近日,武汉市政府决定在年终考核时,拨付专款对扭亏增盈卓有成效的部门和企业经营者给予重奖。该奖励办法引入了风险机制,规定纳入全市扭亏增盈目标考核的部门、企业经营者和定点包户责任人,在签订扭亏增盈目标责任合同前,一次性交纳风险抵押金2000元,由市扭亏增盈办公室保存,次年初进行考核兑现。完成了目标的,风险抵押金予以退回,并按风险抵押金的5——20倍予以嘉奖;没完成的则作为罚金。具体的奖励办法:一是对扭亏增盈目标责任部门,根据完成和超额完成目标情况,给予5000——15000元的奖励。二是对实行限期扭亏、减亏办法的企业,按超过扭亏、减亏额目标的一定比例实行分类奖励,其中,原亏损在千万元以上,今年实现扭亏为盈目标的,奖给经营者基数奖金2万元,并按超目标增盈额的千分之二予以加奖;亏损在一千万元以下五百万元以上且今年实现扭亏为盈的,奖给经营者基数奖金1.5万元,并按超目标增盈额的千分之一点五予以加奖。完成减亏目标的,奖给经营者基数奖金1万元,并按超目标减亏额的千分之一予以加奖。上述各类奖金总额均不超过基数奖金的两倍。三是对实行定点包户扭亏办法及其他有突出贡献的单位或个人,按包户企业扭亏额的千分之零点五予以奖励。
近日,武汉市政府决定在年终考核时,拨付专款对扭亏增盈卓有成效的部门和企业经营者给予重奖。该奖励办法引入了风险机制,规定纳入全市扭亏增盈目标考核的部门、企业经营者和定点包户责任人,在签订扭亏增盈目标责任合同前,一次性交纳风险抵押金2000元,由市扭亏增盈办公室保存,次年初进行考核兑现。完成了目标的,风险抵押金予以退回,并按风险抵押金的5——20倍予以嘉奖;没完成的则作为罚金。具体的奖励办法:一是对扭亏增盈目标责任部门,根据完成和超额完成目标情况,给予5000——15000元的奖励。二是对实行限期扭亏、减亏办法的企业,按超过扭亏、减亏额目标的一定比例实行分类奖励,其中,原亏损在千万元以上,今年实现扭亏为盈目标的,奖给经营者基数奖金2万元,并按超目标增盈额的千分之二予以加奖;亏损在一千万元以下五百万元以上且今年实现扭亏为盈的,奖给经营者基数奖金1.5万元,并按超目标增盈额的千分之一点五予以加奖。完成减亏目标的,奖给经营者基数奖金1万元,并按超目标减亏额的千分之一予以加奖。上述各类奖金总额均不超过基数奖金的两倍。三是对实行定点包户扭亏办法及其他有突出贡献的单位或个人,按包户企业扭亏额的千分之零点五予以奖励。
(摘自武汉市财政信息专报)