摘要:
四川省合川县稅务部门,从改进工作作风和工作方法入手,以大部的时间深入实际、深入群众,加强了征收第一线的工作。目前,全县14个稅务所的所长和专管员,下戶下乡的时间一般达到每月20天的要求。他们的具体作法是:
一、从解决思想认识问題入手,提高干部的革命自觉性。过去,这个县有部分稅务干部对每月下戶下乡20天,存在着怕艰苦、怕麻烦的思想,县局虽然根据上级指示作了布置,但一般都沒有达到这个要求。由于下去的时间少,对纳稅单位的情况了解得不深,工作也沒法细致。根据这个情况,县局在去年11月初召开的所长会议上,组织干部学习了毛主席《党委会的工作方法》等文章,还学习了稅务工作革命化等方面的文件。在提高思想认识的基础上,县局領导和稅务所长分別到干部和助征员中摸活思想,进行个別教育,先后找干部、助征员谈话200多次,帮助解决认识问題,提高了干部的革命自觉性。
二、精简会议、报表,为基层服务。为了给干部下戶下乡创造条件,首先,他们精减了会议。采取大会小开,缩短会议时间,能分片开的会就不开全体会,能派人下去传达的就不集中开会等办法,使所长每月参加会议的时间由十几天减到四、五天,专管员过去一个月要开七、八天的...
四川省合川县稅务部门,从改进工作作风和工作方法入手,以大部的时间深入实际、深入群众,加强了征收第一线的工作。目前,全县14个稅务所的所长和专管员,下戶下乡的时间一般达到每月20天的要求。他们的具体作法是:
一、从解决思想认识问題入手,提高干部的革命自觉性。过去,这个县有部分稅务干部对每月下戶下乡20天,存在着怕艰苦、怕麻烦的思想,县局虽然根据上级指示作了布置,但一般都沒有达到这个要求。由于下去的时间少,对纳稅单位的情况了解得不深,工作也沒法细致。根据这个情况,县局在去年11月初召开的所长会议上,组织干部学习了毛主席《党委会的工作方法》等文章,还学习了稅务工作革命化等方面的文件。在提高思想认识的基础上,县局領导和稅务所长分別到干部和助征员中摸活思想,进行个別教育,先后找干部、助征员谈话200多次,帮助解决认识问題,提高了干部的革命自觉性。
二、精简会议、报表,为基层服务。为了给干部下戶下乡创造条件,首先,他们精减了会议。采取大会小开,缩短会议时间,能分片开的会就不开全体会,能派人下去传达的就不集中开会等办法,使所长每月参加会议的时间由十几天减到四、五天,专管员过去一个月要开七、八天的会,现在开两三天会就行了。其次,精简了报表、文件。县局制发的16种报表全部取消。稅务所向县局报送的月份、季度综合报告也不报了,要情况就派人下去搜集。需要普遍执行的文件,由县局直接印发到征收组,减少稅务所转发的手续。第三,认眞为基层服务。所里收稅涉及到县里主管部门的问題,由县局联系解决,应征的稅款由县局代为征收划入稅务所帐上;城关稅务所经费也由县局代管代发。
三、領导带头,以身作则。县局把全县划为三个片,各股分片包干,以便領导和干部经常深入到所,参加实际工作,硏究解决存在的问题,总结推广经验。去年第四季度以来,县局有60—70%的干部在征收第一线工作,局长在第一线工作的时间,每月平均达到16天。全县14个稅务所长坚持管了73戶企业,除负责自己所管企业的征收工作外,还经常配合专管员深入其他企业查帐,主动承担困难。如小沔稅务所所辖响水公社,队办企业较多,距稅务所较远,工作条件比较艰苦,以往专管员一个季度才去一、二次。所长管戶以后,所长就主动分管这个公社的农村稅收,每月坚持去两次,按期征收。由于加强了管理,这个公社的欠稅已全部收淸了。
四、适应工作需要,改变作息时间。为了加强征管工作,城关稅务所管商贩稅收的专管员,把他们的作息时间与所管行业的经营时间一致起来。比如有的行业是早市,他们便清早上市;有的行业是晚市,他们晚上上市;幷且采取轮流値班的办法,早中晚都有专管员在市場上进行工作,效果很好。
由于下戶下乡时间增多,去年年底这个县的稅务干部参加了90%以上集体企业的盘点工作,弄清了库存,核实了营业额;专管员下戶有了时间,对商贩的管理也加强了。
(根据报告材料整理)