摘要:
财政局办公室是本单位的窗口,是集人事、党务、行政、文字、信息、后勤、接待等事务于一体的综合性科室。在某种程度上讲,办公室也可以说是一个参谋部,是沟通四面八方的桥梁和纽带,担负着参与政务、管理事务、综合服务的任务。这样重要的位置和职责,要求一个称职、合格的财政办公室人员必须具备以下素质:
坚强的党性。这是一个最基本的素质。政治上要同党中央和上级党委、政府保持高度一致,对党的路线、方针、政策必须坚信不移、坚决贯彻执行。
团结的意识。团结是一切工作取胜的根本保证。既要打“个人冠军”,更重要的是要打“团体冠军”。在团结方面,最容易出现两种毛病:一是领导亲一伙、疏一伙,内部“山头”林立;二是背后议论风行,无事生非。要防治这两种毛病,关键在于领导能否行的正,站的稳,能否一身正气。解决好这两方面的问题:一是对下级一视同仁,关心群众生活,真心实意为群众谋利益,使大家热爱和关心集体;二是以诚待人,不背后议论任何人,来说是非者,便是是非人,使自由主义无立足之地。
求实的精神。办公室人员说话办事,一言一行,一举一动,都应代表全局的利益,为全局负责,这种负责要建立在实事求是的基础上。体现在...
财政局办公室是本单位的窗口,是集人事、党务、行政、文字、信息、后勤、接待等事务于一体的综合性科室。在某种程度上讲,办公室也可以说是一个参谋部,是沟通四面八方的桥梁和纽带,担负着参与政务、管理事务、综合服务的任务。这样重要的位置和职责,要求一个称职、合格的财政办公室人员必须具备以下素质:
坚强的党性。这是一个最基本的素质。政治上要同党中央和上级党委、政府保持高度一致,对党的路线、方针、政策必须坚信不移、坚决贯彻执行。
团结的意识。团结是一切工作取胜的根本保证。既要打“个人冠军”,更重要的是要打“团体冠军”。在团结方面,最容易出现两种毛病:一是领导亲一伙、疏一伙,内部“山头”林立;二是背后议论风行,无事生非。要防治这两种毛病,关键在于领导能否行的正,站的稳,能否一身正气。解决好这两方面的问题:一是对下级一视同仁,关心群众生活,真心实意为群众谋利益,使大家热爱和关心集体;二是以诚待人,不背后议论任何人,来说是非者,便是是非人,使自由主义无立足之地。
求实的精神。办公室人员说话办事,一言一行,一举一动,都应代表全局的利益,为全局负责,这种负责要建立在实事求是的基础上。体现在政治上,就是对党的事业诚心诚意,忠心耿耿;作风上深入基层,为民作主;工作上敢于正视问题,揭露矛盾。
执著的追求。办公室人员应该对自己的工作不断提出新的目标,并不懈地追求。思想上经常有三感:一是怕把工作干不好的危机感;二是许多事应该做到而还没有做到的欠债感;三是自己应该具备的某些知识和能力而现在还不具备的不足感。从而督促自己不断攀登,奋勇进取。
广博的知识。办公室工作面宽广,必须有较全面的知识和相适应的多种能力。要下决心提高自己,完善自己,努力拓宽知识面。主要有两条渠道:一条是勇于向上攀登,向书本学;第二条是善于向下探索,到实践中学,到基层去,到群众中学。
改革的勇气。办公室人员要适应工作的要求,跟上时代的步伐,必须顺应形势,敢于同陈腐的传统意识决裂,尽快做到三个转变,即思维方式的转变,思想观念的转变,行为模式的转变。
果断的决策。办公室的工作过程,实际上就是参与配合领导制定决策和实施决策的过程,需要从纷繁杂乱的事务之中,从“剪不断、理还乱”的被动状态中解脱出来,迅速做出“快、准、新”的决策。要达到这个要求,必须做到了解“三情”即领会上情、了解外情、掌握下情,并将这三情融合起来,为领导实施有效决策提供全方位服务。
超脱的本领。办公室人员必须学会从烦琐、复杂的事务当中抽出身来,做时间的主人,做自身的主人。首先要学会驾驭自己的时间和精力,使自己始终能保持良好的精神状态,出色地干好自己应该干的事情。其次,要善于从繁杂的事务中分出轻重缓急、合理地分配好自己的时间和精力。三是要层层明权授责,各司其职,分权而治。对每个人员都要定其职,授其权,信其人,考其绩,放手大胆地让大家去做。
恢宏的气量。首先,办公室是个承上启下的综合部门,工作任务具体繁杂,每一位同志尤其是领导同志要有开阔胸怀,待人接物应有雅量。作风民主,平易近人是起码要求。在做好分工合作的前提下,充分发挥办公室群体内部每个成员的最佳效能。其次,科室之间要协调一致,彼此尊重,不要不负责地说短道长。要懂得“只有维护别人的威信,才能提高自己的威信”。这是一既朴素又深奥的哲理。再次,要有自知之明,能正确对待别人,多看别人之长,能容人之短,听得进不同的声音。
协调的能力。掌握平衡,协调各科室之间以及人际之间的关系,造成一良好的人事环境,是办公室工作的一项重要职责。协调就是解决各种矛盾、各种摩擦、协调各方面的工作。只有掌握各科室的情况,办公室自身有正气,才能协调好各方面的关系,才有说服力。做协调工作,一是要主动协商办事,不是命令人家怎么办,而是同人家协商怎么办。即使领导有明确指示,也要明智地转换角色变成领会、传达指示,协商办事。二是要热情帮助、支持、配合科室工作,应当认为是自己份内应该做的事,按照工作的要求去办,而不按个人意愿去办。
廉洁的品德。廉洁是办公室人员必备的思想品质。如果怀里揣着一个贪心来工作,迟早要出问题。只有做好工作的职责,没有索取不义之财的动机,廉生威嘛!
谦和的性格。养成一种谦和的性格,对于增强自身的吸引力、感召力和对外信任力是大有裨益的。办公室人员要努力塑造这种性格。塑造这种性格并非是一朝一夕所能奏效的,除本人性格决定外,重要的是牢固树立公仆思想,强化全心全意为人民服务的意识。