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摘要:
国家会计学院工作
一、北京国家会计学院
2019年,北京国家会计学院在财政部党组的正确领导下,认真落实人才强国战略和“立德树人”教育方针,坚持“建设国际知名会计学院”办学方向,发挥特色优势,服务国家发展大局和财政中心工作,强化财经智库建设,引领高端财经培训,创新办学模式和课程开发,强化师资队伍、团队建设和内部管理,各项工作均取得较好成效。
(一)精准发力,贯彻落实党中央决策部署有新作为
1 .认真落实习近平总书记“一定要办好”国家会计学院嘱托,根据财政部《关于加快推进“国际知名会计学院”建设的意见》,立足新时代,研究出台《北京国家会计学院建设国际知名会计学院总体方案》,突出“高端财经”智库标准,“差异化”特色发展,“高质量”目标定位,“国际化”办学模式,从全局和战略高度擘画学院发展蓝图,明晰了学院迈向国际化的方向和道路。 2 .落实“立德树人”教育宗旨,构建“大思政”格局,制定加强思想课建设实施方案。将爱国主义、诚信建设融入学员学生课堂,推进全员全程全方位育人。以“五四”运动100周年、新中国成立70周年为契机,开展爱国主义教育系列活动14次,将思政课教育做到学生心坎里,将诚信理...
国家会计学院工作
一、北京国家会计学院
2019年,北京国家会计学院在财政部党组的正确领导下,认真落实人才强国战略和“立德树人”教育方针,坚持“建设国际知名会计学院”办学方向,发挥特色优势,服务国家发展大局和财政中心工作,强化财经智库建设,引领高端财经培训,创新办学模式和课程开发,强化师资队伍、团队建设和内部管理,各项工作均取得较好成效。
(一)精准发力,贯彻落实党中央决策部署有新作为
1 .认真落实习近平总书记“一定要办好”国家会计学院嘱托,根据财政部《关于加快推进“国际知名会计学院”建设的意见》,立足新时代,研究出台《北京国家会计学院建设国际知名会计学院总体方案》,突出“高端财经”智库标准,“差异化”特色发展,“高质量”目标定位,“国际化”办学模式,从全局和战略高度擘画学院发展蓝图,明晰了学院迈向国际化的方向和道路。 2 .落实“立德树人”教育宗旨,构建“大思政”格局,制定加强思想课建设实施方案。将爱国主义、诚信建设融入学员学生课堂,推进全员全程全方位育人。以“五四”运动100周年、新中国成立70周年为契机,开展爱国主义教育系列活动14次,将思政课教育做到学生心坎里,将诚信理念植入学生
未来职业生涯中。
3 .助力脱贫攻坚。充分发挥师资优势、资源优势、网络优势,先后开展扶贫课题研究、线上线下授课、购买农副产品、捐赠扶贫资金等一系列精准扶贫工作。为云南永胜县提供扶贫支教资金507万元,为湖南平江县提供教育资金30万元;为全国贫困县提供免费远程教育服务7000多人,合计为40000多人天;为云南省、内蒙古自治区、甘肃省等地扶贫培训3800多人,12000多人天;学院工会以及教职工购置扶贫产品219983元。
(二)总体布局,建设国际知名会计学院再出发
1 .服务国家经济发展,智库科研成果凸显。全年承担课题46项,主持省部级课题11项。发表文章59篇,其中一级核心文章6篇,二类核心30篇,其他类期刊21篇,有6篇为中文社会科学引文索引(CSSCI)所收录。国外期刊发表论文2篇。写作和参编著作5部。撰写案例4篇,其中有3篇入选国际案例库。 2 .立足高端化特色化,人才培养质量不断提升。学院持续改善管理方式,提升培训质量,适应各行业发展需求,培养了大批财经会计高端人才。全年举办培训班582个,培训57000人。国际化高端会计人才培养项目7个,高端会计人才培养70期,培养人数4587人;深入研究国际化会计人才培训体系以及胜任能力框架结构,积极拓展国际化发展道路。先后承接了财政部会计司国际化高端人才项目、人事教育司国际化财经人才项目的课程设计与培养工作。 3 .坚持高质量内涵发展,学位教育体系建设取得突破性进展。获准增设金融硕士专业学位,完善会计、审计、税务和金融四位一体的学科体系,实现各专业之间的资源共享和优势互补,精品学位教育迈向新台阶;深化国际合作,与美国天普大学合作的IT审计项目,牢固树立了学院在IT审计与网络安全专业的市场领先地位;高级工商管理博士(EDBA)项目运行稳定,美誉度和项目核心竞争力显著提高。与香港城市大学合作开展智能会计与金融理学硕士项目成功获批。支持学生参与国(境)内外竞赛并取得优异成绩。
