摘要:
湖北省竹溪县财政部门克服自身财力弱、离退休人员居住分散等困难,采取“四字”并用的措施,确保了离退休费的按时足额发放。
1.紧扣“足”字,打好预算。按照复式预算的要求,年初将参加基本养老保险的企事业单位的离退休费全额纳入预算,并采取社会化发放。对财政预算的机关事业单位离退休人员费用,按照人事部门审批的基本离退休费和各项津补贴的标准,在预算内全部打足,提标增资部分,财政年初预算不足的,要求有资金来源的单位实行综合预算,补足缺口,使职工离退休费的发放“一天不拖、一分不欠、一人不漏”。
2.突出“快”字,准确发放。针对离退休人员居住分散、行动不便的特点,采取了银行、邮政代发和上门直发等方式快速发放。居住在外县的,给他们办理银行“金穗卡”或邮政“绿卡”,将离退休费按月记入账户,让他们在当地就近支取。居住在县内的,就近在银行(信用社)或邮政所发放;对无法在指定地点领取的由邮递员或指定专人上门送到。
3.着眼“合”字,健全机制。组织人事、劳动和社会保障、财政、老干局等部门相互配合,各司其责。其中组织人事、劳动和社会保障及老干部工作部门负责审核离退休费的标准,研究调查落实有关政策,听取老...
湖北省竹溪县财政部门克服自身财力弱、离退休人员居住分散等困难,采取“四字”并用的措施,确保了离退休费的按时足额发放。
1.紧扣“足”字,打好预算。按照复式预算的要求,年初将参加基本养老保险的企事业单位的离退休费全额纳入预算,并采取社会化发放。对财政预算的机关事业单位离退休人员费用,按照人事部门审批的基本离退休费和各项津补贴的标准,在预算内全部打足,提标增资部分,财政年初预算不足的,要求有资金来源的单位实行综合预算,补足缺口,使职工离退休费的发放“一天不拖、一分不欠、一人不漏”。
2.突出“快”字,准确发放。针对离退休人员居住分散、行动不便的特点,采取了银行、邮政代发和上门直发等方式快速发放。居住在外县的,给他们办理银行“金穗卡”或邮政“绿卡”,将离退休费按月记入账户,让他们在当地就近支取。居住在县内的,就近在银行(信用社)或邮政所发放;对无法在指定地点领取的由邮递员或指定专人上门送到。
3.着眼“合”字,健全机制。组织人事、劳动和社会保障、财政、老干局等部门相互配合,各司其责。其中组织人事、劳动和社会保障及老干部工作部门负责审核离退休费的标准,研究调查落实有关政策,听取老同志的意见建议,并做好政策的宣传解释等工作。财政部门负责筹措和核定离退休费用,建立健全离退休费的财政支出机制。
4.坚持“严”字,强化监管。会计核算中心严把支出的审核关,在审核核算单位的经费使用时,先审查离退休费的拨付情况。同时,加强社会监督和舆论监督,凡是故意拖欠离退休费的单位或个人,年终不仅不能评先进个人或先进单位,而且还要通报批评,通过新闻媒体予以曝光。
(方玉禄)