当前位置:首页 > 用户服务 > 过刊查询 > 过刊查询中国会计年鉴 > 中国会计年鉴2025年卷 > 中国会计年鉴2025年卷文章 > 正文时间:2026-02-10 作者:
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摘要:
中国华电集团有限公司财务会计工作
2024年,中国华电集团有限公司财务会计工作坚持创新驱动发展战略,深化“三型三化551”世界一流财务体系和能力建设,扎实推进稳增长、促转型、扩资本、防风险、强治理,各项工作稳中有进、持续向好,服务公司高质量发展取得新成效。全年实现利润总额比上年增长27%;净资产收益率、营业现金比率分别比上年提升0.7、0.5个百分点,资产负债率比上年降低0.5个百分点,全员劳动生产率比上年增长8.9%,研发经费投入强度3.1%,“一利五率”总体实现“一利稳定增长、五率持续优化”,连续12年获评国务院国资委经营业绩考核A级企业。
一、胸怀“国之大者”,践行使命担当,服务大局展现新作为
扛起稳定宏观经济大局责任。推进提升“五个价值”专项行动,狠抓“一利五率”提升优化,企业增加值增长12.2%、排名央企前列,经济增加值增长38.4%,战略性新兴产业营收占比提升4.3个百分点,资产规模突破1.2万亿元,净资产收益率、营业现金比率、全员劳动生产率、归母净利润、资产负债率、国有资本回报率等指标保持同业前列,规模效益、质量效率有新提升。紧扣碳达峰碳中和目标任务,优化业务结构布局,境内清洁能源装机占比较上年...
中国华电集团有限公司财务会计工作
2024年,中国华电集团有限公司财务会计工作坚持创新驱动发展战略,深化“三型三化551”世界一流财务体系和能力建设,扎实推进稳增长、促转型、扩资本、防风险、强治理,各项工作稳中有进、持续向好,服务公司高质量发展取得新成效。全年实现利润总额比上年增长27%;净资产收益率、营业现金比率分别比上年提升0.7、0.5个百分点,资产负债率比上年降低0.5个百分点,全员劳动生产率比上年增长8.9%,研发经费投入强度3.1%,“一利五率”总体实现“一利稳定增长、五率持续优化”,连续12年获评国务院国资委经营业绩考核A级企业。
一、胸怀“国之大者”,践行使命担当,服务大局展现新作为
扛起稳定宏观经济大局责任。推进提升“五个价值”专项行动,狠抓“一利五率”提升优化,企业增加值增长12.2%、排名央企前列,经济增加值增长38.4%,战略性新兴产业营收占比提升4.3个百分点,资产规模突破1.2万亿元,净资产收益率、营业现金比率、全员劳动生产率、归母净利润、资产负债率、国有资本回报率等指标保持同业前列,规模效益、质量效率有新提升。紧扣碳达峰碳中和目标任务,优化业务结构布局,境内清洁能源装机占比较上年提升4.8个百分点,达到56.2%,迈出绿色转型步伐。展现央企责任担当。贯彻落实党中央、国务院关于保障农民工工资支付、清理拖欠企业账款有关要求,开展治理欠薪欠款冬季行动,牢牢守住不发生拖欠农民工工资的底线,对外无分歧欠款保持动态“清零”,化解有分歧账款2.5亿元。履行央企社会责任,对乡村振兴、公益事业捐赠2.6亿元。支撑能源保供。围绕能源安全保障任务,紧盯迎峰度夏、迎峰度冬关键节点,加大对困难火电企业资金支持,争取政策性低成本资金,为设备运维、更新、燃料供应等提供资金保障,助力完成能源保供任务。综合运用委托贷款、融资租赁、保付代理等方式向火电企业提供内部资金支持约590亿元;争取低成本政策性资金支持,政策性融资余额超1000亿元。
二、突出价值创造,深化提质增效,经营质效再创新高度
