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摘要:
一、当好政府主管部门助手,完成财政部委托的工作任务
(一)组织“全国先进会计工作者”评选表彰工作。2009年2月,中国会计学会启动了总会计师系列“全国先进会计工作者”评选工作。本次评选活动共收到42个地区和部门上报的48份候选人材料,经过认真审查和严格筛选,确定了40名正式候选人。然后按照社会公众投票和专家打分,产生10名全国先进会计工作者。
(二)贯彻实施会计领军人才战略,继续选拔和培养全国学术类会计领军后备人才。2009年10月9日,财政部部长谢旭人在全国会计领军(后备)人才联合集中培训班上发表重要讲话,肯定了会计理论研究工作在我国会计改革中发挥的先导作用,认为具有中国特色和国际影响的会计理论体系初步形成,在此过程中,学会发挥了重要作用。2009年,学会根据财政部《全国会计领军(后备)人才培养十年规划》,完成了第三批全国会计领军后备人才(学术类)的选拔,经过资料审核、笔试、面试,录取26人为第三期全国会计领军后备人才(学术类)培训班学员。同时,学会还组织了对学术一、二期班及大赛班学员的集中培训,协助完成了全国四类领军人才的联合集中培训。
二、根据会计改革和实务工作的需要,开展会计理论研讨<...
一、当好政府主管部门助手,完成财政部委托的工作任务
(一)组织“全国先进会计工作者”评选表彰工作。2009年2月,中国会计学会启动了总会计师系列“全国先进会计工作者”评选工作。本次评选活动共收到42个地区和部门上报的48份候选人材料,经过认真审查和严格筛选,确定了40名正式候选人。然后按照社会公众投票和专家打分,产生10名全国先进会计工作者。
(二)贯彻实施会计领军人才战略,继续选拔和培养全国学术类会计领军后备人才。2009年10月9日,财政部部长谢旭人在全国会计领军(后备)人才联合集中培训班上发表重要讲话,肯定了会计理论研究工作在我国会计改革中发挥的先导作用,认为具有中国特色和国际影响的会计理论体系初步形成,在此过程中,学会发挥了重要作用。2009年,学会根据财政部《全国会计领军(后备)人才培养十年规划》,完成了第三批全国会计领军后备人才(学术类)的选拔,经过资料审核、笔试、面试,录取26人为第三期全国会计领军后备人才(学术类)培训班学员。同时,学会还组织了对学术一、二期班及大赛班学员的集中培训,协助完成了全国四类领军人才的联合集中培训。
二、根据会计改革和实务工作的需要,开展会计理论研讨
(一)组织开展金融危机背景下的财务与会计问题研究,为我国应对金融危机提供政策建议和理论支持。学会将“金融危机背景下的财务与会计问题”作为2009年度研究重点,先后组织了“金融危机与公司财务”专题学术研讨会等10多次会议,就公允价值会计、风险管理、应对金融危机的对策措施等进行研究,形成了一批有价值的研究成果,为我国应对金融危机提供政策建议和理论支持。
(二)围绕经济建设和财政会计改革的重大问题,组织重点课题研究。2009年,学会针对经济建设和财政会计改革的重大问题,特别是会计理论和实务工作中遇到的重点、难点问题,组织了会计理论和实务工作者开展研究,完成了与会计国际趋同与等效、会计信息化、加快注册会计师行业发展等相关内容的多篇学术论文;为了对内部控制规范的制定和实施提供科学论证和理论支持,学会还专门设立了25个由财政部立项资助的课题和20多个立项不资助课题,加强了课题研究过程的动态管理。
(三)积极组织形式多样的学术交流活动,繁荣会计理论研究。学会紧密联系国内外会计、经济界,实施“请进来”、“走出去”的学术交流和经验研讨战略,繁荣会计理论研究。2009年,策划并组织了“内部控制与风险管理论坛”、“中国企业财务管理的内容与模式研讨会”等学术活动。学会为将会计研究成果推向国际学术界,编辑出版了《中国会计研究》(ARC)英文版,在稿件选取、校对及对外宣传等方面做了大量的工作。2009年12月,《中国会计研究》英文版已由北京大学出版社正式出版发行。
(四)组织年度优秀论文和杨纪琬会计学奖评选。学会通过组织会计学优秀论文的评选活动,对优秀的会计学术论文给予奖励,使一批优秀的学术成果和优秀的科研人员脱颖而出。2009年学会扩大了评选论文的来源范围,提高了年度优秀论文的影响力。2009年共收到参评论文283篇,经过初评、通讯量化评审、会议终审、反学术不端检测等阶段,确定获奖论文24篇。其中,一等奖2篇,二等奖7篇,三等奖15篇。2009年香港和澳门作者也首次参加优秀论文评选并获奖。杨纪琬会计学奖设置优秀会计学位论文奖和优秀会计学术专著奖两个奖项,每两年评奖一次。2009年,共有33人申报,获得优秀博士学位论文奖、优秀硕士学位论文奖的各有4人,11月21日举行了颁奖仪式,由财政部副部长李勇、副部长王军等领导向获奖人员颁发了证书。
