建设银行山东省分行博山办事处党支部，由于重视抓政治思想工作，充分发挥了支部的战斗堡垒作用，调动了群众的积极性和主动性，出色地完成各项任务。这个办事处受到了当地領导部门和上级行的多次表扬，幷被评为淄博市的先进单位。

博山办事处有干部十二人，其中党员三人，成立了一个党支部。这个支部原先对做好政治思想工作的重要意义，对如何做好政治思想工作，在思想认识上并不明确。前几年，在经济暂时困难的时候，办事处里有一些人，整天谈吃谈穿，工作不安心，松松垮垮。当时，他们沒有认识到这些问題的性质，沒有以阶级斗爭为綱进行政治思想敎育，而只是单纯的从生活上关心、照顾，结果有的人不但沒有变好，反而变坏了。党的八届十中全会的公报发表以后，他们结合办事处的具体情况进行了学习，从而提高了认识，接受了敎训，明确了方向，开始以阶级斗爭为綱，狠抓活思想，狠抓政治思想工作。他们这样做以后，收到了立竿见影的效果，幷取得了一些经验。

下面，我们就简要地介绍一下这个支部是怎样抓政治思想工作的。

从学毛主席著作入手 忆苦思甜提高覚悟

开展政治思想工作，首先应当抓什么呢？起初他们也不大明确，学习了解放军、大庆的经验之后，他们才深刻地认识到：要做好革命工作，最根本的一条，就是要活学活用毛主席著作，用毛泽东思想去武装干部的头脑，使每个干部牢固地树立起全心全意为人民服务和彻底革命的思想。支部经过研究，根据干部中存在的怕艰苦、怕困难和不安心在建设银行工作的思想问题，首先组织大家学习了《为人民服务》、《纪念白求恩》、《愚公移山》等文章。开始学习时，多数人劲头不大，有的干脆不来学，有的来了也是随大流，根本谈不上活学活用。支部觉得这是个问題，于是就决定党员带头学，带头用，同时也发动行政領导干部也来带头，这样一带确实起了推动作用。例如党员乔廷舆在学习小组主动介绍了自己的学习方法和尝到的甜头；楚林善同志带头联系自己的思想，检查了过去不安心工作的个人主义思想。大家听了以后得到了启发，参加学习的人漸漸多了，讨论时发言的也多了，但是，有一部分人还是很少联系思想。为了找原因，他们就找了经常不参加学习的张金声同志谈心。张金声同志在旧社会受苦很深，差点被餓死。但他在办事处工作嫌工资低，不安心工作，对学习根本不感兴趣。支部书记问他：“老张，你经常不来学习，家里有困难吗？”他开始说是家务事忙，沒有时间，但谈到后来他却反问道：“学习毛主席著作能解决我工资低的问題吗？”这的确是他的眞实思想。支部认为这个思想有一定代表性，有些人就是认为学习毛主席著作解决不了自己的实际问題。怎么办呢？他们对全处干部的情况进行了分析，感到大多数干部在旧社会受过苦，搞回忆对比是个好办法。于是就确定以张金声同志为典型，让党员同他一起学习《中国社会各阶级的分析》、《为人民服务》等文章。支部书记还利用业余时间找他谈心，到他家聊天，他母亲生病后有的党员买了点心去探望。经过具体帮助后，张金声同志终于觉悟了。有次他在学习小组讨论会上痛苦地检查说：“我十四岁就在日本人开的电石厂做工，一天只掙二斤掺着砂子的豆子，整天吃不饱，穿不暖，结果还是被赶了出来。后来到煤井里干活，下去就是二十个小时，上来就不会动了。好容易盼到解放，全家得了救，我当了干部，爱人当了工人，父亲享受劳保，一家七口人不愁吃穿，生活过得很好，但自己却好了疮疤忘了痛，还嫌工资低，我这是忘了本。”支部抓住这个典型，让张金声同志在全处干部会上作了回忆对比的发言。他的诉说，使不少同志也想起了过去的苦难，痛苦地回忆了过去牛马不如的生活，控诉了旧社会的罪恶，深刻地检查了自己忘本的思想。从此以后，大家的精神面貌开始转变了。张金声同志转变得更为突出，他学习积极主动，工作干劲十足，下工地早去晚归，很少休息。当同志们的阶级感情激发起来以后，自觉学习毛主席著作的劲头就高了，幷且能联系思想，联系工作，活学活用。例如，五十多岁的庄荫如同志，有高血压病，过去思想上悲覌失望，工作不大积极，学了《纪念白求恩》一文后，他与白求恩同志作了对比，他说：“论年纪，白求恩和我相同；比革命精神，人家是为別国的革命，不远万里而来，不惜献出自己的生命，我为着祖国建设，在和平环境里工作，有点病就那么怕。”幷说：“我也要向白求恩同志学习，爭取在我失去工作能力以前，多为人民做些工作。”这个同志，现在工作很起劲，他利用工作空隙和晚上业余时间，花了一个多月的工夫，将办事处四年来未整理的一千八百九十六个文件，细心整理，装订成冊，受到了区里的表扬。通过毛主席著作的学习，办事处干部的精神状态有了显著的变化，大家都主动地完成工作任务，好人好事不断出现。

