时间:2022-11-29 作者:
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摘要:
重庆市会计工作
2020年,重庆市会计管理工作主动作为、狠抓落实,圆满完成全年工作任务,取得了新成效。
一、以精准务实为导向,持续推进会计改革
(一)政府会计制度改革取得新进展。一是助力脱贫攻坚.推进政府会计制度在基层精准实施。在新旧政府会计制度平稳过渡的基础上,针对贫困区县基层政府会计基础薄弱的突出问题,在石柱县中益乡开展定点会计帮扶.“手把手”账务辅导,提升中益乡财务管理水平,并以点带面,通过蹲点调研、走访座谈、组织专家编写案例教材等形式,对全县乡镇财务人员开展“面对面”实务培训。二是突破重点难点,全面提升政府会计制度实施质量。收集各单位在政府会计制度实施中的重点难点问题,发挥咨询专家作用,组织力量集中“会诊”解答,确保政府会计准则制度在各单位准确实施。三是拓展培训渠道,持续提升单位财务核算水平。通过会计人员继续教育平台和会计专家网上课堂等.分级、分层、分行业开展宣传培训,推动单位财务管理水平提升。四是加大宣传力度,围绕修订会计制度建言献策。 2020年重庆市会计工作成果多次在《中国会计报》《财务与会计》等报刊杂志上刊登。汇聚重庆会计人才力量,向财政部反馈对会计制度的意见建议上百条。
重庆市会计工作
2020年,重庆市会计管理工作主动作为、狠抓落实,圆满完成全年工作任务,取得了新成效。
一、以精准务实为导向,持续推进会计改革
(一)政府会计制度改革取得新进展。一是助力脱贫攻坚.推进政府会计制度在基层精准实施。在新旧政府会计制度平稳过渡的基础上,针对贫困区县基层政府会计基础薄弱的突出问题,在石柱县中益乡开展定点会计帮扶.“手把手”账务辅导,提升中益乡财务管理水平,并以点带面,通过蹲点调研、走访座谈、组织专家编写案例教材等形式,对全县乡镇财务人员开展“面对面”实务培训。二是突破重点难点,全面提升政府会计制度实施质量。收集各单位在政府会计制度实施中的重点难点问题,发挥咨询专家作用,组织力量集中“会诊”解答,确保政府会计准则制度在各单位准确实施。三是拓展培训渠道,持续提升单位财务核算水平。通过会计人员继续教育平台和会计专家网上课堂等.分级、分层、分行业开展宣传培训,推动单位财务管理水平提升。四是加大宣传力度,围绕修订会计制度建言献策。 2020年重庆市会计工作成果多次在《中国会计报》《财务与会计》等报刊杂志上刊登。汇聚重庆会计人才力量,向财政部反馈对会计制度的意见建议上百条。
(二)内控制度有效性建设实现新突破。一是加强宣传培训,推动有效性建设。在新冠肺炎疫情防控严峻的形势下,就内控“有效性”建设的相关业务对全市 1.3万家行政事业单位进行“云培训二有 16.2万人在线观看学习,留言评论 L16万条.点赞 L95万次。二是坚持因地制宜,指导“有效性”建设。广泛听取部门、单位及会计中介机构的意见.通过点对点指导、多单位交流讨论、专家集中咨询等多种方式,进行“分级、分层、分行业”指导,稳步推进,不搞“一刀切”。三是实施指标评价,引导“有效性”建设。按照《重庆市行政事业单位内部控制评价指标》要求,对行政事业单位内控“有效性”建设进行评价打分,督促引导单位提升“有效性”建设水平。通过一系列举措,全市 97.2%的单位内控 “有效性”建设由“一把手”牵头, 90%以上的单位将内控“有效性”建设结果作为监督问责、领导干部选拔任用的重要参考和依据,越来越多的单位结合本单位实际对内控制度流程进行优化再造,有效控制重点和关键环节,确保内控真正“落地
二、构建多层次、全覆盖体系,持续优化人才培养