(三)凝心聚力,队伍建设有新成效
配齐配强学院领导班子,加大培训力度,选派教职工参加各类培训。完善考核评价机制,建立负责人在岗情况等通报制度,加大对教职工队伍的管理和作风建设。建立部门间互动配合机制,有效解决部门间相互推诿扯皮现象发生。围绕建设国际知名会计学院的目标,制定人才引进规划,拟定学院“中青年教师成长计划”。加大经费支持,在人力、物力、财力和政策上给予倾斜支持,资助参加国际国内知名学术会议、论坛,开展学术研究,协助组建科研团队申报国家级课题,培育一支活跃在国内外学术前沿的师资团队。健全人才激励约束机制,完善教学和科研职称评审机制,激励专业技术人员提高专业技术水平和素质。建立教学和科研人才绩效评价体系,强化正向激励。完善师德师风建设,强化教师职业理想和职业道德教育。
(四)规范管理,服务保障能力提高
以内控评价为抓手,组织对32项一级制度、24项二级制度进行修订;规范公开招标采购等重点事项流程,明确岗位职责,提高风险防控和管理水平。以信息化建设为切入点,智能化校园建设取得新进展。数字校园、无线网全覆盖、网上注册
国家财政工作概况
系统等陆续投入使用;OA办公系统、预算、合同等管理实现了移动办公和审批,后勤服务保障和教学支持管理显著优化。
二、上海国家会计学院
2019年,上海国家会计学院在财政部党组的正确领导下,持续加强党对学院的全面领导,以教育培训线上与线下融合发展(OAO)、赋能和智库建设为抓手开展全面改革,加快建设国际知名会计学院,更好服务财政中心工作。全年共组织面授培训695期(含国际培训25期),培训学员5万人次(含境外学员1666人次);学位教育在校生数达到753人(含全日制研究生235人、非全日制研究生122人、中外合作学位项目学员335人、留学生61人);在线教育培训学员56.9万人次。
(一)全面改革,力推OAO,加快培训供给侧改革
1 .探索培训革新。梳理教育OAO资源,为OAO产品创新奠定良好基础;鼓励业务创新,开展翻转课堂、现场+直播、面授+网课等创新实践,搭建线上课程体系、线上课程菜单式管理、研究生网络学习等平台,收到良好的培训效果。 2 .培育新锐产品。通过多类型高端人才融合培养、通过“扶贫公益行”在使用中培养、加大现场教学、健全高端人才培养制度等方式,不断优化高端会计人才培养模式,持续提高已有品牌的“含金量”;主动调研需求,整合国内外资源,打造国际化财务管理人才培养项目、CFO数字化领导力公开课等培训新品牌。 3 .坚定高端转型,持续优化结构。成立课题组研究提出国际知名会计学院指标体系和建设路径,形成高质量发展的普遍共识。培训部门提升高层次培训的占比,优化培训结构。
(二)强化特色,加强融合打造学位教育品牌
1 .引领性的研究生培养品牌。打造数字化时代的会计“生力军”,进一步助推学院开展数字化时代的研究生培养和教学研究,培育学院专业学位教育特色;持续提升院外合作,开展联合培养,提升研究生实务能力和就业竞争力;完善研究生管理制度,狠抓学风建设,取得明显效果。 2 .打造具有中国影响的中外合作学位。鼓励国际师资与中国企业高管联合授课,在教学中使用中国案例,提供解决中国经济发展挑战的国际视角。带领学员“深读中国”,在教学中加入中国企业现场教学模块,以国际视野提炼中国企业发展智慧,提升学员领导力。2019年,学院高级管理人员工商管理项目(EMBA)在英国《金融时报》排名中实现跨越式提升,跻身全球第12名。 3 .打造留学生培养“SNAI模式”。进一步加强ReadingChina中国改革与发展现场教学,帮助留学生更好地“读懂中国、借鉴中国”。项目招生覆盖全球160个发展中国家和地区,新招收30名留学生,来自所在国家政府部门生源比例高达93.3%。
(三)勇担使命,建设平台讲好“中国故事”
