摘要:

我读了《财务与会计》1992年第5期费萌萌《关于分档提取效益工资的简化公式》一文后，发现其中两个公式有误，正确的应该是：

25%

Z=0.15y+（0.25-0.15）y×0.6+{x-[0.15y+（0.25-0.15）y]}×0.4

35%

Z=0.15y+（0.25-0.15）y×0.6+（0.35-0.25）y×0.4+{x-[0.15y+（0.25-0.15）y+（0.35-0.25）y]}×0.2

利用数学方法将上述公式化简后为：

25%

35%

另外，笔者认为，此种方法还可用表格的形式反映出来，这样就更加直观。表式如右栏：

例：设某企业核定税利100万元，工资总额基数50万元，系数1：0.7。本年实际完成税利150万元，毛应得效益工资是多少？分档提取的效益工资是多少？

解：毛应得效益工资=4442×0.7×50

=17.5（万元）

由于17.5÷50=35%

因此，适合于第3档的提取比率40%

则：分档提取的效益工资=17.5×40%+0.11×50=12.5（万元）

经过与简化前公式验算，结果正确。