学思想 强信念 增本领  培养新时代有为财政青年干部

《中国财政》记者

本次培训注重发挥主办方谋划协调的统筹性、学员自我管理的能动性和培训机制督促落实的保障性，综合调动各方面积极性，将培训打造成为学员展示自我、提升能力、增进交流的平台。

一是高站位谋划，精细化统筹。培训前，采取电话访谈等多种渠道征求往期学员和有关单位意见，把握学员培训需求，针对性设计培训方案，开设理论教育、党性教育、专业化能力培训、知识培训、研讨交流五大教学模块共20门课程。培训过程中，跟班管理人员在各时点、各环节跟进指导，通过微信、电话等方式，督促学习进度、及时答疑，协调解决学员培训时遇到的问题。本次培训分为10个小组，每组学员合理搭配，既有机关司局、部属事业单位的学员，也有监管局的同志，小组人数规模适当、学员的工作内容丰富，为集体学习交流创造了良好环境。

二是积极主动作为，严格自我管理。按照培训工作安排，培训班实行班委领导下的小组负责制，有力调动了班委和各组负责人积极性，充分发挥学员自我管理能动性。先后两次组织召开线上班委会，对培训期间班委会履职任务、职责分工等进行明确，对各阶段任务安排进行针对性部署，确保责任到岗、任务到人、分工落地。培训期间，班委按照职责分工积极履职，协助做好学习活动组织、学员积分核算、学习动态编发等工作，各组负责人认真组织开展小组破冰、研讨交流、特色学习活动等，有效衔接上下、联系左右，为培训顺利开展提供有力组织保障。

三是优化培训制度，高质量推进落实。为丰富学习形式、拓展学习深度、保障学习效果，培训班采取“模块化自主学习+小组定期交流研讨+班级群内观点分享”模式，实施学习情况报送制度，以小组为单位，及时在班级微信群报送学习动态，交流经验、分享体会，营造互学共进的良好氛围。持续推进学习积分制和评优反馈制，明确各项学习任务及班级活动的积分。人事教育司和干部教育中心根据积分排名，授予30名参训的科级干部“优秀学员”称号，并将优秀学员名单反馈学员所在单位。

在精心安排教学课程的同时，统筹考虑线上培训和学员实际，合理设置并有序开展丰富多彩的班级活动，精心打造主题活动品牌，为学员们增进交流、互学互鉴、展示风采创造机会、搭建平台。

一是“破冰活动”展现财青风貌、增进相互友谊。培训首周，各小组紧锣密鼓组织开展破冰活动，展现青年活力。学员们通过视频的方式，结合提前制作好的“个人名片”充分展示工作岗位、生活爱好、家乡风貌、毕业院校等信息。各小组通过视频、美篇、PPT等多种方式制作微介绍“短视频”和小组“名片夹”，并在班级微信群内进行展示。各小组突出特色，“组名”、“组训”饱含寓意，既有“一心为公”、“奋进四组”、“活力十组”等有趣的组名，也有“5与财政共发展”、“户部奇兵”、“八方财青”等带有财政特色的组名，学员们还积极踊跃为自己喜欢的破冰展示成果进行投票。线上破冰活动使学员们迅速加深彼此认识，增进相互了解，激发学习热情，为后续研讨交流活动奠定了良好基础。

二是“专题研讨”碰撞思想火花、凝聚行动共识。培训期间，通过“线上+线下”相结合、“个人学+集体学”相衔接，分别围绕“财政青年如何深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神”、“如何当好一名主任科员”两个主题进行分组研讨。学员们发言踊跃、讨论气氛热烈，既谈学习领悟体会，又谈贯彻落实打算，相互启发、共同进步，思想认识、政治能力得到进一步提升，还形成了一批有内容、有深度、有见解的研讨成果。大家一致认为，要深入学习党的理论知识，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，以政治建设为统领，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，牢固树立“财”服从和服务于“政”的理念；要加强服务意识，注重人民群众利益；要践行初心使命，强化责任担当；要始终坚持廉洁自律，坚守底线红线。

