近年来，江苏省宿迁市通过建立促进就业的政府责任体系，加大财政扶持力度，拓宽就业门路等途径，大力发展就业型经济，有力地促进了就业再就业工作。他们在大力发展工业经济的同时，着力发展商贸流通业、餐饮娱乐业、社区服务业、金融保险业、建筑业、房地产业等就业容量大的产业。积极探索和鼓励发展钟点工、临时工、季节工等灵活多样的就业方式，挖掘非正规就业的巨大潜力。他们推行就业再就业工作目标责任制，健全再就业服务体系，实施1000名生活困难的下岗失业人员的再就业援助计划，实现10000名城镇失业人员的再就业。财税部门切实落实促进再就业优惠扶持政策，对吸纳下岗失业人员再就业的企业给予税费减免、小额担保贷款、社会保险补贴等政策扶持。此外，他们还进一步提高劳务输出的组织化程度，全市培育年输出1000人以上的劳务公司20个。开展“劳务输出培训年”活动，鼓励和支持社会力量发展职业教育、职业培训，鼓励职业中介组织和培训机构向劳务输出型企业发展。全年将针对性地培训农村劳动力4万人，截至目前已新增有组织的劳务输出7万人。

（张邦群）