摘要:
成都市财政局决定从1995年起,对市(区)、县实行行政费“下管一级”,并实施定额考核。
考核指标包括:行政费总额增长水平指标;人均支出综合定额指标;行政定员数指标;机动车辆控制数指标;财务管理考核指标等。
行政费支出总额的确定。低限为上年行政费支出决算数;高限以当年实现财力增长比例确定,其增长幅度原则上不得高于当年实现财力增长幅度的90%。人均支出综合定额的确定:低限为上年决算人均支出平均数加国家政策性增资确定;高限以减少行政人员增加人均支出数和当年财力增长比例确定。行政定员数根据编委下达的编制确定。车辆控制数根据市机关事务管理局下达的车辆编制数确定。市财政根据省下达的行政费控制指标,采取一年一定的办法,年初由各区(市)、县报送测算情况,市财政在此基础上进行测算和综合平衡后确定并下达考核指标。
考核办法分为年度考核和联审互查两种形式。年度考核是根据各区(市)、县报送的行政费支出决算和有关资料,按照考核原则和内容,逐项进行考核。联审互查是在年度考核的基础上,有计划地组织各区(市)、县财政部门相互交叉检查。
市财政从1995年起设立行政费定额考核奖励专项资金。年终,对经查实行...
成都市财政局决定从1995年起,对市(区)、县实行行政费“下管一级”,并实施定额考核。
考核指标包括:行政费总额增长水平指标;人均支出综合定额指标;行政定员数指标;机动车辆控制数指标;财务管理考核指标等。
行政费支出总额的确定。低限为上年行政费支出决算数;高限以当年实现财力增长比例确定,其增长幅度原则上不得高于当年实现财力增长幅度的90%。人均支出综合定额的确定:低限为上年决算人均支出平均数加国家政策性增资确定;高限以减少行政人员增加人均支出数和当年财力增长比例确定。行政定员数根据编委下达的编制确定。车辆控制数根据市机关事务管理局下达的车辆编制数确定。市财政根据省下达的行政费控制指标,采取一年一定的办法,年初由各区(市)、县报送测算情况,市财政在此基础上进行测算和综合平衡后确定并下达考核指标。
考核办法分为年度考核和联审互查两种形式。年度考核是根据各区(市)、县报送的行政费支出决算和有关资料,按照考核原则和内容,逐项进行考核。联审互查是在年度考核的基础上,有计划地组织各区(市)、县财政部门相互交叉检查。
市财政从1995年起设立行政费定额考核奖励专项资金。年终,对经查实行政经费支出未突破考核定额的,根据评比档次一次性核拨专款给予奖励,奖励经费主要用于行政机关改善办公条件及房屋维修等。对经查实行政经费支出突破了考核定额的,将扣减该地下年一定数额的专款;对因突破考核定额而影响全市考核的,要在超过的30%以内扣减下年度专项补助经费。
另外,成都市财政局还制定了市级机关行政经费定额考核实施办法,根据行政经费支出控制重点,设立了人均全年支出定额考核指标;在职人员定员定额考核指标;小汽车数定额考核指标;电话费定额考核指标;汽车燃修费定额考核指标;差旅费定额考核指标;会议费定额考核指标等。同时,对各项指标的核定、考核等也做了具体规定。
(摘自成都市财政信息专报)