河北省财政厅深入贯彻党中央、国务院决策部署，全面落实财政部关于推进财政科学管理工作要求，围绕提高谋创新、抓落实、促发展的能力水平，系统实施“财政干部能力素质提升工程”，创新打造“四个学习交流平台”，推动各级干部“上讲台”，讲业务、说工作、谈体会，财政干部干事创业的精气神进一步提振，改革创新促发展的积极性有效激发，在全省财政系统进一步营造了担当实干、创新突破的浓厚氛围，为加快建设经济强省、美丽河北，奋力谱写中国式现代化建设河北篇章提供坚强财政保障。

着眼于推动思想解放和工作创新，打造“创新突破提升”处级干部汇报交流和年轻干部能力展示双平台，围绕落实更加积极的财政政策、加强财政科学管理等内容，汇报创造性抓好工作落实，推动工作优化提升、创新突破的思路举措。围绕加强财源建设、助力全省高质量发展、强化财会监督等内容开展汇报交流，达到了集思广益、激活创新的效果。

一是主题聚焦。聚焦“创新突破提升”主题，重点汇报三方面内容：自己的岗位职责是什么，如何落实更加积极的财政政策；自身工作在全国的位置是什么，如何对标学习提升；如何加强财政科学管理，能否谋划开展出更多首创性的工作。

二是亮出真招。突出问题导向，找准“小切口”，聚焦一项具体工作、一类资金管理，有针对性提出破解工作难题、促进优化提升的新思路、新举措，切实亮出真招实招硬招，体现对工作的深度思考、创新谋划和创造性落实。

三是言之有物。力戒形式主义，围绕主题直接讲情况、说问题、谈思路、提举措，做到言之有物，有真知灼见。大家认真聆听、深入思考，达到了启迪思路、互促共进的效果。

着眼于提升省市县三级财政干部科学管理与改革攻坚能力，采取“省厅主会场+市县云课堂”方式，打造“加强财政科学管理”业务大讲堂平台，组织厅内业务处室处长“上讲台”，开展政策辅导和业务培训，提高做好新形势下财政工作的专业能力。首期业务大讲堂已成功举办，主讲人分别围绕“创新运行管理体系，兜牢兜实‘三保’底线”，落实更加积极的财政政策”等内容进行授课交流，取得良好反响。

一是讲业务、说工作。围绕“加强财政科学管理”主题，着重介绍中央、财政部如何部署要求，省厅如何创新突破，市县如何执行落实，把上级要求、思路举措、执行要点讲深讲透，推动相关工作一贯到底。

二是点问题、教方法。针对市县财政工作推进中的难点与挑战、政策落实中存在的薄弱环节，传授应对策略与解决方案，助力市县精准化解决症结与阻滞，提升实务操作能力。

三是重内容、求实效。授课内容力求紧密契合实际需求、注重实效性且表述清晰易懂，切实为学员答疑解惑，有效解决实务中的难题。通过系统的业务辅导与深入的工作交流，最大限度凝聚财政工作的协同合力，全面提升财政科学管理水平。

着眼于加强年轻干部教育引领，打造“讲好财政故事，传承优良作风”专题大讲堂平台，组织实践经验丰富的厅级干部“上讲台”，以“讲故事、谈感悟”的方式，分享自己的奋斗历程、人生经验和工作体会，促进财政事业薪火相传。

一是用财政故事启迪年轻干部。一位干部以“凡是过往，皆为序章；凡是未来，皆有可期”为题，从“让自律成为习惯、让钻研成为本能、让博弈成为艺术、让创新成为时尚”四个方面，分享自己参与差旅电子凭证网上报销改革、推动工作创新等方面的小故事，让年轻干部从中领悟，如何严格自我约束，自觉遵循政治原则、明确纪律要求、遵守规章制度；如何深入钻研业务知识，增强履行财政职责的实际能力；如何强化沟通协调，积极争取各方的理解与支持；如何勇于改革攻坚，促进工作创新与突破。

二是用优良作风感召年轻干部。两位临近退休的干部，以“财政老兵”的身份，深情回顾了自己的财政工作生涯，分享在不同岗位上摸爬滚打得出的点滴感悟，用鲜活生动的事例，深刻诠释了一代代财政人艰苦奋斗、改革创新、极端负责、精益求精的过硬作风，寄语年轻一代传承精神、接续奋斗。

三是用财政文化激励年轻干部。“讲好财政故事，传承优良作风”专题大讲堂，既是强化年轻干部教育引领的重要平台，也是加强财政机关文化建设的创新之举。通过“讲故事、谈感悟”的方式，摒弃生硬说教，让财政精神和财政文化以润物无声的方式，深深植根于年轻干部的心田。年轻同志表示，深受触动和教育，真切感受到老一辈财政人对财政工作的热情、对财政事业的热爱，一定把财政部门的光荣传统和优良作风传承好、发扬好，奋力跑好接力赛，续写财政工作新篇章。

坚持把抓落实、促发展作为“财政干部能力素质提升工程”的最终落脚点，引导财政干部把学习交流成果转化为加强财政科学管理、推动工作创新的务实举措和有力行动。

一是探索财政科学管理新路径。围绕深化零基预算改革、加强预算绩效管理、兜牢兜实基层“三保”底线、加强地方政府债务管理等试点任务，锐意改革创新，探索有效路径。建立“可统筹资金和刚性支出”评估测算体系保“三保”，创新实施债贷组合融资，零基预算改革“4+1”制度机制出台实施，成本预算绩效管理在园林绿化、道路维护等领域取得新突破。

二是推动各项工作谋求新突破。聚焦工作中的重点难点问题，把创新突破作为主攻方向，围绕健全基层财政运行监测机制、专项债项目经济效益分析评价、提升财会监督效能等内容，确定重点调研课题，组织财政干部深入一线开展调研，提出针对性对策措施。围绕重点目标任务类、重点改革创新类、重点督查核查类、重点突破提升类4个类别的工作，确定42项担当突破事项，鼓励财政干部改革创新、攻坚突破。

三是激发主动担当作为新动力。通过创新开展系列学习交流活动，充分激发了财政干部担当作为的信心决心，提高了落实上级重大决策部署的能力本领，为开创财政改革发展新局面，凝聚了强大正能量，为全省经济社会高质量发展提供了坚实财政支撑。

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