发挥预算引领作用。根据中国华电发展规划调整,同步开展财务规划中期调整,推动资源配置向战略性新兴产业倾斜。健全以中长期资本回报为基础的预算引领机制,发挥业财融合机制功能作用,抓好目标细化分解、执行过程管控,坚持“预算”“登高”双目标统筹,实现企业价值最大化。夯实经营分析,加大对标力度,摸清短板和问题,针对性开展专项分析,助力经营精准施策。强化管理提质成效。狠抓提质增效“三级方案”“两个清单”落地见效,发电主业以“新”求变、以“质”赋能,净资产收益率超8%,各电源板块均盈利,全年利润总额超登高目标,经济运行质效良好。高位推动、三级联动深化高负债、亏损企业治理,“一企一策”推进燃机扭亏增盈,分类督导重点区域以及基层企业,法人企业亏损面、亏损企业亏损额比上年压降35.8%和46.5%。22户经营困难企业比上年减亏24.4亿元。研究制定高负债高风险企业长效治理方案,高负债企业户数较2024年初减少30户,降幅9%。加强成本管控。开展风光电企业、煤矿企业成本费用定额管理执行情况评估,强化全周期成本精益管控,费用总额占收入比例保持同业前列。开展债务优化专项行动,综合施策推进高成本融资降价置换,融资成本率较年初降低31BP。加强政策争取赋能。密切跟踪金融政策变化,争取“两新”“碳减排”等专项再贷款,取得政策性融资超1100亿元、稳增长扩投资专项债资金支持75亿元;深化税务管理,推动有关政策在系统落实落地、取得实效,应享尽享各类税收优惠68亿元。
三、强化战略支撑,优化资源配置,资本运营形成新引擎
加强资金管理。深化银企战略合作,把握市场窗口优化债务融资结构,提升直接融资规模,债券发行规模比上年增加60亿元,绿色融资占比约53%,较年初提升4个百分点。完善科技创新资金支持保障机制,制定《科技创新资金支持保障意见》,提出16条具体优化措施。华电云南发电有限公司成功发行集团首笔“两新”债券,列入银行间市场交易商协会典型项目。统筹推进权益融资工作,发行并表类REITs和债转股近160亿元,支撑负债率管控,华电甘肃玉门风力发电有限公司和华电新乡发电有限公司两个类REITs项目创全市场发行最低利率。统筹境外债券管理,设立集团公司首个境外中期票据计划。提升上市公司质量。提高控股上市公司质量专项工作获国务院国资委中期督导优秀评价,在收官总结会上获国务院国资委点名表扬,实现圆满收官。联合6家上市公司召开投资者互动活动,加强与投资者交流。推进重点项目,保持华电新能“热启动”状态,维持基本面处于上市水准并优于可比公司;完成华电辽能“摘星脱帽”,成功化解退市风险,持续夯实常规能源上市平台。提升上市公司市场形象,实现2023年度ESG报告“全覆盖”,华电国际连续10年、黔源电力提级获评信息披露最高等级。华电国际获中国上市公司协会“2024上市公司董事会最佳实践案例”、中国证券报“金牛最具投资价值奖”,入选“中国ESG上市公司先锋100”榜单,公司董秘获5A级评价;华电科工荣获中上协“2024上市公司董事会优秀实践案例”,黔源电力荣获中上协“2024年上市公司ESG可持续发展最佳实践案例”。资产结构持续优化。坚持增量、存量、减量三管齐下。坚持提升增量,拟定资产并购管理“三项清单”,持续完善流程、明确标准、防范风险,高质量完成367万千瓦优质风光电项目并购。积极盘活存量,从“控增量、调结构、压存量”发力,动态管理、分类处置低效无效资产,狠抓重点项目盘活处置,盘活存量资产收回资金14.5亿元。常态化开展法人企业压减,严控新增5级法人企业,制定存量5级企业压减方案,全年压减法人企业48户,法人户数压减创5年新高。着力推进亏损企业、高负债企业出清出表,多项历史难题取得突破。产融协同优势突出。立足产业金融发展定位,修订产融板块“十四五”中期发展规划,“一调整两强化”形成产融板块专项考核指标体系;积极支持集团战略实施和转型发展,对主责主业提供资金服务规模1467亿元,其中对战略性新兴产业提供资金服务规模599亿元、占比超40%。华信保险为受灾企业争取“摩羯”台风预付赔款,出险后第二天首笔预付赔款即到账,高效帮助受灾企业复工复产。
