摘要:
攀枝花冶金矿山公司第三井巷工程公司去年破获了一件大贪污案。该公司会计青素琼在六年零八个月中贪污人民币达26万多元。贪污数额之大,作案次数之多,实为罕见。
青素琼从1973年12月开始贪污,主要手法是:以给基层单位提取备用金为名,私自签发支票,向银行领取现金,凭空在帐上列入工程施工成本,共贪污现金221,700元;编造假名或冒名领取职工探亲路费和差旅费,共贪污现金18,438.01元;伪造工资表多领工资和把发工资时扣回的现款不列收入帐,共贪污22,079.03元。截至1980年7月被揭发时为止,青素琼共作案260次,在这80个月中,除去她回家结婚和两次产假占六个月外,差不多每个月都有贪污。这个工程公司从1973年至1980年净亏损30.3万元,青素琼贪污的数额占工程公司亏损总额的86.5%。
青素琼如此大量贪污而长期未被发现,除了一些领导干部被拉拢腐蚀,对她进行包庇等原因以外,从会计工作方面来看,主要是因为:
(一)领导不重视财会工作,会计主管人员不懂会计业务。工程公司领导从不重视财会工作,很少过问财会业务,并且对会计主管人员的配备也很不恰当。七年多来,工程公司财务科换了五个负责人,除第一任副科长略懂会计业务外,其余四人原来...
攀枝花冶金矿山公司第三井巷工程公司去年破获了一件大贪污案。该公司会计青素琼在六年零八个月中贪污人民币达26万多元。贪污数额之大,作案次数之多,实为罕见。
青素琼从1973年12月开始贪污,主要手法是:以给基层单位提取备用金为名,私自签发支票,向银行领取现金,凭空在帐上列入工程施工成本,共贪污现金221,700元;编造假名或冒名领取职工探亲路费和差旅费,共贪污现金18,438.01元;伪造工资表多领工资和把发工资时扣回的现款不列收入帐,共贪污22,079.03元。截至1980年7月被揭发时为止,青素琼共作案260次,在这80个月中,除去她回家结婚和两次产假占六个月外,差不多每个月都有贪污。这个工程公司从1973年至1980年净亏损30.3万元,青素琼贪污的数额占工程公司亏损总额的86.5%。
青素琼如此大量贪污而长期未被发现,除了一些领导干部被拉拢腐蚀,对她进行包庇等原因以外,从会计工作方面来看,主要是因为:
(一)领导不重视财会工作,会计主管人员不懂会计业务。工程公司领导从不重视财会工作,很少过问财会业务,并且对会计主管人员的配备也很不恰当。七年多来,工程公司财务科换了五个负责人,除第一任副科长略懂会计业务外,其余四人原来都不是搞财会工作的。平时虽发现有会计凭证丢失、缺号、撕毁、涂改,会计帐簿有刮擦挖补等情况,但由于不懂会计业务,对出现这些明显违反会计工作规则的现象,并未引起重视。既不进行检查,也不向领导汇报。
(二)财务科内部组织分工不当,工作秩序混乱。财务科共有12人,除科长外,各人孤立地各管一摊。各人自己作凭证,自己记帐,自己保管凭证帐表。有事请假,自己找人代理。出纳与记帐不严格划分。会计工作没有起码的秩序和手续。例如借款可以无手续,领款可以不签章,支票存根不保存,记帐任意跳行、空页、擦刮、涂改,随便使用铅笔记帐;总帐与明细帐不核对;会计档案不认真保管,丢失、抽换、涂改、销毁无人过问。青素琼就是乘这种混乱之机,混水摸鱼。她本来担任记帐工作,以帮助或代理出纳为名,将支票、印章、凭证、帐簿、会计档案都集中于一人之手。因此得以伪造凭证,私签支票,虚列开支,进行大量贪污。
(三)没有建立内部审核和会计检查制度。财务科在业务组织上不严密,缺乏相互制约和必要的内部审核和检查制度。会计凭证无人复核,帐簿记录不加核对,会计报表不作分析。青素琼惯用的贪污手法,并不算太隐蔽,例如伪造人名领款,没有单据就列作费用支出等,只要对凭证略加复核,即可发现。1980年1月份,青素琼贪污五万元,全部挤入施工管理费,在报表上此项费用突然增大,只要对报表稍加分析比较,即可发现。但是由于财务科对凭证、帐目、报表没有复核、审查和分析制度,也没有担任这项工作的人员,再加上建设银行等外部单位和上级机构不进行检查监督,致使青素琼的贪污活动能够畅行无阻。
对青素琼贪污案的有关人犯,人民法院已作出了判决,赃款已大部分追回。攀矿公司党委也作了检查,并改组了第三井巷工程公司的领导班子,充实了干部力量,整顿了所属各单位的会计工作。但这个案件所暴露出来的会计工作方面的一些问题,并不是极个别现象,在不少企业里也是或多或少、程度不同地存在着的。“亡羊补牢,犹未为晚。”为了加强企业管理,堵塞漏洞,不给贪污盗窃分子以可乘之机,在加强思想政治工作,纠正不正之风,认真贯彻《准则》的同时,我们会计工作应当从青素琼贪污案中吸取哪些教训呢?
(一)各级领导一定要重视会计工作,加强对会计工作的领导。会计工作对经济管理具有重要作用。哪个部门、企业的领导如果不重视会计工作,削弱对会计工作的领导,就一定会削弱对企业的财务监督,就会造成损失浪费,甚至贪污盗窃。当前,会计工作正面临着一个整顿、提高的任务。各级领导,特别是企业的领导同志,一定要重视这项工作。凡是没有进行整顿的,应当加强整顿。整顿会计基础工作和会计工作秩序,建立和健全财务会计制度,并采取措施,保证财会制度的严格执行。要做到制度完善,工作有序,手续完备。财会人员必须明确分工,分清职责,钱帐要分管,出纳和记帐不能由一人兼任。出纳人员请假,必须报经领导指定专人代理。同时应加强对支票、印章的管理,堵塞一切漏洞。
(二)要建立内部复核和会计检查制度。财会部门编制的会计凭证和会计报表,必须有人复核;帐簿记录,必须按月核对。各部门、各单位要建立会计检查制度,设置专职或兼职的稽核人员,检查本单位和所属单位的经济活动和财务收支是否合理、合法,会计凭证、帐簿、报表反映是否真实,会计工作是否符合财务会计制度的要求,会计人员是否履行了职责。财政、税务、银行部门要通过自己的业务活动,加强对各单位的经济活动的检查和监督。要逐步建立起一套社会主义的审计制度,加强审计工作。
(三)要抓紧培训会计人员,提高会计人员业务水平。各地区、各部门、各单位要通过各种形式培训会计人员,提高会计人员的政治水平和业务水平,做到每个部门、每个单位都有一定数量的又红又专的会计人员。大、中型企业,都应配备政治觉悟高、责任心强并精通业务的总会计师,建立总会计师经济责任制。各单位的会计主管人员都应具备较高的政治和业务水平。各单位分管财会工作的领导人员,也要学习和掌握一定的会计知识。