(五)编辑出版《会计研究》杂志。《会计研究》是展示我国会计理论研究成果的一个重要平台。2009年下半年,《会计研究》杂志调整办刊思路,倡导从实际需要出发开展理论研究,着力突出杂志对有关会计研究方法的引导作用,在理论和实务界产生了良好的反响。
三、做好会员服务,扩大学会的社会影响力
(一)实施个人会员分级管理,不断壮大会员队伍。2009年10月,学会正式发布《个人会员分级管理办法》,对会员进行精细化、动态分类管理,将学会会员分为资深会员、高级会员、会员,对会员资料进行了清理和分类建档,提供分层服务。
(二)着力打造学会网站平台,建立健全会员服务信息化系统。一是会员发展信息化。学会开发了会员发展信息化系统,实现“在线申报会员”,申请人网上提交《入会申请表》,学会秘书处网上进行审核批准,做到了随时处理入会申请,实现了高效、科学的无纸化入会模式。二是会员管理信息化。学会为每个会员建立电子资料库,并注重及时更新会员信息,特别是邮局地址和电子信箱的持续更新和维护,保证资料及时送达会员。三是会员服务信息化。学会初步建立了会员服务信息系统,为会员提供内容丰富、专业水平高、灵活快捷的服务。会员足不出户可获得《会计最新动态》和《会计研究动态》;实现“在线培训”、“在线下载资料”、“在线课题申报”、《会计研究》在线投稿、在线征订书刊、在线报名参加学会培训、在线缴费等。
(三)组织多种会员活动,增强学会凝聚力。一是举办总会计师为主体的资深会员论坛,为总会计师建立高端研讨平台。学会组织资深会员,通过经常性研讨活动,开展互动交流,先后举办了“金融危机下企业面临的困境及财务对策”、“中国企业财务管理的内容与模式”、“内部控制与风险管理”3次央企总会计师论坛,收到良好效果。二是举办会员联谊活动,为个人会员提供交流平台。在北京举办了首届“中国会计学会个人会员联谊会”,为一线财会人员开展免费讲座,并作了题为“国际、国内会计准则最新动态”的专题报告。受到会员们一致好评。三是根据有关法规建设情况,为会员提供高质量培训。2009年,学会配合财政部新《企业所得税法》实施、新准则实施范围扩大、企业内部控制基本规范颁布等项工作,精心筹备,成功举办了11期相关培训班。培训班师资权威、培训内容针对性强、培训过程管理严格,突出了“为财政和会计改革工作服务、为会计人员服务”的特色,树立了学会良好的品牌形象。
四、加强学会自身建设,推动分支机构和地方会计学会更好地开展工作
(一)加强对分会的服务和管理,促使分会工作规范化。2009年4月,学会在杭州召开分会工作交流会,20个分会的会长、秘书长参加会议。在交流有关分会工作经验的基础上,金莲淑会长作了重要讲话。学会秘书处对20个分会的工作情况进行了年检,帮助两个分会对管理不规范问题进行了整改。经过学会和分会共同努力,分会工作走上了规范化发展之路。
(二)指导全国性专业会计学会和地方会计学会开展工作,推动全国各地区、各专业领域会计理论研究。学会根据多年的实践,理顺了与全国性专业会计学会、地方会计学会之间的关系,建立了业务指导、平等协作等不同形式的工作机制。2009年学会提出了“上下联动、横向互动”、全国各级各类会计学会一盘棋开展工作的思路,初步形成了以中国会计学会为核心,全国各省级会计学会为基础,各专业会计学会为重要组成部分的会计学术组织体系,朝向“各级各类会计学会之间优势互补、密切配合、共同提高”的发展目标迈出了坚实的一步。学会组织全国专业会计学会参加了在杭州召开的工作交流会,组织全国省级地方会计学会在武汉召开“全国地方会计学会会长秘书长工作会议”,财政部副部长王军出席会议并发表重要讲话。
(三)加强学会专业委员会建设,推动有关专业领域理论研究和学术创新。2009年,学会根据《专业委员会工作规程》,推动12个专业委员会制定和落实年度工作计划,扎实开展高水平理论研究。全年共有11个专业委员会开展了多种形式的学术活动,形成了一系列研究成果,多篇论文经过专业委员会研讨会的交流、修改和完善,在各类刊物公开发表。
(四)完善学会秘书处制度建设,规范内部管理。学会非常重视秘书处日常工作的制度化、规范化,推动秘书处建立和完善了岗位责任和考勤制度、财务管理制度等多项内部管理制度,秘书处日常行政事务、书刊发行、资料档案管理和对内对外联络等工作有序进行。
(中国会计学会供稿,喻灵执笔)
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