时间:2020-02-11 作者:
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摘要:
潮白新河——天津市宝坻区的母亲河,她孕育了90万沿岸人民,见证了当代“新仓”的经济腾飞。潮白新河畔,宝坻区财政局预算科九位平均年龄只有三十五岁的年轻人,书写着新一代财政人的人生。
“编制执行好预算是我们的天职”
预算科是一个集预算编制、执行和管理的综合性职能科室,专业性强,工作量大,任务繁杂。近两年来,随着区财政收入规模不断壮大,地方财力逐渐增强,财政刚性支出也迅速增长,对财政预算提出严峻考验。
刘亚娟正是在这个时候担起了预算科的担子。作为一个“老预算”,她深知预算科意味着责任、精细和奉献。看着一张张年轻的面孔,刘亚娟心想,自己一定要当好这个班长,用实际行动把科室成员的心凝聚在一起,带出一支名副其实的“铁算盘”队伍。她到任讲的最多的一句话是:“财政工作不平凡,我们一定要为政府当好家,为老百姓理好财,为宝坻发展编制好预算,这是我们预算人的天职。”
预算科工作人员全是近几年毕业的大学生,为了筑牢“为国聚财,为民服务”从政理念,他们把励志修身作为第一课,自觉接受共产主...
潮白新河——天津市宝坻区的母亲河,她孕育了90万沿岸人民,见证了当代“新仓”的经济腾飞。潮白新河畔,宝坻区财政局预算科九位平均年龄只有三十五岁的年轻人,书写着新一代财政人的人生。
“编制执行好预算是我们的天职”
预算科是一个集预算编制、执行和管理的综合性职能科室,专业性强,工作量大,任务繁杂。近两年来,随着区财政收入规模不断壮大,地方财力逐渐增强,财政刚性支出也迅速增长,对财政预算提出严峻考验。
刘亚娟正是在这个时候担起了预算科的担子。作为一个“老预算”,她深知预算科意味着责任、精细和奉献。看着一张张年轻的面孔,刘亚娟心想,自己一定要当好这个班长,用实际行动把科室成员的心凝聚在一起,带出一支名副其实的“铁算盘”队伍。她到任讲的最多的一句话是:“财政工作不平凡,我们一定要为政府当好家,为老百姓理好财,为宝坻发展编制好预算,这是我们预算人的天职。”
预算科工作人员全是近几年毕业的大学生,为了筑牢“为国聚财,为民服务”从政理念,他们把励志修身作为第一课,自觉接受共产主义理想信念熏陶。每周一半天“充电”是雷打不动的事情,大家坐在一起学习掌握党和国家的路线、方针、政策,将理论学习与世界观、人生观挂钩,将财政政策与宝坻发展相结合,接触“地气”,增强分析问题、解决问题的能力。一次,在是否追加扶贫资金预算问题上,大家产生分歧,有同志说“年年帮、年年贫,不如扶强带弱”,有同志认为“扶贫是一项长期工作,还是要从改善民生入手,增加帮扶资金”。想法不一致怎么办?走出去开展调查研究。半个月他们走访了6个乡35个村45家贫困户。回来后,大家结合习总书记关于扶贫开发的讲话精神,都认为贫困村缺的不是资源,而是开发项目,“撒芝麻”扶持不可取,要集中资金精准扶贫,用项目带动资源开发。学习实践开阔了大家的眼界,增长了才干。这一年预算扶贫资金增加20%,5个村摘掉了贫困帽子。
做好财政资金调度,调整优化支出结构,是预算管理的重点,也是预算人的“看家本领”。他们及时分解下达收支预算,为街镇和区直部门落实收支任务创造条件,主动与税务部门联系,跟踪收入进度,对重点税源纳税进行分析,研究增收对策,为领导决策提供第一手材料;他们调整优化支出结构,确保民生资金刚性需求;他们率先推广使用预算支出软件,解决同类资金多个账户问题,撤销分户175个,确保财政资金安全;他们建立完善符合本区实际的基本支出定额标准,推进预算信息公开,树立阳光财政、效益财政形象。
2013年下半年,预算执行面临巨大压力,收支矛盾突出,预算科强化街镇资金监管,确定三个街镇为预算执行联系点,一个为财政部联系点,两个为市财政局联系点,中央地方“线上线下”,市财政放权鼎力支持,确保了年度收支预算平衡。2014年宝坻区公共财政收入50亿元,同比增长20.9%;支出73.7亿元,同比增长13.3%,七成以上预算支出投向民生。
“不断接受挑战是我们的选择”
“既然选择了财政工作,就要勇于接受挑战”。这是预算科年轻人奉行的“座右铭”,在这个集体,接受挑战已成常态。
副科长吴迪是黑龙江人,大学毕业后就分到了预算科。几年前的国库改革,吴迪至今记忆犹新。因为需要完成大量的基础工作,预算科团队一连奋战了三十天,就在身心俱疲的他们以为看见胜利曙光可以稍稍喘口气的时候,却发现银行存款数与账面数差了几毛钱。为了不起眼的几毛钱,他们连夜加班,一起分析原因,共同查找问题。时间悄然而逝,几双通红的眼睛在软件和系统里细致地搜寻,不放过任何蛛丝马迹。直到天色发白,大家才终于捉住几毛钱的“尾巴”,“铁算盘就是不能有一丝疏忽!”
