最近，水利部财务司在郑州召开了部分直属事业单位财务工作座谈会。会议反映，《会计人员职权条例》颁发后，各单位作了一些工作。但还存在不少的问题，主要有以下几个方面：

一、有些单位领导对财会工作的重要性还认识不足，没有把贯彻《条例》的工作摆到议事日程，措施不够有力，进展缓慢。

二、不少单位还没有按《条例》的要求，单独设置财务会计机构，不利于充分发挥财务部门的监督作用。

三、由于多年来“四人帮”的干扰破坏，财会人员不但数量少，而且业务水平低，年龄大，新生力量不足。因此，培养一支又红又专的财会队伍，是当务之急。

四、在有些财会人员中，特别是有些年轻的同志，还不太安心财会工作。除了对财会工作的重要性认识不足以外，在客观上也存在一些原因：财会人员生活待遇低，如五十年代的大学毕业生，学财经的现在一般只有行政二十、十九级，而工程技术人员一般为八、九级工程师，工资相差二、三十元。有的单位领导对财会人员的工作支持不够，有的甚至给小鞋穿，挫伤了财会人员的积极性。

会议认为，财务部门是一个综合部门，它在经济管理工作中占着十分重要的地位。有关部门应尽快按《条例》要求拟定财会人员的技术工资定级，以改变财会人员现行工资制度不合理的现象。要加强对财会工作的领导，把贯彻《条例》工作列入领导的议事日程，从政治上、工作上、生活上关心财会人员，帮助他们解决一些实际问题。还没有单独设置财会机构的，要积极创造条件，进行调整。对那些长期从事财会工作，具有独立工作能力和一定专业知识水平的财会人员，应按《条例》规定，授予他们技术职称，更好地调动他们的积极性。财务部门要帮助领导出主意、想办法，尽快把贯彻《条例》这项工作抓起来。

（摘自水利部“水利简报”增刊第三十五期）