时光无言，山河为证。转眼间，2022年已接近尾声。非凡十年变革，在中华大地上谱写出“无边光景一时新”的盛世诗篇。回首历史的进程，梦想如号角，吹响奋斗的时代旋律；又如画笔，绘写奋斗的壮美画卷。大道如砥，行者无疆，时光是忠实的记录者，记录着步履不停的坚实脚印，记录着牢记使命的如磐初心。

“征程万里风正劲,重任千钧再奋蹄。”党的二十大是在全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十分重要的大会。蓝图已绘就，奋斗正当时。将党的二十大精神落实到财会事业改革与发展的具体实践，是当前和今后一个时期财会行业的首要政治任务。自本期起开设的“学习宣传贯彻党的二十大精神”专栏分享了中国盐业集团有限公司和中国港湾工程有限责任公司贯彻落实党的二十大精神的基本思路和具体举措，展现出国资央企的新担当。新时代新征程，相信在党的二十大精神指引下，我国财会改革事业必将取得新的成就、铸就新的辉煌。

“水不激不跃，人不激不奋。”完善中国特色现代企业制度，弘扬企业家精神，加快建设世界一流企业，是党的二十大报告提出的明确要求。在IPO注册制全面推进的时代背景下，人才成为企业争夺的焦点。如何留住人才，让人才有归属感、成就感，成为企业家制定人才战略的必修课，而股权激励成为众多企业的首选。 “本期专题”栏目通过典型上市公司案例分析，比较了不同激励模式下激励成本与激励收益的差异，结合股权激励在我国的应用实践，提出上市公司员工激励设计与实施的要点。企业应当让股权激励在激发企业活力、促进企业发展方面发挥更大的作用，相信这些探索实践能够为其他企业选择合理激励模式提供参考。

“行谨则能坚其志，言谨则能崇其德。”股权激励虽然对吸引、激励和留住人才具有重要作用，但不同的股权激励模式有着不同的税收处理原则，对税收政策的理解不当可能会引发税务风险。本期“纳税与筹划”栏目通过具体案例对股权激励重点涉税风险进行解析，提出了防范风险的相关建议。依法纳税是企业应尽的责任和义务，也是履行社会责任的重要内容，企业在选择股权激励模式前必须就涉税问题做好筹划和安排，充分考虑税务处理不确定性事项，加强与主管税务机关的沟通，守住底线，防范潜在风险。

“行百里者半九十。”奋进在充满光荣与梦想的新征程，望向光明宏大的未来，我们必须付出更为艰辛的努力。惟其艰巨，所以伟大；惟其艰巨，更显荣光。充满光荣和梦想的征途从未止步，2023年《财务与会计》将继续与大家携手同行，以更加勇毅、稳健的步伐走向未来。岁末将至，在此敬颂冬绥。

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