摘要:
2009年,上海市注册会计师协会在中国注册会计师协会和上海市财政局的指导下,圆满完成各项任务。
一、以学习实践活动为契机,全面推进行业党建工作
11月19、20日,成立上海市会计师事务所深入学习实践科学发展观活动指导小组和中共上海市注册会计师行业党委,带领协会围绕学习实践活动和行业党建,开展一系列富有成效的工作。一是面向行业开展党建普查,二是针对党建活动派发党建指导手册和党旗,三是结合工作完善党建信息。
二、深化行业诚信建设,促进行业健康发展
举行新任职注册会计师诚信宣誓活动,增强职业荣誉感和历史使命感。组织开展分类管理考核评审工作。根据《上海市会计师事务所分类管理实施办法(试行)》要求,经对35家事务所考核,达到A级2家,B级29家,C级4家。调整充实执业质量检查人才库。修订完善《检查人才库管理办法》,组建资格评审组,对被推荐人员进行审议,经协会网站公示,94名注册会计师入选。突出重点开展执业质量检查工作。抽调32名检查人员组成10个检查组,对51家事务所进行执业质量检查和巡回指导检查。其中配合中注协对证券资格事务所上海分所检查3家、重点检查事务所34家、巡回指导检查事务所14家。共检查事...
2009年,上海市注册会计师协会在中国注册会计师协会和上海市财政局的指导下,圆满完成各项任务。
一、以学习实践活动为契机,全面推进行业党建工作
11月19、20日,成立上海市会计师事务所深入学习实践科学发展观活动指导小组和中共上海市注册会计师行业党委,带领协会围绕学习实践活动和行业党建,开展一系列富有成效的工作。一是面向行业开展党建普查,二是针对党建活动派发党建指导手册和党旗,三是结合工作完善党建信息。
二、深化行业诚信建设,促进行业健康发展
举行新任职注册会计师诚信宣誓活动,增强职业荣誉感和历史使命感。组织开展分类管理考核评审工作。根据《上海市会计师事务所分类管理实施办法(试行)》要求,经对35家事务所考核,达到A级2家,B级29家,C级4家。调整充实执业质量检查人才库。修订完善《检查人才库管理办法》,组建资格评审组,对被推荐人员进行审议,经协会网站公示,94名注册会计师入选。突出重点开展执业质量检查工作。抽调32名检查人员组成10个检查组,对51家事务所进行执业质量检查和巡回指导检查。其中配合中注协对证券资格事务所上海分所检查3家、重点检查事务所34家、巡回指导检查事务所14家。共检查事务所2009年度出具的业务报告523份,对3家事务所及6名注册会计师予以行业惩戒。
三、发挥协会职能,做好会员服务工作
协助做好政府购买服务资质审核。参与上海市社保局社保基金专项审计工作及资质审核;落实上海市外汇管理局有关外汇年检审计工作会议精神;配合上海市财政局和上海市科委受理2009年事务所高新技术企业认定专项审计资质的申报及审核,通过审核新增18家事务所;协助高院对司法审计资质进行认定。认真开展注册会计师年检工作,并分4批登报公告,总人数为4400人。组织开展非执业会员换证工作。将本市第一批经核对后符合换证条件的8333名非执业会员导入到中注协行业管理信息系统中。
四、开展课题研究活动,加强行业自律建设
对行业发展中的新问题、新情况,开展调查研究,寻找解决问题的对策,进一步提高行业的自律水平,推进行业规范有序发展。研究制定调研内容与范围,建立课题调研工作小组,共有139家事务所组成的12家调研小组上报课题申请,对7个课题开展调研活动。采取例会交流、专题座谈、问卷调查、实地走访和街头调查等各种形式的调研活动,最终形成内容丰富、有一定理论深度和指导意义的10份调研报告。
五、顺利实施考试制度改革,确保新老考试制度平稳过渡
2009年本市注册会计师新、老制度报名人数共有39817人,原制度考试平均合格率52.65%;新制度考试平均合格率26.99%,其中6人一次通过6科考试,取得了全科合格的好成绩。上海市注册会计师考试工作获全国考办考试组织管理工作考核评比一等奖。2009年注册会计师全国统一考试仍实施英语测试。上海有193人在网上进行报名,现场确认114人,占全国报名确认数的16.5%,列第一位。参加考试的考生有91人,出考率80%。
六、加大培训力度,做好继续教育工作
共举办面授和远程培训班24期,5449人次参加培训和考核;9家内部培训资格事务所按批准计划完成培训任务,有1688人次参加培训和考核;推荐250名注册会计师参加北京、上海、厦门三个国家会计学院培训班共36期。年度注册会计师培训课时完成率达99%。组织非执业会员培训班28期,培训会员7200多人。全年度共投入培训资金370万元。开展分层次培训,主要包括主任会计师培训、注册会计师岗前培训、开设专业辅导讲座和助理审计人员培训。正式启用自行开发的《上海市会计师协会考勤管理系统》,减少迟到早退,有效制止替学替考现象。本年度协会自行组织的考试共有18期,考试平均合格率为98%。同时建立事务所培训专职人员负责制,强化培训考核工作。
七、加强协会自身建设,不断提高履职能力
召开协会四届六次理事会会议,分别审议通过2008年工作总结和2009年工作要点、《上海市注册会计师协会教育培训委员会暂行规则》等多项议程,并形成会议决议;通过关于秘书长改选的议程;对优秀注册会计师进行表彰表扬和颁奖。召开《上海注册会计师》2008年度工作会议。对优秀特约撰稿人分别授予2008年度金笔奖和银笔奖。在2009年度财务工作会议上,对2008年度会计报表评比的10家优胜单位进行表彰。
八、开展国际同行交流
配合世界银行中国会计和审计评估项目的调研工作。就会计准则执行情况、改善中国会计审计实务总体环境建议进行探讨。与英格兰及威尔士会计师协会(ICAEW)、澳大利亚国家会计师协会(NIA)合作开展培训,共有200余人参加培训,积极探索与国外培训机构合作进行继续教育的新模式。与香港会计师公会合作,协助公会举办单元考试,13位上海考生参加。
2009年上海市注册会计师行业管理情况表
(上海市注册会计师协会供稿 张又模执笔)