摘要： 本文采用案例研究法，基于扎根理论，探讨交易属性和制度属性怎样对企业的战略绩效产生影响，并分析其中的作用机理。研究发现，在交易属性和制度属性同时实现时企业战略绩效才达到均衡。交易属性通过增强企业竞争性，获取交易优势，促进企业战略绩效的提升。制度属性能使企业获得合法性，从而保障交易的可持续性，进而促进企业战略绩效的提升。最后，本文梳理出交易属性和制度属性对企业战略绩效的作用机制，建立了交易属性和制度属性对企业战略绩效作用路径的理论框架。本文的研究结论对企业应用交易属性和制度属性提升战略绩效具有借鉴意义。

关键词：交易属性；制度属性；平衡计分卡

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