1 .讲好“中国故事”。继续主办第四届“亚洲评价周”,来自全球50多个国家以及30多个国际机构的260多名代表聚焦“提高评价质量、加强结果应用”开展研讨,促进中国绩效管理理念和实践产生国际影响。打造“一带一路”会计基础设施交流平台,主办第三届会计基础设施助推“一带一路”高层研
讨。学院倡导主办的“中国-中亚会计精英交流项目”列入第二届“一带一路”国际合作高峰论坛成果。
2 .传播“中国经验”。与老挝财政部经济财政学院签署合作备忘录,首次举办中老双边能力建设项目研讨班。深化中越、中柬双边能力建设项目,积极传播中国经验的同时,也促进中国企业“走出去”与周边国家PPP项目对接。深化多边能力建设合作,举办经济特区专题培训,与联合国工业发展组织、亚洲开发银行签署合作备忘录,推进学院多边能力建设合作迈上新台阶。
(四)细化管理,优化“三库”打造财经智库
1 .研发知识产品,服务中心工作。鼓励开展政策研究和企业咨询,保持较好的学术研究能力。新设立科研管理部(智库建设办公室)牵头严抓科研管理,新立项省部级及以上课题5项,新承担企业委托横向课题8项,获得研究经费564万元,均创历史新高。 2 .凝聚跨界人才,开展应用研究。新设立区块链与会计创新研究中心、数字金融研究中心、财税管理创新研究中心、医院运营管理研究中心,16个研究中心通过论坛研讨、联合研究凝聚一大批理论实务跨界人才。通过博士后培养、接受访问学者等多种途径,打造教研人才梯队,特别在会计信息化方面已经形成了人才高地。 3 .积累结构化的行业数据,培育数据竞争力。坚持完善会计信息调查中心运行制度,更好地支持中心聚焦经济和财会热点开展调查,构建财会领域民意通道,为财政部门提供政策反馈,为会计行业积累“数据富矿”。其中“影响会计人的十大IT技术调查”在行业内产生广泛影响,得到财政部领导充分肯定。
(五)加强统筹,注重“赋能”提升管理运行效率
1 .强化“赋能意识”,加快改革创新。加大新员工招聘力度,共招聘17名新员工,为事业发展提供强有力的人才支撑。帮助员工完成角色转变,更好融入学院发展。 2 .坚持开放式理念,促进可持续发展。建设开放式的发展资源整合平台,获批成立教育发展基金会,制定严格的运行制度和工作计划确保规范运作,履行支持学院发展的职责。以自有的中国会计视野网和学院官网、官微为主阵地,同时扩大与公共媒体合作范围,聚焦会计从业人员需求,加强论坛直播、专家访谈、热点解读等知识产品传播,建设开放式的会计人线上家园。 3 .建设人性化校园,支持高质量发展。顺应移动互联网趋势,开发基于微信的学习平台,实现移动选课、在线考勤、移动支付、移动考试,为OAO改革打好技术基础;优化“管家式服务”,开展针对特殊学员的“心服务”,提升学员体验。
三、厦门国家会计学院
2019年,厦门国家会计学院在财政部党组的正确领导下,坚持建设“国际知名会计学院”的办学目标,党的领导与建设全面加强,高端培训、专业学位教育和新型财经智库建设转型升级取得新突破,内部管理、制度建设和队伍建设扎实稳步推进,为服务国家战略、财政中心工作和行业发展作出了积极贡献。全年共举办培训班635期,培训学员53427人次,在校研
究生180人。
(一)牢记“一定要办好”学院的嘱托,贯彻落实部党组《总体方案》要求
2019年3月全国两会期间,习近平总书记在参加福建代表团审议时嘱托“一定要办好”学院。刘昆部长对贯彻落实总书记嘱托作出重要批示,程丽华、邹加怡等部领导先后到院开展调研并作出指示。财政部于2019年7月正式印发《财政部关于办好厦门国家会计学院的总体方案》,学院经广泛调研、集体研究,制定建设“国际知名会计学院”的实施方案,明确了近期、中期和远期“三步走”的时间表和路线图。
(二)坚持高质量,事业发展实现转型升级
1 .优化培训层次结构,打造培养高端财经人才的重要培训基地
(1)服务国家财政改革中心工作。承担国际化高端会计人才培养工程两次分散培训、一次集中培训任务与年度考核工作。配合财政部干部教育中心和相关司局举办相关培训班和专题会议十余期。紧跟行业发展节奏,与各级税务部门合作举办培训班积极宣传党中央关于更大规模减税降费的重大战略部署。
