为进一步强化财政管理，明确各级党委、政府和财税部门的财政管理目标责任，促使各级党委和政府加强对财政工作的领导，中共广西壮族自治区委员会、人民政府制定了财政目标管理责任制考核暂行办法。主要内容是：（一）考核对象和方式。对各级党委、政府和财税部门实行逐级考核。（二）重点考核四项指标。一是财政收入（含上划中央『两税』收入，下同）增长幅度；二是实现当年财政收支平衡；三是确保当年工资发放和不挪用专款；四是严格执行财经纪律。（三）考核办法和综合计分标准。考核指标以自治区财政厅的决算数据为依据，综合计分采取基本分与加、减分相结合的办法。各项考核指标基本分总分为100分。（四）奖惩办法。根据各地、市完成考核指标综合计分所得总分的排名顺序，由高分到低分，设一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名进行奖励，但获奖地、市考核总得分不得低于80分。对考核总得分在60分以下且排名在后三名的地、市将在全区通报批评。（五）自治区党委、人民政府委托财政厅具体负责自治区对地、市财政目标管理责任的考核。考核工作接受自治区人大及组织、人事、监察、审计等部门的监督。

（本刊通讯员）