时间:2020-08-14 作者:河南省财政厅
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摘要:
近年来,河南省财政厅扎实践行新时代党的建设总要求,以党的政治建设为统领,着力深化理论武装,着力夯实基层基础,着力推进正风肃纪,全厅机关党的建设呈现高质量态势,财政厅机关党委2016年被中共中央授予“全国先进基层党组织”荣誉称号、2019年被中组部、中宣部表彰为全国“人民满意的公务员集体”,财政厅2017年被中央文明委评为“全国文明单位”。
用“五建”落实主体责任
一是建立协调机制。组建了财政厅党建工作领导小组,由党组书记任组长,分管机关党建、行业党建、人事教育工作的副厅长和驻厅纪检监察组长任副组长,负责对日常党建工作进行统一筹划、协调落实。
二是建立工作制度。制定了《中共河南省财政厅党组指导机关党的工作责任制》,明确厅党组、党组书记、党组成员抓党建的责任以及讲评、自查、述职、监督四项制度,做到年初研究制定党建工作计划,季度讲评一次机关党建工作,半年一次听取机关党的工作汇报,及时研究解决党建工作中的重大问题。
三是建设专职队伍。高度重视专职党务干部队伍建设。每年安排党务人员和基层党组织负责人进行培训;安排党务工作人员与业务工作人员之间进行双向交流;对于表现突出、素质全面的同志...
近年来,河南省财政厅扎实践行新时代党的建设总要求,以党的政治建设为统领,着力深化理论武装,着力夯实基层基础,着力推进正风肃纪,全厅机关党的建设呈现高质量态势,财政厅机关党委2016年被中共中央授予“全国先进基层党组织”荣誉称号、2019年被中组部、中宣部表彰为全国“人民满意的公务员集体”,财政厅2017年被中央文明委评为“全国文明单位”。
用“五建”落实主体责任
一是建立协调机制。组建了财政厅党建工作领导小组,由党组书记任组长,分管机关党建、行业党建、人事教育工作的副厅长和驻厅纪检监察组长任副组长,负责对日常党建工作进行统一筹划、协调落实。
二是建立工作制度。制定了《中共河南省财政厅党组指导机关党的工作责任制》,明确厅党组、党组书记、党组成员抓党建的责任以及讲评、自查、述职、监督四项制度,做到年初研究制定党建工作计划,季度讲评一次机关党建工作,半年一次听取机关党的工作汇报,及时研究解决党建工作中的重大问题。
三是建设专职队伍。高度重视专职党务干部队伍建设。每年安排党务人员和基层党组织负责人进行培训;安排党务工作人员与业务工作人员之间进行双向交流;对于表现突出、素质全面的同志给予重用,确保厅机关党委始终保持一支结构合理、相对稳定的专职党务干部队伍。
四是建立主题场所。建立了党员教育培训中心、财政大讲堂、道德讲堂、党建文化长廊、荣誉室、阅览室,形成了“两室两堂,一中心一长廊”的干部职工文体活动场所。
五是建立专项保障。机关党建经费是有效开展党建工作的物质基础,即使在实施更大规模减税降费、大力压减一般性支出的背景下,也坚决予以特殊保障,一部分在部门预算公用经费中列支,一部分由财政厅机关党委在党费使用范围内列支。重大活动、临时活动做到一事一报,确保机关党建工作顺利开展。
常学常新、补钙铸魂,用“六有”强化理论武装
一是有计划。围绕学懂弄通做实的要求,紧扣财政改革发展实际,厅党组研究制定年度学习安排意见,机关党委研究制定党建工作要点,各支部制定具体学习计划,分阶段分步骤做好学习教育,引导党员干部多学党史、新中国史等,强学强记,常学常新。
二是有重点。第一时间组织传达并深入学习习近平总书记在历次中央政治局、中央深改组等重要会议讲话精神,认真学习省委省政府主要领导讲话精神。
三是有引领。厅党组带头将集体学习研讨和个人自学紧密结合起来,每季度安排一次专题研讨会,定期召开厅党组扩大会议和厅党组理论学习中心组会议,厅党组书记通过提问追问、交流讨论等形式检验支部负责人学习成果,实打实带领党员干部进入真学实学状态。
四是有载体。坚持每月举办一次《财政大讲堂》,邀请知名专家学者讲学,运用《财政先锋》杂志传播先进理论、交流学习体会,通过《财政党旗红》手机周报报道时政要闻、党建动态和传颂领袖箴言、廉政格言;将习近平总书记的重要讲话和中央的重大决策部署汇编成册,作为全厅学习的基本资料。
