我厂是一个大型铝联合企业，总厂下属32个非独立核算的生产单位，拥有固定资产16.6亿元，流动资产2.5亿元，现有职工22978人（其中财会人员384人）。在每年的税收、财务、物价大检查中，我们都从健全组织机构入手，通过广泛宣传和思想发动，按照国务院对大检查自查工作要从严、从细、从深的要求，认真地深入开展自查，对自查出来的违纪项目和金额，全部进行了纠正，对自查中暴露出来的问题，及时研究，采取措施，补漏堵洞，加强管理，完善制度。我们的主要做法是：

一、认真学习，广泛宣传，提高认识，统一思想，增强自查自改的自觉性

每年，国务院颁发《关于开展税收、财务、物价大检查的通知》后，总厂党政领导立即认真学习，结合实际，积极部署。并就开展大检查的重要意义、指导思想、检查范围、检查内容、检查要求、检查纪律等进行宣讲、动员，统一思想，端正态度。各二级单位也相继成立大检查组织，逐层学习、讨论，发动到班组。通过学习，使广大干部、职工深刻认识到：开展大检查工作，是治理经济环境、整顿经济秩序的一项重大措施；是增加国家财政收入，平衡财政预算，缓解财政困难的需要；是控制物价、安定人心，保证经济工作正常进行的需要；是加强廉政建设，惩治腐败，端正党风民风的需要；是制止滥发钱物，反对奢侈浪费、控制消费基金膨胀的需要；是严肃财经法纪，增强法制观念的需要：是牢固树立艰苦奋斗、勤俭办厂思想的需要；是深化改革，完善企业内部经营机制的需要。此外，我们还利用本厂自办的《贵铝报》、厂电视台，出简报及举办学习班等多种形式，大造舆论，用典型事实引路，大讲开展大检查的必要性和重要性。通过广泛宣传，逐级教育，层层发动，全厂上下都十分注重大检查工作，许多财会人员主动放弃节假日休息时间，逐张凭证，逐张单据，逐个科目，逐本帐页，逐份报表，对照规定，一丝不苟地进行自查，形成了主动查，请人查，自觉纠正的局面。

二、将财税大检查工作与日常检查工作紧密结合起来进行

由于我厂二级单位较多，范围较广，仅靠大检查规定的期限是难以搞好自查的，因此，必须加强日常的监督和检查，才能及时发现和纠正违纪问题，制止违纪行为的蔓延。1988年，我们在国务院关于开展大检查的通知下达前，即根据国家的财经法规，结合厂内管理存在的问题，以不隐瞒、不护短、不转移、不虚列、不等待、查出问题坚决纠正的态度，两次组织财务、审计人员对各二级单位的会计凭证、帐簿、报表等进行了认真的检查，对查出的违纪问题，按照《会计法》、《国营企业成本管理条例》、《中华人民共和国税收征收管理条例》等法规作了纠正。属于违反厂内管理制度规定和会计业务方面的差错，也分别进行了调帐，为开展大检查工作奠定了良好基础。1989年，我们在贯彻执行财政部关于《会计工作达标升级试行办法》的过程中，将执行财政规章制度、财经纪律的情况作为一项重要内容来检查。全厂成立了四个片区检查组，组织了45名财务、审计骨干，采取自查和交叉检查相结合的办法，依据会计科目、会计凭证、会计帐簿、会计报表等资料.对照执行财政、财务制度的考核标准，评定打分。对发现的违纪款项，总厂达标升级办公室下达通知，令其纠正。我们还组织了全厂具有会计专业技术职务任职资格的110人组成29个检查组，采取自查、互查、抽查、重点检查相结合的方式进行检查，发现问题，立即纠正，较好地处理了大检查和日常检查相结合的问题。今年，我厂结合会计达标升级工作，就财税大检查的范围、内容、要求等提前进行了安排，抽调专人，自年初起，逐张凭证进行检查，对发现的违纪问题，均进行了调帐处理。

三、密切配合，协同工作

会计凭证、帐簿上反映的违纪款项一般说来多表现在偷漏税款、乱挤乱摊成本、扩大福利费开支范围、变相截留利润、违反社会集团购买力规定等方面，而贪污盗窃、行贿受贿、损公肥私、吃“回扣”等违法犯罪行为却多表现在帐外。因此大检查工作只依靠财务部门是不可能搞彻底的，必须广泛发动群众、实行举报制，与监察、纪委、审计等部门密切配合，协同工作，才能查深、查透。在大检查工作中，我厂这些部门相互紧密联系，互通情报。主动商量相互支持，采取自查、复查相结合，死帐、活帐检查相结合，纵向、横向检查相结合，内外检查相结合的方式进行，保证了大检查自查工作的质量，同时也挖出了一些贪污受贿问题。

四、建立大检查工作责任制

首先明确了各单位主管大检查自查工作的领导和参加自查工作的人员职责，实行层层包，层层保，一级对一级负责的责任制。规定各单位自查工作结束后，必须如实填写税收、财务、物价大检查自查及纠正情况报告表。在报告表上，自查单位领导小组组长、财务科长、制表人必须签章，并加盖本单位公章。其次明确了参加厂内复查工作的人员职责。我们印发了复查表格，要求复查人员将凭证编号、帐目名称、报表内容、发现问题、纠正意见等在复查表上详细记录。复查表报总厂大检查办公室，一方面作为下达“违纪事项金额纠正通知书”的依据和存档资料，另一方面也作为考核会计人员政策水平、业务素质的一项重要依据。根据上报的自查表和复查表，总厂大检查办公室对违纪单位下达具有强制性质的“违纪事项金额纠正通知书”，通知违纪单位对违纪问题进行纠正，按国家规定调整有关帐目。

五、抓好总结表彰和建章建制工作

总结表彰、建章建制，是巩固大检查成绩，防患于未然，激励财会人员提高业务水平，使会计工作逐步走上规范化、科学化、现代化的不可缺少的环节。我厂在每年的大检查工作结束后，都进行认真的总结、评比。对自查认真，如实完全纠正了违纪款项，且上级部门检查未发现大的违纪事项的单位和在大检查工作中作出显著成绩的个人，给予表扬和适当的奖励。针对自查中暴露出来的问题，我们不失时机地进行整改，根据国家财政制度的规定，结合本厂的实际，修订了一些制度。如1988年大检查中，针对部分二级单位违反社会集团购买力问题，拟定了《贵州铝厂社会集团购买力管理办法》；1989年大检查中，又修订了《贵州铝厂成本管理制度》、《贵州铝厂会计人员岗位责任制》等。通过总结表彰、建章建制，增强了广大财会人员的遵纪守法观念，使我厂的会计工作管理水平有了新的提高。