三是“现场教学”感悟使命担当、弘扬优良作风。培训班专门组织学员到部史部风展馆开展现场学习。参观学习中，学员们重温入党誓词，观摩丰富的档案文件、图表图片、影像资料，回顾党领导财政事业的百年历程、重大成就和历史经验，感悟一代代财政人的使命担当和财政精神的伟大传承，备受鼓舞、倍感自豪。在学习现场的交流互动中，学员们积极提问，主动思考，分享在部史部风学习中锻造初心使命、立志奋力担当作为的心得感悟。大家表示，新时代的财政青年使命光荣、责任艰巨，要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，继承和弘扬财政部优良传统作风，继往开来、锐意进取，善于学习思考，勇于担当作为，把奋斗作为最靓丽的青春底色，为新时代财政事业注入生生不息的源流活水，以更加优异的业绩走好我们党新的百年奋斗之路。

四是“特色活动”突出量体裁衣、实现赋能提力。培训班设置特色学习交流活动，各小组组长广泛征求意见，组员们积极献策、踊跃参加，充分展示了当代财政青年干部的精神风貌。其中，班委成员创新开设《研讨交流》择优刊发学员发言，推动学员互学互鉴、互促共进，刊发后引起热烈反响。培训期间恰逢“五四”青年节，第五组以“一起推荐，共享学习资源；一起报名，共同交流爱好”为主题，通过好书推荐、平台推荐、团队共建等方式，组织学员开展“共建共享”活动，助力提升专业素质、拓宽眼界视野，在班级特色活动评选中“先声夺人”。第一组开展“学部史、忆往昔、知来者”活动和“讲好身边财政故事”活动，推动学习成果入脑入心。各小组的特色活动充分彰显了财政青年热爱祖国、热爱财政事业，团结友爱、朝气蓬勃的风采，进一步丰富了班级活动，提升了学习成果的趣味性和学员参与的主动性。

根据科级干部岗位培训目标，结合主题教育，立足财政中心工作和学员需求，本期培训班科学设计教学体系，开设了理论教育、党性教育、专业化能力培训、知识培训、研讨交流五大教学模块，在内容上体现了政治性和专业性，在形式上兼顾了针对性和灵活性。

一是理论教育系统深入，力求学懂弄通走深走实。培训班设置理论教育模块，系统介绍习近平总书记关于财政工作的重要论述、习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话精神，并围绕党的二十大报告进行系统解析，推动学员持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提升财政干部运用新时代党的创新理论指导实践、推动工作的自觉性、主动性。

二是党性教育底色鲜明，聚焦主题教育各项要求。为贯彻落实党中央和部党组关于开展主题教育的各项要求，培训班特设党性教育模块，内容涵盖习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上的讲话精神、习近平总书记关于意识形态工作重要讲话精神。同时，组织学员到部史部风展馆开展现场学习，结合部党组关于加强年轻干部“三观”教育的部署要求，开设“树立正确世界观、人生观、价值观 做人民满意的‘赶考人’”专题课程，推动学员持续深入提升党性修养、强化使命担当、筑牢信仰之基。

三是能力培训覆盖全面，对标财政中心工作实际需要。培训班邀请综合司、税政司、预算司、监督评价局等单位司处级领导干部就当前宏观经济形势与财政政策、构建中国特色现代税制、化解地方政府债务风险、开创新时代财会监督事业新局面等进行系统讲解，帮助学员深化对重大宏观经济政策、财政中心工作及当前财政工作重点任务的理解和认识，进一步提升专业化能力。

四是知识培训靶向精准，紧扣高质量发展客观要求。培训班立足新形势新变化，开设推进“双碳”工作面临的形势任务、物质科学研究、提高行政执法能力等前沿课程，突出对新知识新技能的培训。同时，注重基础性知识培训，通过开设领导讲话起草、调研报告撰写、抓落实能力提升、压力管理等课程，全面提升财政青年干部的综合素质，提高履职能力。

五是研讨交流立足实践，把握青年干部成长要义。为充分发挥年轻处级干部的“传帮带”作用，培训班积极探索创新，邀请部分司局新提拔的副处长从理想信念树立、专业能力提升、综合素质养成等方面分享自身成长经历，为培训班录制了“如何当好主任科员”经验交流课程，进一步提高培训的吸引力、感染力、说服力，有力推动青年干部强信念、增本领、长才干。

