摘要:
1.深化财政改革,以改革促管理。按照零基预算、预算内外综合预算、早编细编预算的要求,今年在市直农业、科技、教育部门试行了细编预算。推行了工资发放银行化,市直96%的财政性拨款单位及预算外部门单位实行了工资发放银行化,月均发放工资总额达1985万元。
2.优化收支结构,增强财政保障能力。从今年起改变向县区下达任务的作法,引导和促进县区把收入搞扎实,杜绝按人头摊派税收,严格控制空转、虚收。在优化支出结构方面,优先保证工资和机关正常运转,保证社会稳定所需开支,保证重点建设需要。
3.加强基础管理,健全完善各项制度,以制度规范管理。将原来分散在局内部各处室的各类财政资金集中到预算处实行统一管理,划转撤并局内部银行账户14个。加强城市公用企业财务管理和监督,对公共汽车、液化气等财政补贴资金实行专户储存,专户开支,监督使用。深入204户粮食收储企业,采取查账与查库相结合、查库与建台账相结合,逐户进行丈量、清算、检查,共查出企业多领财政补贴340万元。在核实的基础上,逐户重新建立台账,规范了企业基础管理。
4.强化监督检查,提高财政运行质量。认真落实“收支两条线”规定要求,市、县两级全部推行了收缴、罚缴...
1.深化财政改革,以改革促管理。按照零基预算、预算内外综合预算、早编细编预算的要求,今年在市直农业、科技、教育部门试行了细编预算。推行了工资发放银行化,市直96%的财政性拨款单位及预算外部门单位实行了工资发放银行化,月均发放工资总额达1985万元。
2.优化收支结构,增强财政保障能力。从今年起改变向县区下达任务的作法,引导和促进县区把收入搞扎实,杜绝按人头摊派税收,严格控制空转、虚收。在优化支出结构方面,优先保证工资和机关正常运转,保证社会稳定所需开支,保证重点建设需要。
3.加强基础管理,健全完善各项制度,以制度规范管理。将原来分散在局内部各处室的各类财政资金集中到预算处实行统一管理,划转撤并局内部银行账户14个。加强城市公用企业财务管理和监督,对公共汽车、液化气等财政补贴资金实行专户储存,专户开支,监督使用。深入204户粮食收储企业,采取查账与查库相结合、查库与建台账相结合,逐户进行丈量、清算、检查,共查出企业多领财政补贴340万元。在核实的基础上,逐户重新建立台账,规范了企业基础管理。
4.强化监督检查,提高财政运行质量。认真落实“收支两条线”规定要求,市、县两级全部推行了收缴、罚缴分离和票款分离。组织开展了预算外资金管理情况执法检查,加大国债转贷资金、社会保障资金、科技三费、粮食补贴等专项资金使用的监督检查,对违纪问题进行了查处纠正。
(霍强)