我从事财政工作时间不长,但已感受颇多,身为欠发达地区基层财政局长,深感群众期望之高,岗位之重,职责之重。干好财政工作必须要有一种精气神,“财政精神”提炼活动如一股凉爽清风,使广大基层财政干部“醒脑提神”,又犹如黑夜里点燃的一盏明灯,照亮财政人前行的脚步。结合基层财政工作实际,我将财政精神归纳为:为民、创新、精细、卓越。
为民——社会主义财政的根本目的是保障和改善民生,为民理财是财政工作的出发点、立足点。财政部门必须牢固树立以人为本,执政为民的工作理念,时刻关注民生、保障民生,把改善民生放在最突出的位置,将财政工作过程变成为人民服务的过程,始终做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。要深入基层、深入群众,体察群众疾苦,了解群众所想、所盼、所需,把有限的财政资金最大限度地投入到保障民生、服务人民群众中去。近年来,馆陶县财政以优先保障和改善民生作为财政工作的主要目标,将更多财力向民生领域倾斜,着力提升“学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养”水平,做到了民生“六个全覆盖”:义务教育救助全覆盖,在全部免除义务教育阶段学杂费的同时,贫困寄宿中小学生补助全部发放;城乡医疗体系全覆盖,参合率达到95%以上,让全体群众都享受到合作医疗;农村80岁以上老人社会保障全覆盖,每月发放120元补贴;75岁以上城镇企事业单位退休职工免费医疗保险全覆盖,直接参保;离休干部医疗费全覆盖,财政负担,足额解决;取消收费后事业单位人员工资和社保逐步达到全覆盖。
创新——创新是财政工作发展的不竭动力。财政发展的历史,就是一代代财政人推陈出新、迎难而上的探索史和奋斗史。新形势下,财政工作任务越来越重,新问题、新事物层出不穷,需要基层财政干部解放思想,与时俱进,用新思维、新方法解决财政工作中所遇到的问题,更要有敢为人先的气魄,推动各项改革不折不扣的贯彻落实。馆陶县财政局坚持把“创新工作”的理念融入财政管理和改革之中,每年局内各科室都有一、两项在全省乃至全国叫得响的亮点工作,以此破解财政难题,推动工作开展。近年来,在这种精神理念的指引下,馆陶财政工作亮点纷呈,创造了多个全省“率先”:率先推行了乡镇财政所标准化建设,加强了基层财政保障能力;率先在全省县级单位实行规范化的国库零余额改革,提高了财政资金调度能力;率先建立了以指纹识别技术为核心的综合信息个人身份识别系统,通过指纹采集、影像录入的方式清理财政供养人员,节约了大量财政资金。
精细——俗话说精耕细作多打粮。同样,财政精细化管理可以提升财政效能,是财政工作发展的必然要求,一方面,财政资金分配的多少、拨付的快慢,管理的好坏直接影响着财政资金的使用效益,关系到县域经济的发展。另一方面,财政工作与金钱、数字打交道,差之毫厘,谬以千里,需要严谨周密、精打细算。馆陶县财政抓住提速、提质、提效三个重点,围绕财政资金的支、管、用、效等方面,减化审批环节,优化办事程序,规范工作制度,使各项工作规范有序运转。以打造服务型财政机关为主线,大力推行了机关标准化建设,建立了“量化目标—明确责任—公开过程—全面监督—考核绩效—严格奖惩”的标准化管理体系,严格落实限时办结、首问负责、服务承诺、责任追究等制度,把办事时间缩到了最短,把工作效率提到了最高。
卓越——卓越是财政工作跨越发展的重要保障,就是要牢固树立誓争一流的工作目标,见红旗就扛,见第一就争,敢为人先,勇挑重担。馆陶县财政局始终将争一流,求卓越作为工作取向,致力打造一流干部队伍,创造一流工作业绩。把提升干部队伍素质放在工作创先争优的首位,通过开展集中学习、岗位技能比赛、财政业务知识竞赛等活动提升干部队伍综合素质,同时,强化干部考核,完善干部选拔任用机制,坚持“看品行、重实绩、评能力、查廉政”,对机关中层岗位全部实行“民主测评,竞争上岗”。对创先争优者进行表彰,在工作上予以重用,经济上予以重奖,营造了誓争一流的浓厚氛围,为财政跨越发展奠定了基础。财
责任编辑 陈素娥