准确把握事业单位党组织的功能定位，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为“三会一课”第一议题，打好思想教育“组合拳”，强化政治机关意识教育。系统开展PPP支持乡村振兴、碳达峰碳中和等专题研究，落实习近平总书记重要指示批示精神。

针对青年同志占比超70%、留学归国人员多的特点，推荐青年理论学习书单，开展研讨交流、知识竞赛、观影观展、演讲比赛、跨支部跨单位联学联建等活动。利用“三微一端”新媒体做到线上线下同频共振，抓实理论学习，打造学习型党支部。党史学习教育以来，组织青年同志创新开展了“党史我来学、我来讲、我来做”“讲述红色照片背后的故事”等系列活动；开辟了党史学习“读书角”；先后6次利用出差或工作间隙，就近用好红色资源开展党史学习教育。

以“四强党支部”为引领，制定支部委员会职责分工、工作细则等制度，全面加强标准化规范化建设。结合业务特点优化支部结构，选优配强支委成员，把党小组设在部门，由部门主任担任组长。编制党小组工作手册，加强党小组间交流，支持党小组走出去等，促进党小组竞争合作发展，形成“党建业务一领一”“每周学政、每月读书”“三融合”等党小组工作法。

落实纪委委员对口联系部门制度，发挥纪检委员作用，通过参加部门活动等加强近距离、常态化监督。开展作风建设专项整治，统筹“当下改”和“长久立”，锲而不舍纠治“四风”。完善内控机制，加强重点部门、关键岗位的监督制约。深化警示教育，加强廉政提醒，抓好纪律教育、政德教育、家风教育，用好“四种形态”，做到抓早抓小。

通过组建攻坚小组、加强基层调研、推动岗位交流、定期深度研讨等，淬炼党员干部“七种能力”，打造熟悉财政理论的“政策通”和精通业务工作的“行家里手”。近年来，中心第一党支部的党员干部理论素养明显提升，干事创业的精气神高涨，面对急难险重工作主动请缨，推动中心发展进入快车道。

坚持把业务发展作为检验党建成效的重要标尺，推动将党性修养、创新能力转化为工作发展新动能。清洁基金主动对标碳达峰碳中和战略目标，加强前沿问题研究，加快转型发展，全面拓展股权、担保业务。创新利用世行贷款支持绿色低碳领域中小民营企业股权投资，打造具有引领、先行、示范作用的全国性绿色金融平台。PPP紧扣规范高质量发展，开展财政支出责任、信息公开等重点问题研究，做精做细做实全生命周期管理。细化PPP项目入库标准，建立标准模板，加强财政支出责任监测预警，严防地方政府隐性债务风险。利用大数据、区块链、人工智能等新技术全面升级PPP综合信息平台，提升平台的监管、服务和信息披露能力。分行业开展绩效评价指标体系建设，做好全生命周期绩效管理，切实做到“花钱必问效、无效必问责”。国际合作围绕大国财经外交，聚焦“一带一路”建设，积极参与多双边框架下气候变化和PPP合作。参与联合国PPP立法、推动将我国物有所值和财政承受能力理念纳入立法指南。与联合国亚太经社会共建亚太地区PPP联络网，搭建国际PPP项目库等，支持中国企业“走出去”。利用国际平台，讲好中国故事、传播中国声音。

责任编辑：廖朝明

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