党的十二大以来,山西省各级财税部门在干部教育工作中狠抓思想、组织、计划、措施四个落实,干部教育由短期培训逐步转向经常化、正规化、制度化。短短几年的时间,全省共有干部中专班学员,经济类电大学员,函授大、中专学员以及有关高等院校、党校学习的学员四千五百七十六人,占干部职工总数的百分之四十五点五三。另外,还给外系统培训财会中专生六千三百余人。
随着『四化』建设和经济形势的发展,大规模地、正规化地培训在职干部越加迫切。为此,山西省财政厅重新修订了一九八五年到一九九〇年的全省干部教育规划提出:到一九九〇年,全省财税系统四十五岁以下的干部全部达到中专文化水平,并有相当数量的干部达到大专水平,县局长以上领导干部基本上具有大专以上文化水平。为了实现上述任务和要求,元月中旬省财政厅召开专门会议,决定通过六条渠道,大力培训干部。一是加强五所财会学校建设,扩大干部中专班招生规模,开展函授中专教育;二是狠抓教学质量,办好会计函授学校;三是继续依托中央财政金融学院发展高等函授教育;四是办好财经专业电大班;五是积极与有关院校联系,争取尽快开办财税干部专修科;六是热情鼓励和支持广大财税干部自学成才。这样,...