四、狠抓财会监督,夯实基础管理,风控能力得到新提升
标本兼治建设制度体系。系统梳理、全面评估财务资产管理制度,全年共制修订财务金融管理制度12项,并强化制度执行情况监督,进一步提升依法合规经营能力和水平。建立税务管理政策发布和应用资料库,建立重大涉税事项审批(备案)机制,强化对经营决策的专业支持和税务风险把控能力。扎实开展专项检查。通过财务决算审查、内控监督检查、专项检查及日常监督管理相结合的方式,对相关领域及业务持续排查、加强监管、定期通报,积极稳妥处理存量问题,坚决遏制增量问题,切实抓好重大风险防范化解工作。聚焦重点强化合规风控。发挥“三财务”协同运转优势,持续提升会计信息质量,坚持会计处理客观真实、会计信息相关可靠、会计准则一贯可比,规范和强化财务决算审核发现问题的整改、责任追究和结果运用,2023年度财务决算在财政部评比中位列央企第八名。利用司库开展智能监督。提升经营管理事项的信息化管控水平,在司库系统中内嵌往来款项、财务资金内控等标准,构建虚假贸易、违规挂靠等问题识别模型,强控客商信息、业务交易审查,对违规开展的相关业务早发现、早预警、早防范。
五、争创世界一流,加速改革创新,财务转型焕发新生机
创新体系建设。紧跟财务转型趋势,结合财务管理实际,细化财务评价应用场景,健全分产业分管理层级的世界一流财务能力评价体系,全面完成财务能力评价工作,发挥以评促建、以建提质作用。优化“三财务”工作机制,凝聚“三财务·两中心”工作合力,推动财务运作高效协同。指导直属单位打造与财务管理变革相适应的基层财务岗位架构,围绕“打造业务型财务”,增强基层预算管理、资金管理、税务管理等职能,发挥财务专业优势,提升服务业务能力。丰富管理创新成果。运用现代科学理论,在管理理念、管理机制、管理模式、管理方法等方面开展创新研究,形成具有创新性、实践性、效益性、可推广性的研究成果。《落实“两个联营”政策优化提升参股企业管理和效益》获第十二届电力企业管理创新论文大赛特等奖,《财务岗位能力素质需求及评价项目》获第18届中国CFO大会中国管理会计创新奖,往来款项监测系统和RPA财务机器人项目纳入国务院国资委司库案例征集,海外财务共享平台、智慧税务等7项课题获行业创新奖。提档升级数智建设。聚力司库系统升级,高质量通过国务院国资委二期验收,建设成效获得国务院国资委“起步早,体系全、功能强、模型优、穿透深、效果好”肯定,项目获2024年中国财资“卓越司库”奖。财务共享运营质效同业领先,初步建成数据价值中心,完成关联交易对账平台建设,深化应用智能收单、费用稽核、银企对账、资金支付、账表检查、月结管理等智能机器人,进一步提升工作效率和服务能力,服务满意度连续3年超96%。海外财务共享平台全面上线,建设案例获2024年中国财资“最佳共享平台”奖,智慧税务管理平台获得第三届“鼎新杯”数字化转型应用案例一等奖,商旅平台使员工享受“免垫付资金、免开具发票、免贴票报销”服务。加快队伍建设。夯实财务队伍建设和人才储备基础,举办全员参与的财务管理业务大赛,达到“以赛促训、以训促学、以学促用”效果;组织参加中国电力企业联合会财经技能竞赛,4支队伍全部获奖,成绩在参赛单位中位列第二;开展多层次财务人员培训,财务人才队伍结构持续优化,综合素质进一步增强。
(中国华电集团有限公司财务资产部供稿)
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