认真组织好在职干部的学习,也是提高财税干部业务水平的一个行之有效的办法。根据我区的实践,组织在职干部学习应注意以下儿点:
一、建立定期业务学习制度。近年来,我区多数税务所都把过去每周业务学习半天改为每月集中学习二至三天,每季、每月的业务学习都确定一两个中心,大家先自学,然后集中讨论,由事先指定的专题主讲人作中心发言。有的县还请业务专长的同志,到各税务所巡迴讲课,效果较好。
二、设置业务学习辅导员。选择一些事业心强、业务熟练的同志担任所内业务辅导员,负责安排所里的业务学习,解答疑难问题。有的税务所还不定期的由辅导员主持即席口试,由专管员答问,生动活泼,易于提高业务水平。
三、利用各种机会,边干边学。召开各种专业会,组织现场参观,突击完成某项中心任务,都是提高干部业务水平、增长才干的好机会。事先要妥善安排,让老同志带一、两个新同志,结合实际,交流经验,边干边学,互教互学,尽快提高业务水平。四、建立业务考试制度。不少县的税务局建立了半年进行一次考试的制度,干什么,考什么,测验成绩向大家公布,鼓励先进,鞭策落后。
四川南充地区税务局 郭再渊