【编者按】服务实体经济、防控金融风险、深化金融改革是第五次全国金融工作会议就新时期做好金融工作确定的三项任务。党的十九大和十九届五中全会进一步提出，增强金融服务实体经济的能力，构建金融有效支持实体经济的体制机制。为深入贯彻落实党中央、国务院决策部署，进一步发挥市场对资源配置的决定性作用，引导和激励商业银行在可持续运营、高质量发展的基础上，更好地服务实体经济、服务微观经济，有效维护国有金融资本权益，促进国有金融资本保值增值，财政部进一步优化完善了商业银行绩效评价指标体系，于2021年1月发布《商业银行绩效评价办法》，这是自2009年金融企业绩效评价制度建立以来的第三次修订完善。本期专题围绕此次修订从以下角度进行阐释和研讨：分析此次修订完善的重要背景和主要思路，详细对比新旧评价办法，明确完善优化的重点内容；新评价办法对商业银行的影响、挑战及商业银行的应对对策；省级财政部门、地方金融监管层、全国性商业银行和地方法人银行等主体推动《商业银行绩效评价办法》落地实践的具体思路及相关建议。希望这些思考与探讨，能够对商业银行顺利实施新绩效评价办法有所助益。

着力提升金融服务实体经济质效 引导金融业高质量发展——关于完善商业银行绩效评价制度的思考

摘要：修订完善后的《商业银行绩效评价办法》及相关配套文件于2021年起正式实施。《商业银行绩效评价办法》对原有制度作出了较大幅度的调整完善，以引导商业银行更加有效地服务实体经济、高质量发展和稳健运行。本文对本次调整完善的主要思路作出分析和探讨。

优化商业银行绩效评价体系 发挥多维度考核指挥棒作用——新旧办法之比较

摘要：优化完善后的商业银行绩效评价体系，较2016年版本更加突出服务国家宏观战略、服务实体经济、服务微观经济等综合经济效益，高质量发展，经营效益和偿付能力等方面，将原来多层重叠指标进行精简优化，从服务国家发展目标和实体经济、发展质量、风险防控、经营效益等四个评价维度发挥指挥棒作用，以引导商业银行高质量转型发展，促进银行与实体经济良性互动，有效防范金融风险。

《商业银行绩效评价办法》对商业银行的影响及应对分析

摘要：新修订的《商业银行绩效评价办法》突出金融服务实体经济、服务创新发展的理念，增加发展质量与效益考量，保障银行信贷投放能力。面对新绩效评价体系带来的挑战，商业银行应结合自身情况，在国家战略指引下调整自身战略规划与业务布局、优化内部管理机制、加大人才培养力度，以适应评价体系变革，更好地为实体经济服务。

关于《商业银行绩效评价办法》实践应用的思考——以江西省为例

摘要：新修订的《商业银行绩效评价办法》，对商业银行的评价体系进行了全面调整和优化。本文以分析《商业银行绩效评价办法》主要变化为引，以江西省为例，着重探讨省级财政部门、地方金融监管层、全国性商业银行省级分行及地方法人银行这四个主体推动《商业银行绩效评价办法》落地实践的具体思路，为其顺利实施提供参考。

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