时间:2020-02-21 作者:池庆喜 杨全新 (作者单位:山东泰安市财政局)
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摘要:
2011年12月20日,在全国精神文明建设工作表彰大会上,山东省泰安市财政局被表彰为“全国文明单位”。近年来泰安市财政局以争创国家级文明单位为抓手,把文明创建工作摆在突出位置,真抓实干、开拓进取,文明创建工作取得显著成绩,有力地促进了各项工作的开展。
文明办公 树起“效能财政”新形象
无规矩不成方圆,文明办公是泰安市财政局的一个重要规矩。
“能办的事马上办好,难办的事帮助办成,不能办、办不了的事解释清楚”,泰安市财政局党委书记、局长李诚实的铿锵承诺擂响全局“效能就是执行力”的号角。全局围绕提速、提效、提质,大力倡导雷厉风行、立竿见影的作风,做到该办的事立说立行、能办的事办就办好。
“一踏进财政局办公室大门,先是登记、引荐、入座、沏茶、叙谈直到办完事送出门外,让我们倍感亲切。解答问题,有理有据,让我们心服口服。”一封来自石金元等7位原泰安市接待处退休干部的感谢信,是泰安市财政局高效办事的缩影。为提高办事效率,激发机关活力,市财政局建立健全各项规章制度,推行“五快五办”工作法,即“公文处理快、咨询解答快、研究批复快、报告通知快、现场处理快”和“重要事情首先办、份内事情积极办...
2011年12月20日,在全国精神文明建设工作表彰大会上,山东省泰安市财政局被表彰为“全国文明单位”。近年来泰安市财政局以争创国家级文明单位为抓手,把文明创建工作摆在突出位置,真抓实干、开拓进取,文明创建工作取得显著成绩,有力地促进了各项工作的开展。
文明办公 树起“效能财政”新形象
无规矩不成方圆,文明办公是泰安市财政局的一个重要规矩。
“能办的事马上办好,难办的事帮助办成,不能办、办不了的事解释清楚”,泰安市财政局党委书记、局长李诚实的铿锵承诺擂响全局“效能就是执行力”的号角。全局围绕提速、提效、提质,大力倡导雷厉风行、立竿见影的作风,做到该办的事立说立行、能办的事办就办好。
“一踏进财政局办公室大门,先是登记、引荐、入座、沏茶、叙谈直到办完事送出门外,让我们倍感亲切。解答问题,有理有据,让我们心服口服。”一封来自石金元等7位原泰安市接待处退休干部的感谢信,是泰安市财政局高效办事的缩影。为提高办事效率,激发机关活力,市财政局建立健全各项规章制度,推行“五快五办”工作法,即“公文处理快、咨询解答快、研究批复快、报告通知快、现场处理快”和“重要事情首先办、份内事情积极办、份外事情帮助办、能办的事情马上办、难办的事情尽力办”。每个科室(单位)都建立工作台账,确定专人负责,不断提高办事效率和服务质量。同时,加强行政效能监察,通过行政效能监察,对全市财政系统干部职工履行职责、依法理财、工作效率、服务质量和廉洁勤政以及办理财政具体事项的“及时率”、“办结率”和“满意率”等情况进行执法监察,定期公布结果,督促干部职工不断提高工作效率和服务质量。在预算编制中,坚持实行局领导牵头现场对接制度,与市直预算单位面对面交流、点对点互动,增强了预算编制的科学性和可行性;借助网站设立涉企信息服务平台,及时公布财税政策法规、为企业解疑释惑,提高了办事效率和服务水平;积极参加政风行风热线在线访谈,问题答复率达100%。
财政服务在优化,财政形象在提升。连续多年来,在泰安市政风行风评议中,财政局总是名列前茅。泰安市财政局还多次被评为“全省行业和作风建设先进单位”,连续8年荣膺“山东省文明单位”。
创新服务 确保“平衡收支”新目标