(2)高端培训品牌效益不断凸显。学院共承办国家部委委托的各类培训138期、21家中央企业总部委托培训班27期、14家央企下属企业委托培训班32期、11家金融单位委托培训班30期。国际化高端会计人才、全国高端会计人才、地方及行业领军、素质提升工程等项目稳步推进。
(3)业务增长新模式不断丰富。共举办公开班89期。专门面向各大中型企业总会计师和财务总监开设了“新经济、新模式、新会计”专题经验CFO胜任力提升研修班。联合中国会计学会共同打造的“会计名家网络课程(第一期)”正式上线,课程内容涵盖财务会计、管理会计、财务管理、审计内控、经营管理等多个领域。
(4)助推西部经济发展。注重发挥社会服务功能,以全国会计领军(后备)人才培养、注册会计师人才教育等培训项目为主要抓手,采取送教上门、合作举办培训等方式送教西部,全年共举办7期培训班。
2 .创新模式,打造培养专业化、国际化、应用型财经专业人才的摇篮
(1)获会计专业学位教育质量认证A级。2019年学院被正式授证成为会计专业学位教育质量认证A级成员单位,成为16所会计专业教育质量认证A级培养单位之一,也是福建省唯一通过该项认证的会计人才培养单位。培养质量进一步提升,多篇研究生学位论文获评全国会计硕士专业学位(MAcc)优秀学位论文和福建省优秀硕士学位论文;研究生团队荣获“华为杯”数学建模比赛、首届“诚信杯”国家会计学院研究生案例大赛重要奖项。
(2)国际化合作办学取得实质性突破。学院与澳大利亚科廷大学、新加坡管理大学、爱尔兰都柏林大学等国际知名院校建立稳固合作关系,已有3名研究生派往上述高校进行联合培养。
(3)实现更高质量就业。在经济增长速度放缓、就业景气程度走弱的形势下,实现毕业生全部就业,就业质量稳步提升。
(4)全面加强和改进学生思想政治工作。先后开展清明节缅怀革命先烈活动、古田会议红色溯源实践活动、参观厦门市党风廉政教育基地、“壮丽七十年,奋进新时代”观影活动、爱心捐衣以及“扮靓美丽厦门助力金鸡百花”市容环境志愿服务。
3 .主动服务国家战略,打造新型财经高端智库
(1)“一带一路”财经发展研究中心工作迈出坚实步伐。中心教师主持国家级和省部级课题2项、横向课题1项、院内课题13项,发表学术论文17篇,其中包括社会科学引文索引(SSCI)期刊论文2篇,其他国际期刊论文2篇,国家权威期刊论文1篇,专业权威期刊论文3篇,核心期刊CSSCI核心期刊论文4篇。承办首届“一带一路”国家会计准则合作论坛和国际会计准则理事会新兴经济体工作组第十八次全体会议,举办金融创新与“一带一路”资金融通论坛。派出团组赴哈萨克斯坦、巴基斯坦、埃塞俄比亚和南非访问。与亚洲开发银行驻中国代表处共同举办4期亚行项目专题研讨会。
(2)中国财务舞弊识别防范研究中心取得阶段性成果。举办“中国财务舞弊研究中心年会暨阶段成果发布会”,发布财务异常识别工具等阶段性成果。结合2019年舞弊事件,撰文分析舞弊背后的制度因素、舞弊手法、舞弊案例、舞弊识别、调查问卷结果等。在计量模型建立方面取得初步成果,建立了一套适用模型。
(3)政府综合财务报告研究中心开局良好。与四川省、凉山州财政部门合作,共同推进在德昌县率先使用人工智能、大数据分析等信息技术手段实施新政府会计准则制度。举办“我国政府会计改革热点难点及其技术突破”云顶沙龙,参加《政府会计准则第10号——政府和社会资本合作安排(讨论稿)》研讨会,为进一步完善准则征求意见稿建言献策。
(4)科研成果再获佳绩。学院教师在各类学术期刊上发表论文80篇,其中,英文期刊6篇,专业权威(一)专业权威(二)和CSSCI核心期刊论文21篇,其他刊物论文53篇。承担国家级、世界银行贷款课题、省部级科研课题、重大横向课题等9项,出版学术专著4部。共举办云顶论坛4场、云顶讲坛10场、云顶沙龙23场、发布云顶院刊2期、出版《云顶文库》丛书1本,“云顶财说”微信公众号发布原创文章73篇,单篇文章最高阅读量7.7万。
(财政部会计司供稿)
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