摘要:
2011年,中国人民银行(以下简称人民银行)会计财务部门紧紧围绕履行中央银行职责需要,健全会计财务制度体系,加强会计理论研究,抓好内部管理,强化会计队伍建设,求真务实,开拓创新,较好的完成各项工作任务。
一、强化制度建设
(一)打基础,开展“会计财务制度年”活动。人民银行紧扣加强基层会计财务制度建设,深入开展“会计财务制度年”活动。各分支机构有计划地开展形式多样、主题突出的相关活动,在人民银行会计财务系统掀起“建制度、学制度、守制度”热潮。
(二)弘扬“三铁”精神,促进制度建设。将“会计财务制度年”活动与“三铁”主题教育相结合,继承发扬会计财务部门“铁账本、铁算盘、铁规章”精神。全系统以铁账本为会计财务工作的根本,打好“铁算盘”。
(三)提高会计财务制度执行力,加大制度落实监督检查力度。联合支付结算、国库和货币金银等部门开展会计业务联合检查,全面掌握各项制度执行情况,及时纠正制度执行过程中存在的问题。组织开展各类专项检查,确保制度落到实处。充分发挥各级事后监督部门职能作用,加强对日常重大会计核算事项的监督、复审。
(四)出台配套会计处理办法,保证会计信息完整...
2011年,中国人民银行(以下简称人民银行)会计财务部门紧紧围绕履行中央银行职责需要,健全会计财务制度体系,加强会计理论研究,抓好内部管理,强化会计队伍建设,求真务实,开拓创新,较好的完成各项工作任务。
一、强化制度建设
(一)打基础,开展“会计财务制度年”活动。人民银行紧扣加强基层会计财务制度建设,深入开展“会计财务制度年”活动。各分支机构有计划地开展形式多样、主题突出的相关活动,在人民银行会计财务系统掀起“建制度、学制度、守制度”热潮。
(二)弘扬“三铁”精神,促进制度建设。将“会计财务制度年”活动与“三铁”主题教育相结合,继承发扬会计财务部门“铁账本、铁算盘、铁规章”精神。全系统以铁账本为会计财务工作的根本,打好“铁算盘”。
(三)提高会计财务制度执行力,加大制度落实监督检查力度。联合支付结算、国库和货币金银等部门开展会计业务联合检查,全面掌握各项制度执行情况,及时纠正制度执行过程中存在的问题。组织开展各类专项检查,确保制度落到实处。充分发挥各级事后监督部门职能作用,加强对日常重大会计核算事项的监督、复审。
(四)出台配套会计处理办法,保证会计信息完整。加强流动性管理,扩大准备金交存范围的宏观调控政策,结合商业银行核算实际,将保证金存款纳入部分商业银行法定存款缴存范围,并完成部分金融机构一般存款范围的划定。改进流动性再贷款、代理境外央行债券投资、货币互存、再贴现等业务的会计核算,推进货币互换业务。
(五)开展专项治理,规范内部管理。扎实开展公务用车专项治理工作,抓好工程建设领域突出问题专项治理,推进庆典、研讨会、论坛问题专项治理。以专项治理工作为契机,建立规范内部管理的长效制度机制,加强基本建设项目管理,提高固定资产管理水平,强化集中采购的程序性和规范性。
二、深入开展会计分析研究工作
一是分析美联储等国外中央银行财务状况,重点关注其金融危机以来实施货币政策对资产负债的影响情况;紧密结合宏观审慎监管要求,加强对国内商业银行财务状况的分析。二是密切跟踪国际会计准则改革进程,积极参与国际会计准则改革的相关技术对话,从维护金融体系稳定,促进“逆周期”宏观审慎监管框架建立角度,提出和反馈修改相关会计准则意见,并对我国会计准则与国际趋同及其影响展开分析。三是结合经济形势与经济金融运行情况,深入探讨会计前沿问题,撰写《宏观审慎管理与会计逆周期》、《XBRL在金融会计信息交换中的应用研究》、《2008~2011年国际会计准则变革及其对我国银行业的影响》等调研报告。
三、强化会计队伍建设
(一)开展业务培训,加强队伍建设。一是与香港金管局联合举办香港会计业务研讨班,培训系统内高级会计管理人才。二是针对分支机构分管会计财务工作行领导、会计财务工作负责人、会计财务类高层次人才,举办相应主题培训班。三是首次举办直属企事业单位财务管理培训班,就直属单位重大事项决策制度、企业单位财务管理等,对企事业单位负责人及会计主管进行全面培训。四是组织专业知识培训班,专业领域涉及基本建设项目管理、会计内部风险控制等。
(二)创新培训形式,丰富培训内容,不断提高会计人员素质水平。一是采取电视电话会议系统举办业务培训,通过网络系统开展会计人员远程培训,扩大了培训受众范围,降低了培训支出。二是围绕工作重点,通过将会计业务培训与职业道德、党风廉政教育相结合,充分利用各种培训资源,拓展培训内容。
(中国人民银行会计财务司供稿 宋丽娜执笔)