湖北省襄樊市会计工作达标升级活动开展以来，在巩固试点成果的基础上力求提高，按照“重质保量、全面铺开”的思路努力把这一活动推向纵深发展。他们的主要做法是：

一、狠抓“两个延伸”，拓宽活动领域。一是由企业单位向行政事业单位延伸。市会计局在1990年年初就组织了两个专门班子对部分市直行政事业单位进行检查，帮助整改。在全市65个行政事业单位中，已有33个单位达标，19个单位升级。二是由市、县城镇向乡镇企事业单位延伸。1990年以来，各级会计管理部门把指导乡（镇）企事业单位开展达标升级活动作为工作的重点，取得了较好成绩。

二、实行分类指导，促使全面提高。他们认真分析前几年会计工作达标升级活动中暴露出的问题，有针对性地解决。（一）针对行政事业、国家机关“吃皇粮有保障、搞不搞一个样”，对会计工作达标升级漠然处之的问题，大力宣传开展会计工作达标升级的作用和意义，通过办展览、编发《会计之声》、运用典型引路等多种形式，促使各单位提高了认识、明确了目的、树立了信心，使这些单位的会计工作达标升级活动逐步开展起来。（二）针对“达标无阻力、升级无动力”的问题，坚持采取了“八个结合”的办法，其中包括：把会计工作达标升级同企业管理创优升级相结合，规定凡是会计工作未达标升级的，企业管理升级不予验收；把会计工作达标升级同会计评先进工作相结合，凡是会计工作没有实现达标升级的，单位不能评为先进集体，会计人员不能评为先进个人；把会计工作达标升级同评聘会计专业技术职务相结合，对在达标升级活动中成绩突出、贡献大的财会人员，给予优先推荐、破格晋升，等等。使会计工作达标升级标准真正变成衡量会计工作质量的尺度，鼓励先进、鞭策后进。（三）针对对达标升级活动有积极性，但对该项活动缺乏深入了解的问题，大力开展会计工作达标升级培训活动，培训业务骨干，为很多单位解决了达标升级中的业务技术问题。

三、建立复查制度，确保工作质量。他们针对“验收来时一阵风，验收过后猛一松”的问题，制定了《会计工作达标升级活动复查制度》，明确规定凡是复查不合格的单位，除限期整改外，收回已颁发的会计工作达标升级合格证，收回会计人员的《会计证》。从目前复查情况看，全市的会计工作达标升级稳固率达到了87%以上。