近来,『松绑』之声,频频出现。一些锐意改革的厂长、经理,要求摆脱那些过时的、不适应新形势的条条框框的束缚,以便放开手脚,开拓前进,这是理所当然地应该得到支持和重视的。但是,『松绑』这个提法不准确,不科学。在改革中,有的需要松绑,有的还需要紧绑。对于利于促进生产、生财之道的,要松绑;对于乱来的、浪费的,要紧绑。例如,对基建项目的设计、工期速度、工程造价,要紧绑,不是松绑。有些重大的基建项目为什么浪费那么大?对这个方面,就一点也不能『松绑』。事实上,有的还需要管紧一点。改革是大势所趋,人心所向。不改革就没有出路。如果认为一律要『松绑』,那才叫改革,就不对了。该松的要松,该严的一定要严。有的管严才是改革,有的放宽才是改革。总之,要有利于促进生产力的发展,要有利于贯彻生财之道,聚财之道,用财之道。对于歪门邪道,要一律管严,不能『松绑』。(转载《财务与会计》一九八四年第七期)