摘要:
计划经济时代,我们的就业一直采取国家一包到底的政策。步入市场经济,劳动者作为经济资源之一,理应变国家安置为市场机制配置就业,走依靠市场就业之路。
最近,我走访一些企业发现:国有企业下岗职工再就业之后,适应性明显慢于其他性质企业职工,吃苦精神、工作效率、角色意识皆逊人一筹。安置与配置的本质差别,由此可见一斑。
安置与配置,虽一字之差,内涵却迥然不同。从行为上看,“安置”是政府行为,配置是市场行为,是市场调节就业。从时间跨度看,“安置”多为从一而终,一次分配定终身。配置则是以市场为导向随时转换工作岗位。从出路上看,安置者多在国营、集体企业,端的是“铁饭碗”。配置则听命于市场,重组劳动力时,多以“天高任鸟飞”的民营经济为市场配置就业新领域。从生存环境看,安置没有竞争,干好干坏、干多干少一个样。配置则讲求在竞争中择优上岗,在竞争中优胜劣汰。从工种上看,安置多伴有工种上的挑肥拣瘦,以八小时工作制为主。而配置则适应时代变化和社会经济发展的需要,诸如钟点工、临时工、季节工、计件工、自营工、自谋职业等,都是市场配置就业的好形式。
劳动者就业从安置到配置,是社会的一大进步。其间,如分...
计划经济时代,我们的就业一直采取国家一包到底的政策。步入市场经济,劳动者作为经济资源之一,理应变国家安置为市场机制配置就业,走依靠市场就业之路。
最近,我走访一些企业发现:国有企业下岗职工再就业之后,适应性明显慢于其他性质企业职工,吃苦精神、工作效率、角色意识皆逊人一筹。安置与配置的本质差别,由此可见一斑。
安置与配置,虽一字之差,内涵却迥然不同。从行为上看,“安置”是政府行为,配置是市场行为,是市场调节就业。从时间跨度看,“安置”多为从一而终,一次分配定终身。配置则是以市场为导向随时转换工作岗位。从出路上看,安置者多在国营、集体企业,端的是“铁饭碗”。配置则听命于市场,重组劳动力时,多以“天高任鸟飞”的民营经济为市场配置就业新领域。从生存环境看,安置没有竞争,干好干坏、干多干少一个样。配置则讲求在竞争中择优上岗,在竞争中优胜劣汰。从工种上看,安置多伴有工种上的挑肥拣瘦,以八小时工作制为主。而配置则适应时代变化和社会经济发展的需要,诸如钟点工、临时工、季节工、计件工、自营工、自谋职业等,都是市场配置就业的好形式。
劳动者就业从安置到配置,是社会的一大进步。其间,如分娩有阵痛,如磨合有不适,但面向市场天地宽,当前实施的再就业工程足以说明此理。作为劳动者,如何适应从政府安置到市场配置的就业格局呢?笔者认为,首先应树立创业意识,勇于闯市场,举新业,创大业;其次应树立主体意识,以主人翁的姿态对待新岗新业新去向,在市场竞争中学会“抢滩”,在市场角逐中站稳脚跟;再次应树立随时变换岗位的思想,把岗位的变换视为发展的一次机会;四要树立终身接受教育的观念,不断接受新知识的洗礼,以赢得更多的就业机会;五要树立客观估价自我的思想,端正择业心态,根据自己的知识、技能、潜能,从实际出发确定期望值,以灵活务实的态度择业,象普通汽车调整工王涛那样干一行,爱一行,钻一行,专一行。
在市场经济中,只要你提供的产品或劳务对社会、对别人有用,你就能得到报酬,受到尊重。就业靠自己争取、命运靠自己把握。
做好市场经济的大文章,安置当划句号,写好“配置”开篇。