最近笔者就《企业财务通则》和《企业会计准则》（简称《两则》）的具体施行情况走访了一些企业，发现在实际执行中总的情况是好的，但也还存在一些问题需进一步研究和认真解决。一是思想观念问题。目前有些财会人员思想观念仍停留在原来的核算办法和管理模式上，对新制度缺乏较深的理解，工作较被动。二是利润指标的制约问题。由于现阶段企业利润指标，尚未完全摆脱人为因素，个别企业为完成上级考核，不按规范核算，虚增利润；也有企业担心利润过大，影响下一年指标考核，人为地减少利润。三是部分企业缺乏规范和完善的内部财务管理办法。一些企业经营业务发生时，无章可循，财务处理随意性较大。四是在新老制度衔接的问题上，有关政策不甚配套，特别是对市场经济发展中出现的新情况、新问题，缺乏相应的政策规定，较难掌握。笔者认为，要较好地解决这些问题，抓好《两则》的落实，除要调动企业的积极性外，也要注意改善企业外部环境。财税部门特别是基层财税部门，要注意转变职能，帮助企业财会人员提高思想认识，认真领会和掌握《两则》的精神实质，把《两则》的贯彻落实转化为企业自觉的行动。并应注意总结各企业的财务管理办法和财务管理经验，推动企业内部财务管理办法不断健全和完善，使《两则》真正落到实处。