青岛市会计工作

2023年，青岛市会计管理工作落实财政部和山东省财政厅的各项决策部署，展现会计管理新作为，开创会计管理新局面，各项工作取得新成效。

一、加强创新驱动，发挥企业数据资源价值

召集市大数据局等部门和相关市直企业进行座谈，讲解《企业数据资源相关会计处理暂行规定》，解答企业提出的疑难问题，打通企业数据资源入表制度路径。组织相关企业参加网络培训班，鼓励有条件的企业积极参与，推动企业数据资源入表工作有效落实。

二、加强会计基础，有效实施会计准则制度

通过线上线下多种模式，宣传培训政府会计实务、企业会计准则、民间非营利组织会计制度等。会同市住建、交通等部门联合部署市政基础设施会计核算工作，深入实地研讨交流。会同市审计局在全市范围内强化行政事业单位会计基础工作规范化建设，进一步规范单位会计行为，夯实财政财务管理基础，提升会计工作质效，全年共收集1751家行政事业单位规范化建设材料。在财政局内部重点讲解、测试和点评《会计基础工作规范》《事业单位成本核算基本指引》，指导局属事业单位加强成本核算，促进提升内部管理水平和运营效率。开展电子凭证会计数据标准深化试点工作，选取4家单位试点，督促指导其完成相关系统的技术改造，推动数字经济发展。

三、加强内功修炼，推进行政事业单位内控建设

会同市审计局开展行政事业单位内控报告编报工作，贯彻落实财政部内控报告编报要求，以报促建，提升行政事业单位内控水平。建立内控联络员制度，在市本级和各区（市）行政事业单位层面，分级建立微信工作群，提高内控建设工作效率，确保各单位内控有专人干、由专人负责。组织开展内控专题培训，对全市市直部门和各区（市）财政部门进行报告编报指导，讲解编报常见问题、注意事项及操作方式，做好内控报告与部门决算、预算绩效管理、政府采购、行政事业性国有资产报告等工作的统筹协调，确保同口径数据一致。落实内部财会监督主体责任，确保符合条件的行政事业单位“应报尽报”，市直部门内控报告编报率达到98%。

四、加强典型引领，树立会计工作先进标杆

按照省财政厅统一部署，组织开展山东省会计工作先进集体和先进个人的推荐工作，本市推荐的8个会计工作先进集体和8名先进个人均获表彰；组织开展青岛市双优表扬工作。开展第二轮财会类拔尖人才评选工作，共有9人荣获“青岛拔尖人才”称号，全市财会类拔尖人才达22人。参与全省优秀会计案例评选活动，推荐案例获评全省行政事业单位优秀会计案例，市财政局获评全省优秀组织单位。发挥优秀团队示范带动作用，29家单位获评全市会计基础工作规范化建设先进单位。

五、加强素质提升，强化财会人员队伍建设

分类分期组织在本市工作的财政部、山东省、青岛市三级高端会计人才，企业总会计师、财务总监，市直行政事业单位会计机构负责人等120余人，开展综合素质提升培训工作。做好全国会计专业技术资格考试和注册会计师考试工作，2023年考生规模总数突破6万人，其中：会计专业技术资格考试初级2.88万人报名，中级1.6万人报名，高级0.08万人报名，注册会计师考试1.46万人报名。市和区（市）财政部门累计选派150余人次开展巡考工作，服务广大考生；市供电公司、公安局、工信局无线电监测站等部门安排专人、专业设备全程跟进，密切协作配合，确保考试安全顺利完成。

六、加强行业监督，推动会计服务行业健康发展

增加工作主动性，赴代理记账机构进行实地调研，开展政企面对面活动，了解行业发展情况，听取企业意见建议；会同市税务局、市场监管局，在全市开展代理记账机构专项整治，检查相关机构173家，并对其中20家无证经营机构、1家虚假承诺机构进行行政处理。以“深化作风能力　优化营商环境”专项行动为契机，将加强资产评估行业备案监管列入调研课题，深入多家资产评估机构走访调研，并对资产评估法等法律法规进行宣讲；会同市市场监管局开展资产评估机构备案情况专项核查，组织全市102家机构自查，对部分机构重点核查，提出整改意见，督促资产评估机构按时整改到位。截至2023年底，全市共有资产评估机构90家（其中总机构67家，分支机构23家），比2020年增长69.8%。

（青岛市财政局供稿　靳楠执笔）