关心群众生活 同群众交知心朋友

在思想工作取得一些成绩后，有的党员便产生了骄傲自滿情绪，认为工作做得差不多了，保持住已有的成绩就行啦。支部发现这个思想苗头后，及时地组织党员进行了专门讨论，幷结合上党课学习了毛主席“虛心使人进步，骄傲使人落后”的指示。经过学习讨论，大家认识到支部的政治思想工作虽然取得了一些成绩，但是离党的要求还差得很远，即便是取得了很大的成绩，也沒有値得骄傲自滿的理由。同时大家还认识到，政治思想工作不能一劳永逸，旧的思想问題解决了，新的思想问題还会不断产生，思想工作必须不断地抓下去，絲毫不能松劲。在提高思想认识的基础上，支部进一步要求党员要深入到群众中去，和群众交知心朋友，及时了解和帮助群众解决思想问題；每个党员都要以身作则，起模范带头作用，关心群众生活。通过和群众交知心朋友，和关心群众生活的活动，的确收到了很好的效果。例如，楚林善同志同几个群众交了知心朋友以后，对他们的情况更加熟悉了，能够从他们的言行态度上发现思想苗头，及时帮助解决。如有一天他看到一个同志上班后一言不发，坐在椅子上发楞，他想这个同志心里一定有难处，下班后就到他家去谈心，结果了解到这个同志正为家里生活问題发愁。他把情况向支部汇报后，支部认为应当帮助解决，于是党员同志就给他送了一些粮食和蔬菜。他看到同志们这样热心地帮助他，就感激地说：“我家有一点困难，组织上就这样关心我，党给我的不只是粮食和蔬菜，更重要的是给了我精神力量。”

在情况变化的时候 更要抓好活思想

通过实际工作，这个支部的同志们认识到，活思想时时处处都有，思想工作是无止境的，工作越忙，情况变化越大，思想问題就越多，因此就越要抓好活思想。今年年初，分行行长会议提出，建设银行要实现干部思想革命化、机关工作革命化和规章制度革命化，幷要求拨款员要走出办公室，深入现場，扎根工地，和工人实行“三同”。当时，多数同志积极响应，但也有少数同志不很积极，思想上有畏难情绪。支部针对这一情况，一方面组织大家反复进行学习讨论，提高思想认识，一方面注意帮助大家解决在实际工作中遇到的具体问題。例如，有个拨款员，早晨到建设单位去，不大一会就回来了。为了弄清情况，党员乔廷舆和办事处杨副主任跟这个拨款员一起下去工作。一进建设单位的大门，拨款员就把他们領到了財务科，杨副主任说：“你領我们到工地去。”这时，他就向工人打听工地办公室在哪里。这就是问題，一个拨款员不知道工地的办公室在哪里，如何能够实现深入现場，扎根工地的要求呢？支部认为这是个严重问題，就以这个事例对干部进行敎育，幷叫每个拨款员向領导汇报下现場的情况。有的拨款员在汇报时反映，到了工地不知怎样开展工作。为了解决这个问題，支部组织干部学习了《人的正确思想是从那里来的？》、《实践论》等文章，号召大家想办法，同时，支部书记、办事处主任孔庆福同志和办事处杨副主任经过研究，决定一人跟拨款员下去蹲点管戶，一人巡回跑面，从实践中摸索经验。領导干部深入实际，亲自蹲点，从实践中取得了经验，同拨款员一起总结出了一些深入现場、扎根工地的具体工作办法，这样就解决了拨款员下工地干什么和怎样开展工作的问題，从而促进了拨款监督工作的革命化。

