我认为,在目前存在阶级斗爭的情况下,我们应该像《財政》第一期社论《財政工作的革命化》中所指出的那样,“站稳无产阶级立場,学会用阶级覌点来覌察问題、处理问題,勇于向一切不利于社会主义事业的思想和行为作不调和的斗爭,当一个彻底革命的財政工作人员”。在革命利益需要的时候,不顾虑个人得失,敢于与错误行为唱“对台戏”,不怕做“不受欢迎的人”。