黑龙江省会计工作

2023年，黑龙江省会计管理工作紧紧围绕财政中心工作，以“工作落实年”活动为载体，立足“管制度、管行业、管队伍”，着力提升法治化、专业化、规范化水平。

一、聚焦强党建全面从严治党，着力引领高质量发展

深化政治机关建设。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习宣传贯彻党的二十大精神，将坚决拥护“两个确立”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”贯彻落实到会计管理全过程各环节，不断提高会计管理工作政治站位。深化能力作风建设。深入开展“工作落实年”，抓实“四个体系”工作任务，践行“五细”工作作风，不断提高工作质效。深入开展“三治一创”活动，围绕“整、建、促”工作主线，努力提高干部能力本领。

二、聚焦管制度深化建章立制，着力提升规范化水平

加强行业制度建设。分层分类多措并举加大准则制度宣传贯彻力度，组织开展全省行政事业单位专题培训，联合开展地矿系统政府会计准则制度专题培训，共计2500余名财会人员参与培训；联合省国资委举办首届企业“英财杯”会计知识竞赛，4181名财会人员参加竞赛，推动企业会计准则贯彻落实。出台《黑龙江省会计学会会计科研课题管理办法》，2023年省会计学会科研课题立项140项，引导会计学术研究服务财政经济发展。健全监管制度体系。印发《黑龙江省会计师事务所及其分所行政备案管理办法》，推进会计管理领域行政备案事项标准化管理。加强内控制度建设，按财政部部署的行政事业单位内控编报工作要求，将单位内部财会监督与内控制度建设有机结合，推动单位内控建设制度化、规范化、信息化，切实防范经济活动风险。完善职业道德规范。组织宣传贯彻《会计人员职业道德规范》，开展职业道德专题培训、宣誓仪式、警示教育大会、反诈宣传等活动，引导督促会计人员依法履职尽责，助力加强社会信用体系建设。

三、聚焦管行业深化监督管理，着力提升法治化水平

强化行业监管。2023年设立审批会计师事务所5家，办理变更90次，终止备案9家，转制（有限责任转普通合伙）5家，撤销15家。完成会计师事务所、代理记账行业2022年度报备工作，全省共有会计师事务所266家、业务收入4.63亿元、执业注册会计师1340人；代理记账机构1319家、业务收入3.81亿元。用好注册会计师行业统一监管平台，实现“一网通办、互联互通”，推动会计师事务所和注册会计师全生命周期监管与服务事项平台办理。推广审计报告“一码通”单一来源制度，截至2023年底，审计报告赋码8620份，从源头治理虚假审计报告问题。强化检查整治。聚焦会计审计领域执业风险点，开展会计信息质量检查，检查单位219户；开展会计师事务所执业质量检查，检查事务所52家，对发现存在问题单位全部予以处理处罚，纠正违规问题，追回财政资金。持续开展注册会计师行业“四类”违法违规行为专项整治工作，依法依规处理“有照无证”会计师事务所46家、撤销注册26人，净化注册会计师行业执业环境；开展代理记账行业违法违规行为专项整治工作，协同相关部门共享监管数据，核查处理“无证经营”机构59家，进一步规范会计服务市场秩序。强化自律监督。将职业道德列为继续教育和行业党校培训的必修课，开展审计失败案例进“三会一课”活动，举办财务舞弊识别分析等专题培训班，引导全省注册会计师筑牢诚信根基。

四、聚焦管队伍深化人才培养，着力提升专业化水平

完善会计人才队伍结构。推进会计职称制度改革，首次实施黑龙江省会计职称制度改革方案新评价标准，形成初、中、高级（含正高级）层次清晰、相互衔接、体系完整、逐级递进的会计专业技术资格体系。加强会计专业技术资格考试管理，安全平稳完成2023年度会计专业技术资格考试工作，全省报考8.3万人，考务管理有序有效。截至2023年底，全省具有会计专业职称人员16.3万人，会计人才储备持续增强。选拔培养高端会计人才。组织选拔全国高层次会计人才培养人选，开展全省高端会计人才集中培训共两批60人次，截至2023年底，累计培养全省高端（领军）会计人才342人。强化数字赋能会计管理。拓展会计人员管理系统功能，优化升级23项服务功能，实现基础数据联动、共享，提升要素信息实时统计查询、监控和分析的能力。截至2023年底，全省采集会计人员信息21.8万人，为会计人员信息数据赋能财会监督夯实基础。开展电子凭证会计数据标准深化试点工作，实现试点单位电子凭证接收、解析、报销、入账和归档5个环节全流程、数字化处理。聚焦会计人员所需所盼，持续优化“黑龙江会计网”功能，提供便捷高效优质服务，为全省会计人员打造掌握新政策、了解新动态、学习新知识的首要渠道和重要平台。

（黑龙江省财政厅供稿　郑云凤执笔）