把思想工作做在前面

去年年初，这个支部吸取了先进单位抓活思想的经验，提出要把政治思想工作做在事前，把问題消灭在萌芽状态中。一年多来，他们就是这样做的。例如，去年六月份，上级行分配给他们四个新学员。支部为此事进行了专门研究，确定专人负责迎新工作，要求党员要热情地从政治上帮助新同志，从生活上关心照顾好新同志，幷且发动老同志要从业务上积极帮助，带好新手。新同志来的那天，全处干部开了个欢迎会，領导给新同志介绍了办事处的同志积极工作、艰苦奋斗的史实，带他们到每个奖状前面讲述了得来的经过，幷希望他们和老同志一道共同努力，做好工作。

新同志上班后，支部对他们特別关心，有点进步就热情地鼓励他们。当发现有的新同志把参加革命工作看成是就业，生活上也比较散漫的情况后，支部经过分析研究，认为这是沒有树立起革命的人生覌和全心全意为人民服务的思想表现。因此，一方面指导共靑团小组加强对新来的靑年同志的培养敎育，一方面让党员和老同志带着新同志学习《为人民服务》、《纪念白求恩》、《反对自由主义》等文章。在学习过程中，由于党团员带头联系实际，对照检查了自己的思想和工作，大大启发了新同志。如张洪超同志说：我来到办事处觉得工资低，这是个人主义在作怪，有了个人主义思想，工资再高也嫌低。他还说：越对照张思德、白求恩同志，自己就越感到惭愧。他向大家表示：要丢掉个人主义，努力学习毛主席著作，不断地改造自己的思想，树立牢固的革命人生覌，当好革命接班人。其他新来的同志也纷纷表示了决心，要在建设银行干一辈子，作毛主席的好干部。这样，一些可能产生的问題，就在萌芽状态中解决了，从而使新来的同志，一开始工作，就热气騰騰，有一种要求进步的革命劲头。

发动人人做思想工作

这个支部不仅发动党员做思想工作，而且还通过共靑团和行政領导发动所有的干部都做思想工作。当然，他们这样做也是经过一个过程的。刚开始时，抓思想工作主要是靠三个党员，后来感到这样抓不行，经过研究又发动行政領导干部和团员也抓思想工作。这样一来，虽然比光党员抓好了一些，但仍感到抓不过来，有些活思想未能及时发现。当上级提出人人都要做思想工作的号召以后，他们才认识到这是个最彻底的办法，于是党支部、行政領导和团的干部共同进行了硏究，决定发动大家都来做思想工作。这个问題提出后，有的同志认为抓思想是支部的事、是党员的事、是領导干部的事，自己是一般干部，旣非党员，又非团员，沒有本錢，做不了思想工作。也有的同志想做，但沒有办法，不知怎样去做。支部研究后，组织全处干部进行座谈，首先提高大家的认识，破除对做政治思想工作神密化的看法。通过座谈讨论，大家认识到互相做思想工作幷不难，大家都是革命同志，都是阶级兄弟，应当从政治上、工作上、生活上互帮互学，互相关心，互相鼓励，共同做好革命工作，达到共同进步的目的。认识提高了，方法也就有了。现在大家互相谈心，利用墙报、生活园地对好人好事进行表扬，对错误缺点进行批评和自我批评，同志间互相帮助，人人做思想工作的风气已经形成了。政治是统帅，是灵魂，博山办事处由于重视政治思想工作，同志间团结互助，心情舒畅，因而在工作上出现了一个你追我赶的生动活泼的新气象。

（本文是根据全国財政政治工作会议材料整理的）