摘要:
河南省针对前一个时期一些地方拖欠行政事业人员包括中小学教师工资问题比较突出的情况,积极行动,精心组织,采取有力措施,解决拖欠工资问题。到去年9月中旬,河南各地已基本解决了拖欠工资问题。他们的主要做法是:
(一)统一各级、各有关部门对工资发放问题的认识。进一步明确按时给干部教师发工资、维护社会稳定,是政府的基本职能,是财政部门义不容辞的责任。各级财政部门按照分税制财政体制,加大工作力度,自行解决拖欠工资问题。对自去年9月份起,还拖欠工资的地方,省财政停止拨付各项专款和有偿扶持资金。
(二)调整支出预算,确保工资发放。各地在预算安排上坚持“一要吃饭,二要建设”的原则,首先保证职工工资按时发放,然后根据财力可能,有多少钱办多少事。所有欠发工资的地方,要立即调整预算,集中资金用于工资发放,不准留下工资缺口。
(三)严格执行国家规定的工资政策,统一工资发放标准。各级必须严格执行省委、省政府关于加强工资和各种补贴、补助费管理的规定,不准自行出台地方性津贴、补贴,不准擅自提高工资标准。
(四)严格控制财政供给人员,并坚持按编制供给经费。各级财政部门要积极参与机构改革,运用财政手...
河南省针对前一个时期一些地方拖欠行政事业人员包括中小学教师工资问题比较突出的情况,积极行动,精心组织,采取有力措施,解决拖欠工资问题。到去年9月中旬,河南各地已基本解决了拖欠工资问题。他们的主要做法是:
(一)统一各级、各有关部门对工资发放问题的认识。进一步明确按时给干部教师发工资、维护社会稳定,是政府的基本职能,是财政部门义不容辞的责任。各级财政部门按照分税制财政体制,加大工作力度,自行解决拖欠工资问题。对自去年9月份起,还拖欠工资的地方,省财政停止拨付各项专款和有偿扶持资金。
(二)调整支出预算,确保工资发放。各地在预算安排上坚持“一要吃饭,二要建设”的原则,首先保证职工工资按时发放,然后根据财力可能,有多少钱办多少事。所有欠发工资的地方,要立即调整预算,集中资金用于工资发放,不准留下工资缺口。
(三)严格执行国家规定的工资政策,统一工资发放标准。各级必须严格执行省委、省政府关于加强工资和各种补贴、补助费管理的规定,不准自行出台地方性津贴、补贴,不准擅自提高工资标准。
(四)严格控制财政供给人员,并坚持按编制供给经费。各级财政部门要积极参与机构改革,运用财政手段,推动精简机构,促进人员分流,控制人员编制,提高工作效率,减轻财政负担。同时,各级财政部门要紧紧抓住机构改革的有利时机,清理财政供给的单位和人员,整顿支出项目,规范供给范围,严格按编制供给经费。
(五)在财政困难的地方试行工资专户储存办法,确保工资发放。省厅选择在财政比较困难的一部分县搞试点,试点县、乡每月财政收入进入县金库财政存款帐户,待筹措的资金足够支付财政应拨当月行政事业人员和教师工资后,多余部分方可安排其他必须的支出项目。同时,省里进一步严明了现金纪律,强调各级都不得拖欠下一级的现金,对因现金调度不及时而造成拖欠工资的,追究有关人员的责任。现金紧张的地方,要积极发挥主观能动性,调剂一部分预算外资金,缓解工资发放的困难。
(本刊通讯员)