〔编者按〕 最近，云南省财政厅、广西壮族自治区财政厅先后召开了财税系统先进集体、先进工作者表彰大会，会议表彰了一大批财政、税务战线上涌现出来的先进集体和先进工作者。本刊限于篇幅，这里只简要介绍其中财政战线上的2个先进集体和9名先进工作者的事迹。

云南省昆明市盘龙区财政局这个局在搞活城市财政，充分发挥财政在城市经济发展中的作用，进行了大胆的改革和探索。1986年，他们结合昆明市的特点，在东站、长春两个街道办事处进行了建立财税所的试点，确定对街道办事处实行“核定收支，收入基数内的全额上缴，超收分档次分成，支出核拨，超支不补，结余留用，一年一定”的财政管理体制，调动了街道办事处多方面发展生产，兴办公益事业和加强企业财务管理的积极性。为适应经济发展和金融体制改革的需要，1985年初，他们同昆明市工商银行北京路办事处合作，共同开办了一个集体所有制性质的金融机构——昆明市长春城市信用社，从而缓和了集体企业和个体工商户开户难、结算难、贷款难、存款难的矛盾，发挥了信用社拾遗补缺的作用。为支持生产，开辟财源，他们积极建立扶持生产周转金，解决了部分企业流动资金不足的困难，鼓励企业发展横向经济联合，促进企业引进国外先进设备，加速产品更新换代。

广西壮族自治区横县财政局1981年至1983年连续三年被评为全县先进集体，1986年被评为县和地区财税系统先进集体。几年来，他们狠抓制糖和建材两个支柱财源，投资92.3万元用于甘蔗种苗补贴、修建蔗区公路和奖励蔗农，投资70.4万元支持建材行业的发展，促进增产增收。尽可能压缩非生产性支出，筹集资金，支持企业进行挖、革、改项目84个，现已完工投产76个，每年可新增税利807万元。他们还采取积极措施，为企业排忧解难，增强企业活力。对生产适销对路、税大利小产品的企业由财政补足留利，让利换税；对一些技改任务重、困难较大的企业采取定向扶持的办法，返还部分利润给企业用于挖、革、改；拿出一部分机动财力扶持一些重点乡镇企业的发展，广开财源。为了帮助企业改善经营管理、提高经济效益，他们根据企业的不同情况和具体条件，协助企业落实各种形式的经济责任制；派出企业财务专管员深入企业，帮助建立厂部、车间两级核算制；帮助企业搞好定额管理，加强核算基础工作；从1983年起每年举办一期企业财会人员培训班，每期三个月，共培训166人，促进了企业管理水平的提高。

王福生 云南省元江哈尼族、彝族、傣族自治县财政局局长。他曾多次出席地县劳模先代会。他坚持原则，秉公办事。在发放财政资金上，他不凭领导批条，不讲个人私情，对正常经费以外的开支都亲自到用款单位调查研究、核实情况，提出意见。他根据本地的自然优势，积极扶持发展蔗糖生产，经常带领财政干部深入田头调查研究，落实项目和可行性计划，适时安排扶持发展甘蔗生产资金。他根据元江水力资源丰富的优势，积极安排财政资金，扶持改造和新建了一些小水电站，收到了很好的效果。此外，他还从资金上大力扶持和发展了一批乡镇企业，为改变穷乡落后面貌作出了贡献。他勇于改革财政管理工作，和局里的同志共同研究，提出了“定收、定支，收入上解，支出下拨，节余留用，超支自理，超收有奖，一年一定”的区（镇）财政管理办法，调动了区（镇）增收节支的积极性。

茹留才 云南省曲靖市财政局潇湘区财政所所长。他是一位合同制干部，1984年9月应聘到潇湘区财政所工作。他根据本地财政收入主要来自农业的特点，充分发挥本地优势，把支农周转金重点用在扶持养殖业和种植业方面，取得了明显效果。在发放支农周转金的过程中，他坚持原则，对不具备发放条件，不该扶持的，讲清道理，坚决不发放，哪怕是亲戚或经区、乡领导同意的也不例外，如果是具备条件、应该扶持的哪怕被扶持人不敢借也要做工作，让农民敢于接受资金发展生产。从而促进了潇湘区的农牧业发展，群众生活富裕了，财政收入也有较大的增加。在征收农林特产税方面，他经常深入果园，向群众进行深入细致的宣传工作，使那些过去不愿纳税的承包户愉快地纳了税，出色地完成了征收农林特产税的任务。

李钟泰 云南省玉溪地区财政局会计师。他是财政战线上的一位老兵。他工作勤勤恳恳，常常夜以继日地伏案工作，有时把病假条装在口袋里忍受疾病的疼痛坚持上班。他勇于探索，在进行调查研究，掌握大量资料的基础上，先后拟定了县办工交企业利润分成办法，小钢铁、小煤炭、小氮肥工业亏损补贴办法，地级工交企业利润留成办法，第一步、第二步工交企业利改税实施方案等，这些办法的实施，调动了企业职工的积极性，收到了明显效果。他非常关心青年同志的成长，毫无保留地将自己的知识和工作经验传授给青年同志，并放手让青年同志去亲自实践，增长才干。他积极与有关人员密切配合，组织培训财会职工，从1980年至1986年共培训财会职工600余人，为提高财会人员的素质贡献了力量。