每一次改革,对预算人而言,既是挑战,又是难得的历练机会。编审中心是预算科的一个部门,现任编审中心副主任的厉臣在全市津贴改革的时候刚刚参加工作。作为主力队员的他,每天都忙到深夜,工作到凌晨两三点是常有的事。虽然骑自行车从家到单位只需要一刻钟,他却整整一个月没有回家。
2014年上半年,为制定各预算单位公用经费定额标准,预算科除完成日常工作外,每天都挤出时间深入街镇、开发区座谈摸底、检查账目,对2010—2013年经费开支、收费收入等情况进行调研,以此为依据编制2015年预算。三个月的时间里,他们白天调研,晚上加班整理数据,双休日更是没有歇过。
刘亚娟的奶奶生了重病。从小由奶奶带大的她,和奶奶的感情非同一般。“同事们都在努力,在这个关键时刻,我只能选择和大家在一起,奶奶还有爸爸妈妈照顾。”面对亲情的挑战,她怀着对奶奶的挂念,完成了15000字的深化预算改革方案初稿。奶奶临走前叨念着,想最后看一眼一手带大的孙女,遗憾的是,老人最终没有如愿。这也成为了刘亚娟最大的痛,“原谅孙女吧,谁让我是预算人呢!”刘亚娟把对奶奶的思念化作工作的动力,拖着患有腰间盘突出的身子,更加努力地工作着。
“奉献团结友爱是我们的追求”
这支年轻的团队,把奉献当成己任,把奉献当成快乐。每年国庆,正是为下一年度做预算的时候。对吴迪来说,别说出去游玩,连回一趟家都是奢望。今年已经32岁的他,没有时间花前月下,至今还没有走进婚姻的殿堂。团队里最年轻的女孩钱曼,婚期已经定下来了,却赶上全区治理“电三轮”,她要跟着去现场登记、核实、出单。在这个节骨眼上,她没有掉链子,将婚期推迟。“身孕六甲不离岗”,编审中心副主任戴海安在妊娠反应强烈时悄悄躲到卫生间去吐。她完全可以休假,或是做一些简单的工作,可她却说:“年度预算编制忙,岗位离不开,大家都蛮拼的,我还行!”“时尚青年”刘夙愿平时喜欢骑行、打球、看电影、旅游,“连怀孕的同事都在加班,自己怎么好总想着去玩呢!”在2014年决算忙碌时期,孩子高烧不退,刘夙愿上午把工作安排好,中午拉着肺炎二次发作的一岁宝宝去市里的儿童医院输液。输完液已经到了下班时间,可他还是赶回办公室,“我要把耽搁的事情做完呀!”身体本来就单薄的他,20多天下来更“精干”了。他们把陪伴家人和娱乐的时间,几乎全部拿来加班加点,一门心思地扑在工作上。一封孩子给妈妈的信中写道:妈妈天天加班,我都睡觉了还没有回家,第二天我没醒她又走了……刘夙愿也有一个“夙愿”:等有一天大家不忙了,一起带着家人去“爱琴海”玩一圈。
在旁人看来,预算科“六亲不认”,其实这是一个充满爱的集体。哪位同志遇到困难了,大家纷纷伸出援手;哪位同志因为特殊情况不在岗,其他人立刻补上来,不讲报酬,不讲条件,任劳任怨。一个团队和谐友爱气氛的养成,是大家共同努力的结果。戴海安在家歇产假期间,付海泉承担了她的工作,每天加班加点汇总统计,中午忙起来连饭都顾不上吃,但没有丝毫的抱怨。因为付海泉知道,换做是他有事歇假,别人也会无条件地这样做。他们还把爱心播撒给社会,与需要帮助的人“攀亲戚”。东镇一个“亲戚”家里的孩子因为行动不便需要一个代步工具,刘亚娟带领大家在百忙之中,在最短的时间内给“亲戚”解决好了代步难题。收到代步工具的一家人感动得泪湿衣襟。逢年过节,他们还带去贴心的问候和生活必需品。你来我往中,人与人之间的距离拉近了,结对子困难家庭感受到了财税人的真情实意,体会到了社会大家庭的温暖。
(天津市财政局机关党委供稿)
责任编辑 黄悦
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