五是有见习。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装青年干部头脑,分批组织青年干部赴郑州航空港区、高新区和财政资金支持的项目基地等实地考察,赴革命教育基地接受红色传统教育,把红色基因传承好。
六是有竞评。在全省财政系统组织开展“党在我心中”“财税体制改革大家谈”“中国梦、财政情”等主题征文活动,开展“学习党的十九大精神”知识竞赛、举办全省财政系统“我和祖国共成长”演讲比赛和“支部书记优秀党课”评比,以及“建书香支部,做阅读达人”等学习竞赛活动,激发全厅党员干部理论学习积极性和主动性。
树立导向、推动落实,用“七抓”服务中心大局
一是抓素质提升。每年组织处室主要负责人举办高层次研讨班,对处级及以下党员干部实现培训全覆盖,引导全体党员干部紧跟时代步伐,提高理论素养,强化六种思维,锤炼八项本领。
二是抓作风养成。在“严”字上狠下功夫,抓好节日节点,抓住关键少数,强化日常监督,认真贯彻落实中央八项规定及实施细则精神,让每一名党员干部做干干净净的财政人。
三是抓创先争优。指导各支部在全国财政系统或省内其他单位选择一至两项做得最好的工作,作为本单位学习的“标杆”,通过建立台账、考核验收、比学赶超,激发广大党员奋发进取、勇争一流。
四是抓文明创建。不断完善硬件设施,严肃办公纪律,认真开展志愿服务活动,坚持岗位标兵、文明处室和道德模范评选表彰。从“丰富创建载体、完善创建场所、优化创建环境、深化创建主题”发力,圆满实现了“三年三步走、年年有提升”的创建目标。
五是抓岗位练兵。根据财政中心工作,选择预算管理、决算管理、公文写作,分批组织年轻干部业务知识竞赛,通过排出名次、评比表彰的方式促进年轻干部提升专业技能。
六是抓“四优评选”。每年组织开展“优秀论文、优秀调查报告、优秀公文、优秀回乡见闻”评选活动,促进党员干部提升研究能力、办文能力、写作能力。
七是抓关怀帮扶。建立《财政厅机关党组织党内关怀帮扶工作制度》,对特困党员进行生活救济,及时协调解决党员子女入托入学、两地分居、住房等困难,对住院、丧亲、生育、家庭变故的同志登门探望,组织女同志进行专项体检,坚持为党员过“双重”生日等。
凝聚共识、夯实基础,用“八同”保证党群共建
一是建设同谋划。财政厅党组在研究机关党建工作时,将群团组织建设作为重要内容纳入其中,一体谋划、一体部署、一体推进、一体落实。
二是组织同健全。厅机关专职配备了工会主席、妇委会主任、团委书记,按期进行换届选举,指导各党支部成立了工会小组、青年理论学习小组等,以健全的组织推动群团工作的开展。
三是制度同完善。把党建带群建作为党建工作责任制的重要内容,持续完善党建带群建制度机制,群团组织工作制度与机关党建工作制度同建立同健全,每年根据最新精神同修改、同完善,发挥党群共建合力。
四是骨干同调配。开展群团工作时,各专兼职干部统一服从安排部署、统一组织开展活动,劲往一处使,拧成一股绳,最大限度整合群团资源。
五是活动同开展。在日常设计和组织各项群团活动中,本着勤俭节约、形式多样、统筹兼顾的原则,立足于内部人员、立足于自建场所、立足于现有条件、立足于高效便捷,主题上突出“财政特色、喜闻乐见、健康向上”,方式上突出“见缝插针、简便易行、灵活多样”,努力做到“思想不离党,活动不离场,竞赛不离岗”。
六是矛盾同协调。厅党组每年定期听取群团工作汇报,专题研究群团工作重大事项,协调解决群团工作遇到的新情况、新问题,确保群团工作有序开展。
七是工作同考评。将群团建设纳入年度考核、“一先两优”评选当中,先进处室、先进党支部向业务、党建、群团“三优秀”的处室倾斜。
八是成果同转化。大力开展以“巾帼建功”“岗位能手”“工人先锋号”“青年文明号”“道德模范”和“三亮三比三评”为主题的创先争优活动和健康向上的文娱活动;定期调查分析干部职工思想状况,有针对性做好经常性思想工作;打造了“文体活动十队四组”“省直机关红娘群”等多个特色品牌,努力营造团结和谐、严肃活泼、积极向上的机关氛围。近年来,机关工会、团委、妇委会先后28次被评为省直“先进机关工会”“五四”红旗团委和“全国群众体育先进单位”“全国青年文明号”“全国巾帼建功先进集体”“全国巾帼文明岗”等荣誉称号。
责任编辑 刘永恒
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