(一)开展线上线下培训,打造高质量会计队伍。一是做好会计人员信息系统管理工作,夯实人才基础。进一步加强会计人员信息采集管理,采集人数比上年增加 3万人,通过甄别、审核,信息质量较上年有明显提高。二是实施多层次、全方位、立体化培训,全面提升会计人员素质。在新冠肺炎疫情防控形势严峻的情况下,对报考初中级会计专业技术职称人员全部实行免费“线上”辅导培训。优选 4家网校开设专业课程,对已经取得初级和中级职称的会计人员进行“线上”培训,全年参训达 17万人次。精选师资、优化课程.组织全市 3400名高级会计师进行“线下”授课。组织全市 300余名教育、卫生、司法系统及市级国有企业财务人员参加国家会计学院素质提升培训。三是做好重庆高端会计人才培养工作。组织全国大中型企事业单位总会计师培养(高端班)考试,新增 1人入选,至此重庆市国家级领军人才(含全国高端班、国际化高端班)达 41人。市级四期会计领军班、五期英才班结业,市级会计领军班累计结业 174人,英才班 223人。全国和市级高端会计人才的培养为引领会计队伍高质量发展发挥良好带动作用。
(二)平稳推进会计专业技术资格考试和会计高级职称评审。一是会计专业技术资格考试顺利完成,联合市卫生健康委员会专门下发《 2020年度全国会计专业技术资格考试(重庆考区)新冠肺炎疫情防控工作指导意见》,制定疫情防控和考试突发情况预案,配备抗疫物资.设立隔离考场,安排医护团队,强化监考巡考,全力维护考试安全和秩序。二是会计高级职称评审稳中有进。保持评审基本框架稳定,修订标准,优化评价指标体系,坚持“背靠背”初评和复核,细化评审环节。评审过程接受市职改部门的监督并在人力资源和社会保障、财政部门公众网站主动公开,接受社会监督。 2020年评审通过高级会计师 417人,正高级会计师 11人。
三、创新服务举措,提升会计管理服务效能
(一)深化“放管服”改革推动行业发展,一是简化程序.提高审批效率。落实“放管服”改革和“证照分离”改革要求.大力简化办事流程,压缩办理时限,会计师事务所及分支机构的设立审批.时限从 30个工作日压缩至 15个工作日。二是落实“互联网+政务”服务理念。咨询、答疑、审批全程网上进行.成功搭建审批和年度备案全程网办线上服务平台。三是加大会计中介机构指导扶持力度。加强事前引导.事中指导,事后严查,强化行业自律和行政监管,不断优化发展环境。指导重庆康华会计师事务所改制升级工作,并通过财政部和中国证券监督管理委员会证券执业资格备案。
(二)加强成渝“双城经济圈”会计管理合作。积极贯彻《成渝地区双城经济圈建设规划纲要》,和四川省财政厅会计处经过多次沟通协调,反复磋商,本着对等互认、资源共享、优势互补的原则,就进一步加强两地会计管理工作合作交流,促进两地会计行业改革发展等方面,签订《成渝双城经济圈会计管理和人才培养合作框架协议》,助力加快成渝地区双城经济圈建设。一是推动互认协作。尽快实现初级、中级、高级、正高级会计职称互认,联合探索高端会计人才后续培养使用机制。二是建立横向交流工作机制。建立常态化业务交流沟通机制,共同促进业务发展。建立学术研讨交流机制,共同推进学术研究和理论创新。三是加强监管合作。建立两地会计师事务所跨区域执业业务报备互联互通制度,探索联合监管机制。
(三)立足为民办实事.优化会计服务。一是引导代理记账行业规范发展,更好服务小微企业。实施代理记账行业三年素质提升计划,帮助从业人员提高业务能力和职业道德素养。引导代理记账行业管理协会有序发展,推动全市代理记账行业做强做大,二是做好会计咨询服务。强化服务意识.做好广大会计人员在专业资格考试、继续教育等方面日常咨询答复工作。 2020年回复群众来信 700余件,接听群众来电上万次,耐心解决群众问题,服务对象的满意度持续提升。
〔重庆市财政局供稿)
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