三财之道,生财为本。培植壮大财源,做大财政“蛋糕”,是财政职能得以实现的前提和基础,也是财政工作永恒的主题。泰安市财政局牢固树立“先丰泽而后渔、先生财而后聚财”的理念,按照“抓两头带中间”,即抓好市级和乡村财源建设、带动县域财源建设的思路,创新扶持手段,创优发展环境,强力推动财源建设重点突破。2011年,泰安市地方财政收入总量达到138.1亿元,比上年增加21.2亿元,增长18.1%。特别是围绕改善收入结构、提高收入质量,坚持创新征管机制抓增收,健全税收征管激励约束、社会化综合治税、税源动态监控等长效机制,促进了收入结构和质量的改善,增强了可持续增长的后劲。2011年,全市四大主体税收累计完成45.9亿元,增加7.1亿元,增长18.35%,继续保持了较快增长的良好态势。其中,企业所得税表现最为突出,全市企业所得税累计完成9.1亿元,增长41.59%。
财不患寡,而患不善用。泰安市财政局把保障和改善民生作为经济发展的最终目的和扩内需、转方式的根本动力,不断调整优化支出结构,将财力向民生倾斜,全力保障为民要办的12件实事的落实;重点健全支农惠农、社会保障、教育、医疗、就业服务、住房“六大保障体系”,认真落实各级出台的各项惠民政策,提高城乡居民收入水平,从根本上提振居民消费信心,改善消费预期。精细管理优化支出,实现财政由粗放管理向精细管理转变。2011年,全市一般公共服务和公共安全支出累计完成32.1亿元,增长11.39%,低于财政支出增幅7.26个百分点,占财政支出的比重为15.39%,比上年同期下降1.01个百分点。而教育、医疗卫生、社会保障和就业、农林水事务支出累计完成114.3亿元,增长33.38%,高于财政支出增幅14.73个百分点;占财政支出比重达到54.84%,比上年同期提高6.06个百分点,财政支出结构得到明显优化。
廉政文化 坚定“廉洁自律”好法则
廉洁是财政的生命线。泰安市财政局坚持把廉政文化建设作为党风廉政建设的基础性工程来抓,弘扬“勤廉理财、服务为民”理念,通过深入开展“廉政文化进机关”等活动,在全局上下叫响了“勤廉理财、服务大局”、“做人以诚为本,理财以廉为先”等口号。
心中常有公平在,手下自有公正书。立足教育,着眼防范,关口前移,防微杜渐,从思想上筑牢拒腐防变的防线,是开展廉政工作必须抓好的基础性工作。泰安市财政局始终把党风廉政建设与财政业务工作、思想政治建设等工作摆在同等重要的位置,建立健全班子成员“一岗三责”制,即业务工作、廉政建设、思想政治工作三者合一、统筹兼顾,从思想上、行动上建立起从主要负责同志到一般干部层层负责、层层把关、层层落实的廉政责任体系。为增强约束性、减少随意性、提高规范性,重点健全了领导干部重大事项报告、述职述廉、廉政风险防范、政务公开、首问负责、限时办结、过错追究等工作制度;建立了党风廉政监督员制度,聘请6名素质高、责任心强的同志及时监督党风廉政建设和反腐败工作情况。同时,遇到重大问题、重大决策、重大事项和大额资金分配,均邀请市纪委纪检领导现场监督,确保权力在阳光下运行。
“打铁还须自身硬”。李诚实局长带头向全局干部职工和社会做出承诺:“廉政从我做起,大家向我看齐。”自觉把自己置于纪检监察部门监督之下,置于干部职工和社会监督之下。在泰安市财政局的办公桌上,每名干部职工都有一个专属的座右铭水杯,“平生不羡黄金屋,等下窗前长自足”、“自重、自省、自警、自励”、“千金经手过,不沾一文钱”、“一身正气敢碰硬,两袖清风不染尘”……每个人的廉政格言赫然眼前,传达着警示信息,让大家时刻保持清醒头脑。每年市财政局都组织全体干部职工到警示教育基地、泰安监狱接受教育,组织观看警示片等多种形式,引导干部职工算清算透政治、经济、家庭、名誉、亲情、自由、健康“七笔账”,确保知行合一,不使一人掉队。2011年以来,市财政局突出严禁收受和赠送礼金、有价证券、支付凭证、商业预付卡“四大重点”,并在重大节日期间办公楼统一放置警示牌,增强了党员干部自我教育、自我提高的内在动力。廉洁文化的种子在这里播洒,也在这里开花结果。泰安市财政局被山东省纪委评为全省第一批廉政文化进机关示范点。
收获荣誉,泰安财政人又在踌躇满志,重新出发。财
责任编辑 李艳芝
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