学员们普遍反映，这次科级干部培训内容实、干货多、形式新、收获大，实现了在研讨中分享、在碰撞中反思、在感悟中收获的培训目标。

一是理论基础更加扎实。学员们反映，通过学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和习近平总书记关于财政工作重要论述等相关课程，对党的创新理论的核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求有了更系统更深刻的认识，对中国式现代化的本质要求有了更深刻的体会，进一步提升了增强“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”的自觉性和坚定性。学员们纷纷表示，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，最根本是要更加坚定自觉把“两个确立”、“两个维护”铭刻在心、付诸于行，必须不折不扣贯彻习近平总书记关于财政工作的重要论述、重要指示批示精神，自觉拥戴核心、信赖核心、忠诚核心、维护核心，始终沿着习近平总书记指引的方向奋勇前进。

二是党性修养得到强化。学员们反映，通过参观坐落于吴波老部长旧居的部史部风展馆，更加深刻认识到百年来财政部门始终坚持人民至上，每一项关系国计民生的财政政策背后，都是一个个鲜活的财政人以对党和国家的忠诚、对财政事业的热爱，履职尽责，担当作为，心系群众，为民服务，在党的领导下不断推动财政改革发展事业取得新成就。作为财政青年，要践行初心使命，赓续红色基因，要笃照部史部风，始终坚守人民立场这一根本政治立场，把初心写在行动上，把使命落在岗位上，把人民利益摆在至高的地位上，永远保持同人民群众的血肉联系，自觉深入基层、深入群众开展调查研究，着力解决好人民群众急难愁盼问题，努力在新的赶考之路上交出优异财政答卷。

三是业务能力有效提升。学员们表示，通过学习当前宏观经济形势与财政政策、构建中国特色现代税制、化解地方政府债务风险、开创新时代财会监督事业新局面等课程，对经济形势和财税政策有了更加深刻的理解，对财政整体业务有了更加全面的认识，有针对性地弥补业务知识和工作能力的短板。通过参加专题研讨、撰写心得体会，立足岗位职责进行梳理、交流、比较，再通过思考、总结、提炼从而不断提升工作实效。学员表示，通过业务学习，深刻认识到做好财政工作对于不断增长知识、增强本领的迫切需求以及财政干部胜任职责的内在要求，下一步，将不断拓展财政业务知识学习途径，充分用好“财政干部教育在线”和“财政干教APP”学习平台上的优质学习资源，持续把学习成果转化为实施积极财政政策、推进财政改革发展的具体举措。

四是综合素质全面拓展。学员们反映，通过学习调查研究、公文写作、应对压力等综合类课程，以及碳达峰碳中和、物质科学研究等前沿领域课程，丰富拓展了知识面，能够更好地紧跟时代发展，跳出财政自身业务，分析解决问题的视角更全面、更多元，系统观念和全局意识进一步提升。要对照党的二十大在构建新发展格局、推动高质量发展等方面战略部署，按照部党组工作安排，立足岗位职责，以奋发有为的精神状态和“时时放心不下”的责任意识抓好落实，当好贯彻落实党中央决策部署的执行者、行动派、实干家。学员们表示，做好日常工作的同时，要更加关注身心健康，保证良好的身体状态和饱满的精神状态，不断提高工作质量和效率。

五是纪律意识更加牢固。学员们表示，通过学习习近平总书记在二十届中央纪委二次全会的讲话精神和树立正确的世界观人生观价值观等课程，思想认识得到强化，要深入贯彻党中央关于全面从严治党的决策部署、部党组有关工作安排，坚持不懈抓好中央八项规定及其实施细则精神落实，时刻自重自省，从小事小节上守起，正心明道、怀德自重，守住底线、不碰红线。要锤炼和发扬自我革命精神，慎独慎微、自重自省，做到洁身自好、公道正派，坚守新一代财政青年的良好作风。

六是同事情谊愈发深厚。学员们反映，破冰活动帮助大家迅速拉近了彼此距离，专题研讨促进大家互相交流思想、碰撞思维火花，小组特色活动让大家围绕同一主题、聚焦同一目标共同努力。通过培训班的各类学习活动，大家收获了友谊、增进了感情，进一步增强了财政青年干部队伍的凝聚力、战斗力，为更好地开展日常工作创造了条件、活跃了氛围。学员们表示，今后工作中要多向不同单位、不同部门的同事学习，开拓视野思维，提高团队协作能力。