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学先进典型 建功新时代 | 在推进党建与业务融合中践行“两个维护”——记中央和国家机关优秀党务工作者李春阳
多年来,他始终牢记一名共产党员的初心使命,爱岗敬业、拼搏奉献,用智慧和汗水推动工作不断迈上新台阶、开拓新局面;他始终牢记财政机关首先是政治机关,自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,用贯彻党中央和财政部党组系列部署决策的有效举措彰显践行“两个维护”的政治自觉;他始终坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务的工作思路,探索推进党建与业务深度融合,着力打造形成了以“五个一”党建工作模式为代表的一系列新做法新经验……
他就是中央和国家机关优秀党务工作者,财政部人事教育司(巡视办)党支部副书记、副司长李春阳。
抓好理论武装,做政治上的“明白人”
只有理论上的清醒,才有政治上的坚定。李春阳始终坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,注重发挥示范带头作用,组织开展“政治学习月”活动,重点学习习近平总书记关于组织、巡视、党建、财政工作的重要论述,努力做到学思用贯通、知信行合一。牢固树立政治机关意识,积极协助支部书记推进学习型党支部建设,建立支部委员联系党小组工作机制,创新“支委负责、青年参与”工作方法,突出学习重点,设立政治理论、干部政策、工作方法、财政业务、作风建设“五个分组”,搭建每日一读、每周讲堂、每月论坛、季度沙龙、半年务虚“五大载体”,建立司长领学、处长带学、干部自学、业务促学、登台讲学的“五学机制”,不断提高干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
精心组织开展财政部各地监管局“不忘初心 牢记使命”主题教育,牵头组织召开监管局主题教育座谈会,主动做好跟踪指导和宣传服务,促使各监管局党员干部的初心使命意识更加牢固,坚决做到“两个维护”的自觉性和主动性明显增强。
服务中心大局,做攻坚克难的“带头人”
正确的政治路线要靠正确的组织路线来保证。在服务指导监管局工作期间,李春阳坚持问题导向,在深入学习领会新时代党的组织路线的基础上,结合现有体制机制实际情况,探索推进监管局组织体系建设,以创造性的工作思路,确保了党中央决策部署和财政部党组要求的落地落实。
财政部35家监管局设立党组,实行地方党委和财政部党组“双重管理”体制,具体工作由人事教育司负责联系指导。李春阳坚持以党的政治建设为统领,深入研究体制特点,创造性推进监管局党的建设。注重夯实组织基础,认真贯彻中央关于机构改革的有关要求,多次与中央有关单位和地方党委部门进行沟通协调,顺利组织完成35家监管局党组更名,推进各地监管局党的建设进入新阶段。为解决监管局分散各地、部党组管理上面临的“鞭长莫及”问题,结合党建工作“双重管理”机制,积极探索完善党组成员对口联系监管局党建工作机制,每名部党组成员专门对口联系5─7个监管局。加强精细化指导,采取多项措施加强与地方工委合作,推动形成“双重管理”下的更强合力。2020年,各地监管局共获得地方工委奖励60余次,获得当地党委政府授予的集体奖励100余次、个人奖励270余次。
以党建促业务,做党建工作的“内行人”
人是生产力中最活跃最根本的因素。党建工作的对象是人,抓好党建工作就等于抓住了促进发展的核心力量。李春阳深刻领会习近平总书记关于中央和国家机关党的建设使命任务的重要论述,坚持党建与业务相互融合相互促进,创新思路方法,完善工作机制,讲究工作艺术,不断提升党建工作质量。突出政治标准,强化政治机关建设,深入贯彻“财服务于政”的理念,首次组织开展部机关政治素质考察,加强对贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神的督促检查,进一步健全保障“两个维护”的制度机制。提高政治站位,把监管局党建工作纳入财政部党建工作总体格局,聚焦“围绕中心、建设队伍、服务群众”党建核心任务,统筹谋划、开拓创新、精准施策,着力打造“五个一”党建工作模式,即强化“一个建设”、完善“一套制度”、健全“一项机制”、夯实“一个基础”、建好“一支队伍”,大力加强对监管局党建工作的指导,取得显著成效。坚持把制度建设贯穿党建工作各方面、全过程,组织制定监管局党组工作规则等制度,不断提升制度化、规范化、标准化水平。主动应对疫情挑战,创新组织开展监管局“新职能、新思路、新作为”学习研讨活动,组织监管局通过党组中心组学习、局领导讲党课、专题调研等形式,开展学习研讨,以党建推动监管局职能转型取得实效。2020年疫情期间,各地监管局共撰写调研报告323篇、论文259篇、心得体会505篇,其中有17篇被中共中央办公厅、国务院办公厅采用,50余篇获得部省领导重要批示。组织编印《监管局学研成果选编》《监管局党建工作信息》,营造了赶学比超的浓厚氛围。以提升组织力为重点,深入推进支部规范化、标准化建设,推动党建工作和业务工作同研究、同部署、同落实,实现党建业务融合发展。注重以党建活动团结凝聚党员干部,探索建设党建活动的德智体美劳“五建工程”,组织开展主题鲜明、形式多样的党日活动和线上党建知识“应知应会”测试等,切实做到抓教育、促提升、增凝聚、助发展。
密切联系群众,做党员干部的“贴心人”
密切联系群众是我们党的优良传统和作风,也是我们党的看家本领。在日常工作中,李春阳始终坚持对上负责和对下负责相统一,为了群众和依靠群众相结合。他主动深入干部群众,积极开展经常性近距离有原则接触干部工作,认真听取意见建议,主动帮助解决实际困难。2020年累计接触干部1000余人次、谈心谈话500余人次,利用出差等机会,主动走访地方组织部门、机关工委等部门,听取对监管局党建工作的意见建议。结合党史学习教育,加强组工干部文化传承,组织编印《财政部人教巡视工作70年》,大力弘扬优良传统作风,积极倡导“忠诚担当、公正廉洁、专注创新、严谨谦和”的财政人教文化。推动支部持续转变工作作风,扎实组织开展“作风建设年”活动,规范职工来访的接待流程,探索推行“五个一”来访接待规范,即一个笑脸、一句问候、一声请坐、一杯热水、一程相送,强化服务意识,优化服务态度,着力打造组工部门“干部之家、职工之家、党员之家”的优良形象。
他为人公道正派,低调谦和,敢于担当,勤勉尽责。作为财政部的青年导师,他利用选调生座谈会、“五四”座谈会、挂职干部座谈会等场合,主动与年轻干部分享成长感悟和工作体会。注重和司里年轻同志谈心谈话,及时掌握青年干部思想动态。坚持以身作则,严格遵守党的各项规矩和纪律,坚决反对特权思想和特权现象,严格落实中央八项规定及其实施细则精神,注重勤俭节约,反对餐饮浪费,发挥了党务工作者的模范带头作用。
责任编辑:刘永恒