摘要:
厦门市会计工作
2023年,厦门市会计管理工作以财政部《关于推进现代会计管理工作体系建设的指导意见》为指引,以“会计事业,人才为基”为理念,以系列会计人才培养为牵引,以管制度、管行业、管队伍为抓手,推进各项工作走深走实。
一、顺应协同化要求,优化联动服务管理机制
(一)探索建立贯通会计管理和财会监督工作新机制。2月至3月,组织召开“推进现代会计管理工作体系建设座谈会”“现代会计管理体系建设暨宣传贯彻两办财会监督工作座谈会”,研究推进现代会计管理工作体系面临的形势、任务、困难和挑战,结合学习贯彻中办、国办《关于进一步加强财会监督工作的意见》,探索贯通会计管理和财会监督工作的新机制,为全面推进现代会计管理工作体系建设夯实基础。4月,印发《厦门市财政局关于贯彻落实<财政部关于推进现代会计管理工作体系建设的指导意见>的实施意见》,制定贯彻落实工作任务分工方案,抓好现代会计管理工作体系建设相关部门及责任主体的工作分工,把工作项目化、项目清单化、清单具体化,推进现代会计管理工作体系建设工作。
(二)践行职业道德规范要求。分析和聚焦会计行业人员管理中共性的困难与问题,结合会计人员职...
厦门市会计工作
2023年,厦门市会计管理工作以财政部《关于推进现代会计管理工作体系建设的指导意见》为指引,以“会计事业,人才为基”为理念,以系列会计人才培养为牵引,以管制度、管行业、管队伍为抓手,推进各项工作走深走实。
一、顺应协同化要求,优化联动服务管理机制
(一)探索建立贯通会计管理和财会监督工作新机制。2月至3月,组织召开“推进现代会计管理工作体系建设座谈会”“现代会计管理体系建设暨宣传贯彻两办财会监督工作座谈会”,研究推进现代会计管理工作体系面临的形势、任务、困难和挑战,结合学习贯彻中办、国办《关于进一步加强财会监督工作的意见》,探索贯通会计管理和财会监督工作的新机制,为全面推进现代会计管理工作体系建设夯实基础。4月,印发《厦门市财政局关于贯彻落实<财政部关于推进现代会计管理工作体系建设的指导意见>的实施意见》,制定贯彻落实工作任务分工方案,抓好现代会计管理工作体系建设相关部门及责任主体的工作分工,把工作项目化、项目清单化、清单具体化,推进现代会计管理工作体系建设工作。
(二)践行职业道德规范要求。分析和聚焦会计行业人员管理中共性的困难与问题,结合会计人员职业道德规范,推进新时代新形势下会计诚信建设走深走心走实。市财政局联合厦门市会计学会等会计社团,开展涵盖现代会计管理工作体系建设、财会监督、会计人员职业道德规范等主题内容的“厦门市2023年会计有奖征文评选活动”。融合2022年“立德铸魂 强国有我”演讲比赛内容制作视频,结合会计职业道德内容制作书签进行宣传,引导会计人员提升职业道德、诚信素养和执业能力。
(三)定期下沉调研学习。通过实地走访火炬集团、四三九九、欣贺公司、加捷集团等企业和分类召开专题座谈会,开展会计准则专题调研。向财政部报送《厦门市2022年度企业会计准则实施情况的报告》,并在全国会计管理工作会上作经验分享。
(四)推动管理会计工作。推动管理会计案例征集与辅导工作,调动单位应用管理会计的积极性,全市共有4个案例入选财政部管理会计案例库。
(五)推进行政事业单位内控建设。推动全市1600家行政事业单位开展内控自我评价,总结反馈,形成年度内控报告。开展经验交流,选取内控优秀典型案例,召开全市内控交流会,推广、宣传行政事业单位内控先进经验和优秀做法,推动内控工作向纵深发展。
二、顺应专业化要求,践行会计事业人才为基理念
(一)锻造市财政“分类·分层”高端会计培训品牌。以市财政“分类·分层”高端会计培训品牌推进形成的人才集聚效应为抓手,以建设会计服务机构“娘家、驿站、助力和伴飞”为远景目标,全面构建包括市区财政部门、各行政主管部门、各高等院校和8个会计学(协)协会为主要构成的地方会计服务管理体系。7月,举办“行政事业单位财务处长和财务主管履职能力提升培训班”,全市行政事业单位财务处长和财务主管共100余人参加培训;9月,采用线上线下相结合的方式,分两期开展行政事业单位财务人员专题培训;10月,举办“企业财务高管履职能力提升培训班”,250名国企、上市公司、企业财务高管参加培训。
(二)完成会计考务工作。落实考务工作责任,强化协调沟通,确保会计考务工作平稳顺利。2023年厦门市会计专业技术资格考试报名共计30000人,其中:初级考试报名18362人,实考12069人,合格人数3174人;中级考试报名11110人,三科实考合计25563科次,实考人数4933人,合格人数1510人;高级考试报名528人,实考351人,合格人数259人。高级会计师评审报名155人,通过105人;正高级会计师评审报名6人,通过1人。注册会计师考试报名共计9682人,22576科次(港澳台籍报名34人,82科次),实考4777人,全科合格242人。
三、顺应法治化要求,夯实会计发展法治根基
(一)强化财会监督,繁荣会计中介服务市场。统筹实施会计师事务所(分所)设立及代理记账机构设立许可采用“告知承诺制”“审批改备案”等行政审批制度改革。推动会计师事务所“一件事集成”套餐服务落地,推进“证照分离”改革,落实“双公示”制度,提高办事透明度和便捷度。截至2023年底,全市共有会计师事务所(分所)103家(其中独立所76家,分所27家),资产评估机构52家,代理记账机构1538家。
(二)强化执法检查,规范会计行业秩序。7至9月开展代理记账行业违法违规行为专项整治工作,对代理记账机构无证经营等违法违规行为进行重点整治。建立“全市统一部署,各区财政具体落实,多部门联合行动”的工作格局,主动与市税务部门、市场监管局全面对接工作,完成对全市48家“无证经营”机构的检查工作,督促期限完成整改。
四、顺应数字化要求,加强服务管理综合平台建设
(一)优化会计人员综合服务平台。以呼应需求迭代为导向,以服务管理为纽带,助力人才库分类建设,为会计人员提供财经政策发布、人才成长、信息采集、继续教育、业务咨询、诚信档案等全方位专业服务。平台服务全市85220名会计人员,其中,正高级会计师23人、高级会计师1640人、中级会计师20160人;执业注册会计师1128人、非执业注册会计师2423人;资产评估师338人。
(二)推动会计信息化工作。推动电子凭证会计数据标准深化试点工作,组织厦门航空、象屿科技等3家单位参加试点并通过验收,为促进企业财税服务数智化升级和高质量发展奠定基础。
(厦门市财政局供稿 陈敏婧执笔)