财政部机关干部下基层工作锻炼经验交流会于1990年6月5日至7日在天津市蓟县召开。会议的中心议题是:进一步贯彻落实中央文件精神,交流财政部机关干部下基层工作锻炼的集体、个人的体会和财政部门各基层单位对在本单位锻炼的财政部机关干部的管理经验,讨论研究财政部机关干部下基层工作锻炼中存在的问题和解决办法,以及如何做好今年下半年财政部机关干部下基层工作锻炼的考核鉴定、管理教育,党团员培养等问题。
围绕着中心议题,参加会议的代表进行了热烈的讨论。一致认为:党中央决定高等院校毕业生下基层工作锻炼,是一项具有深远意义的战略决策,是关系到社会主义国家前途命运的大事。财政部是在党中央和国务院领导下,担负着具体指导全国财税战线执行党的路线、方针、政策的重要国家机关,但是近几年来财政部机关中“三门”干部增多,有许多干部没有经过基层工作的锻炼,缺乏独立判断和处理实际问题的能力,这将会影响财政部机关在执行党的路线、方针、政策和各项决策中发挥应有的组织指导作用,也不利于这些年轻同志的成长。因此,严格加强对机关青年干部下基层锻炼培养,是十分必要的。财政部机关下基层工作锻炼的青年干部共同体会到,到基层去,走两个结合的道路,确实是成才的必由之路。这一课必须补上,越早越好。
财政部原副部长、现特聘顾问陈如龙同志到会讲了话。他说,通过这次会议,交流和总结了许多好的经验,希望财政部门基层单位还要加把劲,取长补短,继续把接收财政部机关干部下基层锻炼这项工作做得更好。同时他希望下基层锻炼的财政部机关干部务必克服不愿做小事的毛病,通过具体实践,发扬长处,找到不足,加以弥补,特别在思想认识方面,在某种程度上更要注意一些,要有始有终,争取在各方面有更大的进步。
会议根据代表们讨论的意见和建议,对进一步做好今后的工作提出以下几点意见:1.要把培养国家机关青年干部放在战略位置上来抓,各级领导都来关心青年干部的成长。2.要坚定地走与实践相结合、与工农相结合的道路,在这两个结合上下功夫。3.要坚持不懈地贯彻政治和业务两手抓的方针,正确处理好政治与业务的关系。4.要把部机关干部下基层工作制度化、规范化,建立培训基地,健全各种规章制度,5.进一步加强对下放干部的管理教育和考核工作,做好下半年下放干部的安置工作。 本刊通讯员