庄汝熔 云南省梁河县财政局局长。他在财政战线上耕耘了整整37个春秋，曾多次被评为省、州、县的先进工作者，1986年被县委评为优秀共产党员。他热爱财政工作，干过预算管理、基本建设财务管理、企业财务管理等工作。他干一行，爱一行，钻一行，而且都干得很出色。他讲究生财、用财之道，对有利于各部门开展工作，有利于生产发展，该支持的就千方百计筹集资金支持，不该支持的虽有资金也坚决卡住，促进了生产发展。他坚持原则，秉公办事，不讲私情.对贪污浪费行为敢于斗争。他工作勤勤恳恳，虽然年近花甲，也常常通宵达旦地工作，节假日加班不补休，人说他是一位永不知疲倦的“老黄牛”。

吴永兴 云南省鹤庆县财政局黄坪区财政所所长。他敢于冲破个人主义思想束缚，服从组织分配，到条件十分艰苦的黄坪财政所工作。他面对财政所内部不团结，农业税尾欠多、支农周转金管理十分混乱的情况，大胆地进行了一系列的整顿工作。他一抓所里的内部团结，开展谈心活动，消除了同志间的隔阂；二抓全面核实农业税尾欠，积极催收入库，使1985年的尾欠数从30多万斤减为4.5万斤。此外还不辞辛劳率领所里的同志挨家挨户把全区9个乡、73个村、2885户的农业税尾欠数核对清楚，把错帐乱帐纠正过来；三抓支农周转金发放情况的全面检查，追回了大宗违纪借款。此外，他还针对乡镇企业财务十分混乱的局面，帮助乡镇企业建立健全了财务会计制度，收到了很好的效果。几年来，在吴永兴同志的组织领导下，黄坪区财政所的面貌已经焕然一新了。

蒋定华 广西壮族自治区阳朔县财政局预算股长，共产党员。多次被评为县和局的先进工作者，并被授予优秀共产党员称号。

他认为，预算工作不单纯是个记帐和拨款的问题，更重要的是要搞好管理，促进增收节支。近年来，他深入基层调查研究，写出6份调查报告，探索加强预算管理的途径，在改进农业周转金的管理、建立和完善乡（镇）一级财政等方面提出了许多建议，为领导决策提供了依据。在预算执行过程中，他对每一项预算拨款都力求做到事前审核，事后检查，发现问题，及时纠正。坚持按财务规章制度办事，加强财政监督。平时对同志政治上关心，工作上帮助，对新手搞好传帮带，帮助他们提高思想理论水平和业务水平。

卢启富 广西壮族自治区都安瑶族自治县龙湾乡财政所副所长，共产党员。1985年出席全县少数民族团结表彰大会，1986年被评为县财贸系统先进工作者和地区财政系统先进工作者。

他1979年从部队转业后，本可留在条件比较优越的县城工作，但却回到了自己的家乡——贫穷落后的龙湾乡，当上了财粮助理员。1983年任乡财政所副所长。几年来，他努力学习，熟悉业务，坚持财政制度和财政纪律，处处精打细算，为龙湾乡脱贫致富尽心尽力。特别是在管好用好发展资金方面，认真做宣传解释工作，建立健全制度，做好资金发放和使用的督促检查工作和资金回收工作。七年来共发放发展资金近33万元，主要用于扶持农户发展种养业，扶持贫困户3224户，人口1.8万人。

叶玉霞 女，广西壮族自治区梧州市财政局预算科科长，共产党员。1979年以来连年被评为局和市的先进工作者，两次被评为优秀共产党员。

她在多年的实际工作中注意合理调度资金，搞好综合平衡，对数额较大的拨款项目，坚持按进度分次拨付。在财力允许的情况下，注意解决预算执行过程中的临时资金需要，并力求用较少的钱把事情办好。改进预算管理制度，加强财政自筹基建拨款管理，对部分有收入的事业单位将财政无偿拨款改为有偿借款，完善事业费的分配方法，提高资金的使用效益。30年来，她严格要求自己，廉洁奉公。1984年底市艺术节筹委会给每个工作人员发一套价值120元的西服，她没有要并向有关人员讲明道理，向领导作了汇报，使这件事得到了妥善处理。她多次帮助基层单位搞好财务管理，对于这些单位给予的报酬，总是一一谢绝。始终保持一个共产党员和财政工作者应有的品格。

陈振恒 广西壮族自治区武宣县通挽乡财政所财粮员，共产党员。

他的体会是，要想把工作干好，必须坚持认真二字。为了使农业税政策深入人心，顺利完成农业税征收任务，他抓住一切机会开展宣传，做好思想工作。还自编了宣传农业税征收政策的山歌，在放映电影前亲自演唱，深受群众好评。在做好农业税征管工作的同时，他始终把帮助农民发展生产当作自己份内的事，急农民所急，帮农民所需。在多年的征管工作中，他得出一条经验，下乡工作必须抓紧早、晚时间，趁人们都在家，才找得到人，尤其是下雨天，找人最容易。因此，不管刮风下雨，他总是早出晚归。兢兢业业，忠于职守。就是当父亲病危卧床时，他仍然战斗在秋征工作第一线。