江西省龙南县渡江镇新大村一直以种植粮食为主,近年来虽然发展了脐橙等果业,但规模不大,村集体经济年收入只有3万元左右。2005年,龙南县财政局选派政治、思想、工作作风过硬的人员组成先进性教育工作组下到新大村,将党员先进性教育融入新农村建设之中,工作有声有色,取得了阶段性成效。
重实效先进性教育不走过场。根据党员的年龄、职务、从业等情况,驻村工作组与村党支部一道将党员分为在职村组干部党员、60岁以下无职党员、60岁以上老党员、离退休干部职工党员、外出务工流动党员等五种类型,并分别提出了不同的学习要求,并采取干部帮学、交流互学、上门送学、典型引学等多种形式开展学习。在谈心活动中,驻村工作组要求党员谈心做到了“五个必须谈”,即村支委成员之间必须谈、村委班子成员之间必须谈、党员村组干部之间必须谈、本小组党员和党员之间必须谈、党员和群众代表之间必须谈。党员按照平时表现并结合新农村建设实际,开展了“三对照三查找”的党性分析,针对收集到的87条群众意见及存在的突出问题,积极开展了批评与自我批评。驻村工作组及党支部根据“销号整改”责任制的要求,制定整改方案后,把每项整改问题的责任人、整改目标、整改措施上墙公布,召开群众大会,听取群众意见,接受群众监督。如对果农反映脐橙销售信息闭塞、想通过电脑上网了解信息但又不会使用的问题,驻村工作组牵头,立即组织了全村32名果农到县劳动就业局培训了1个月,使他们初步掌握了电脑知识,方便了与外界联系,畅通了脐橙销售渠道,果农感到非常满意。
出实招服务新农村建设。在先进性教育活动中,驻村工作组协助村党支部根据新农村建设“五新一好”(建设新村镇、发展新产业、培育新农民、组建新经济组织、塑造新风貌和创建好班子)的具体内容,对党员进行了重新设岗,设立了村组规划岗、政策宣传岗、实用技术培训岗等12个岗位,全村除年老体弱、无劳动能力的党员外,其余党员都通过“双向选择”确定了岗位,明确了岗位职责;还细化了评议标准,采取党员互评、群众参评的方式,评选“共产党员示范户”,进行表彰并挂牌,激励党员以实际行动影响和带动群众积极参与新农村建设。“营销服务岗”党员蔡茂绪积极到外面跑销路、闯市场,与广东江门老板签订了脐橙购销合同,建立了长期购销业务,帮助60多户果农找到了销售渠道。新大村的农村建设在驻村工作组的帮助下,得到了县财政的大力支持。如县里规定,凡行政村新建村部,县财政按主体工程投资的15%予以补助,乡(镇、场、管委会)予以配套补助;对迁入农民新村居住的农户,由县政府给予每户1500元的补助;对利用“空心村”闲置土地建设新村并达到农民小康新村建设标准的由县政府按实际入住农户数给予3000元/户的补助,并按规定重新核发相关证照等。为了把这些扶持政策用好,落到实处,让村民真正得到实惠,工作组采取现金奖励与物资奖励相结合的形式,如硬化村组道路每平方米补助3包水泥、农户粉刷墙壁每20平方米补助1包纸筋灰等,农户建水冲式户厕每个补助100元,建6个以上蹲位的水冲式公厕补助2000元,建1个垃圾池补助100元,以村落为单位解决自来水的补助1000元,农户改节能灶每户补50元,农户安装太阳能热水器每户补助600元,并按工作进展和成效实行分阶段发放。这既避免了补助资金被挪作它用,又促使农民积极参与,使农村脏、乱、差状况有了明显改观,无序建房基本遏制,生产生活环境大为改善,提高了农民的生活质量和水平。
收实绩促进农村经济发展。通过扎实有效的先进性教育活动,在党员的带领下,全村经济得到较快发展。如该村大力开展“双比双看”活动,即比党员发展产业规模,看经济发展效益;比党员带动群众范围,看群众创业热情。今年新开发果业面积500多亩,全村脐橙总面积达到5700亩,脐橙种植户达到520户,占全村总户数的52%;建立高产示范农田基地1000亩;发展蚕桑500多亩;建立太空莲藕基地350亩,农民人均纯收入增加90元,村级经济收入较去年同期增加了15%。除了突出抓产业建设外,还在全村8个新农村建设示范点建立了“党小组+理事会+保洁员”的管理机制,今年以来又新抓了3个新农村建设示范点,新硬化村组道路4.2公里,举办实用技术培训班12期,组建新经济组织5个,改水37户,凸现了党员的示范带动效应。为了让群众满意,驻村工作组和村党支部一班人“做给群众看、领着群众干。”针对群众反映的两个自然村因一河相隔,群众过往要绕道很远,严重影响周围10个村民小组1300多名群众生产生活的问题,在镇党委的大力支持下,驻村工作组和村党支部,发动全村党员群众以及组织外出务工经商人员捐款8万余元,协调多方积极争取资金120万元,修通了长140米、宽4.5米的“丰收桥”,极大地方便了群众的生产生活。驻村工作组开展先进性教育活动以来,共为群众办实事、好事87件,解决群众关心的热点、难点问题102个,密切了党群关系。